DPD в России: отзывы о работе на должности Специалист по логистике

Справедливость и уважение к сотрудникам, белая заработная плата.. ДМС Открыть терминал в г. Домодедово или ближе к городу.
Так все отлично было, до закрытия терминала

Получил опыт в складской логистике, прошёл путь от специалиста по логистике в терминале с 30 водителями-экспедиторами до специалиста по логистике в терминале с 120 водителями-экспедиторами. Зимой на складе холодно, без дополнительного комплекта одежды лучше не появляться, поэтому дополнительный финансовый обогрев был бы желателен для сотрудников

Нравится то, что могут отпустить в какой-либо день к врачу или по делам, если это необходимо.
Отсутствие штрафов. Белый оклад, оплата отпусков и больничных. Один из руководитель очень хорошая девушка, коллектив классный, дружелюбная атмосфера. Отсутствие дресс-кода. Своевременная оплата труда без задержек. Возможность работать удаленно. На собеседовании мне не сказали про ДМС.
Коллега спустя полгода узнала, что он есть в компании, но ей сообщили, что подавать заявление нужно было сразу, в итоге остались без ДМС, о котором не сообщали. Дайте людям нормальное обучение. Все уходят из-за того, что некому нормально обучить сотрудника.
Предоставляют наставника, у которого куча своей работы и который не может разорваться. В итоге на наставника куча претензий, что не успел выполнить работу, а если успел выполнить
- претензии, что плохо обучил стажера. Есть уровень профи, где тебя повышают, но на такой должности нужно быть роботом, чтобы все успеть. Сотрудники по пять лет работают и не успевают выполнить такой объем работы, остаются в итоге крайними. Нужен отдельный человек, который будет обучать нового специалиста, к которому будет не страшно подойти с вопросом. В данной компании за вопросы ругают, если работаешь в компании больше полугода. Если задать вопрос, начинаются претензии, мол ты же долго работаешь, почему ты этого не знаешь.
Сотрудник может не знать определенной информации только потому что он с ней не сталкивался, либо не научили. Но в итоге у руководства виноваты, конечно же, не руководители, а сотрудники, которые плохо поняли материал. На премии выйти нереально,
не знаю какой сейчас там КРІ, но за год работы
(+-) из всего коллектива вышел на премию один человек и то, потому что в его городе хватает работников. Остальные сотрудники, которые много лет там работают, премий так же не видели, насколько я знаю. Отношение к сотрудникам двуличное (но смотря кто руководитель, есть и хорошие). Могут сначала улыбаться в лицо, а потом ты резко становишься плохим из-за того что плохо понимаешь _материал (вопрос к учителю). Никогда за хорошую работу старых сотрудников не похвалят, только критика. Стажеров хвалят, но для того, чтобы задержались подольше. Дальше про похвалу забудьте. Как говорится: «если мы тебя не ругаем, значит все хорошо». Никогда туда не вернусь, по крайней мере пока там будет такой KPI как весной 2023 и пока там есть один из руководителей (имя называть не буду). Во время обеда не ждите, что вашу работу заменят. Может после этого отзыва начнут нормально подменять, но мне приходилось работать на своем же перерыве, потому что если я спокойно поем, то потом разгребать то, что накапало за этот час отсутствия. Пораньше уйти не планируйте, можете только задержаться, за что вам конечно же не заплатят. Даже поднятие зарплаты в этой компании не заставит меня вернуться обратно, если только на другую должность и к другому руководителю.

Близость к дому, коллектив Все. Начиная от рабочего места, закончивая уровнем зарплаты

Удобный график, хорошие наставники, дружный коллектив, удобное рабочее место, хорошая атмосфера в офисе Поменять отношение к делу некоторых лиц, работающих на терминале, уровень дохода крайне не соответствует обязанностям возложенным на плечи сотрудников, постоянные стрессы

Честность, открытость к диалогу, возможность карьерного и профессионального роста. Уровень дохода. Так как давно покинула данную компанию, добавить больше нечего.

Руководство супер, компания предоставляет хорошие условия труда, дружный коллектив. Зарплату, она очень маленькая по всем меркам, во всех регионах.

Близко к дому
Удобный график работы
Отзывчивость руководства Зарплата
Лояльность
Меньше нагрузки на диспетчерский состав

Был вроде нормальный коллектив. Белая зп. Был не плохой руководитель, пока не уволился. Условия, в которых работают сотрудники. Нет графика работы, работа с 6 утра до 7 вечера, постоянные объяснительные. Текучка кадров.

Коллектив, график работы, близость к месту жительства ничего

Близость к дому , хорошая страховка дмс, белая зарплата , оплачиваемый отпуск Хотелось бы улучшить условия для отдыха во время перерыва , условий никаких , если ты не куришь тебе занятая не чем было бы полезно отвлечься от работы за игрой в теннис

График, оплата труда, своевременные выплаты, дмс Отношение к сотрудникам, лояльное руководство