работа с актуальными коллекциями, экскурсия по производству, своевременная ЗП, премии, возможность подработок, возможность покупать вещи из ассортимента магазина
Что можно улучшить?
не наваливать такой объём физической работы на женский коллектив. не переводить сотрудников в другие магазины принудительно, давать выбор.
Замечательный коллектив, с первых дней работы я почувствовала поддержку и внимание со стороны команды и руководства. Было первичное обучение, где меня плавно вводили в курс дела.
Очень ценю возможность участвовать в интересных проектах, например, съемка каталога и выездные фотосессии. Видно, что руководство и компания заинтересованы в моем развитии.
Отличные условия работы, светлые помещения оснащены всем необходимым для работы. Есть столовая, где бесплатно кормят очень вкусными обедами! Еще один очень весомый плюс для меня — наличие БЕСПЛАТНОГО автобуса, который развозит сотрудников в конце рабочего дня по заданному маршруту.
Считаю, что мне очень повезло найти такую хорошую работу рядом с домом!
Что можно улучшить?
Пока не нашла недочетов, все очень нравится. Просто люблю приходить на работу!)
Отличный вождь компании, замечательные руководители, справедливые, лояльные.
Близко к дому.
Удобный график работы.
Место работы оборудовано всем необходимым.
Компания развивается, двигается в ногу со временем, скучно не бывает.
Хорошее отношение отдела кадров, полное сопровождение в адаптации, поддержка в первые дни работы.
Чай разных видов, вода, сахар всегда в доступе.
Своевременная оплата труда. Все выплачивается как было обговорено.
Корпоративный транспорт
- Много новой и интересной лично для меня работы.
- Дружелюбный коллектив, с первого дня всегда помогут и подскажут.
- Развитие навыка многозадачности и умение планировать .
- Все необходимое оборудование для работы предоставляется с первого дня.
Что можно улучшить?
Оптимизация постановки задач
А в целом думаю , что всё совершенствуется ежегодно и без моих комментариев
Очень комфортные условия труда: рядом с домом, плюс есть вкусные бесплатные обеды, компания предоставляет все необходимое оборудование для работы.
Очень важный лично для меня фактор - никто не бросает на произвол судьбы. В течение всего испытательного срока руководство и отдел кадров помогали влиться в работу, давали и спрашивали обратную связь, чтобы наладить эффективное взаимодействие.
Что можно улучшить?
Так как место работы - фабрика, с большим штатом, то хотелось бы больше внимания к чистоте и порядку.
Хорошая зарплата, но есть к чему стремиться. Девочки хорошие, и директора и продавцы. Лояльное руководство. Можно рости и развиваться. Отличная скидка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Рости по заработной плате. Может какие то премии или проценты дополнительные внести. И можно уже начинать оплачивать доп.часы и задержки на работе.
Нравится рабочий график, нравится коллектив, нравится руководство. Зп всегда вовремя, есть привилегии для сотрудников. Сотрудников, кто работает давно - почитают
Стабильная развивающаяся компания, комфортные условия труда,очень адекватное руководство, открытое к обсуждению всех рабочих вопросов и пожеланий работников. Своевременные выплаты зарплаты. Отличный коллектив.
Действительно хорошая зарплата для начинающих продавцов, коллектив везде хороший за исключением директоров. Выплаты во время.
Что можно улучшить?
Коллективные/корпоративные встречи, поздравлять сотрудников с праздниками, а то как я заметила, в некоторых магазинах это табу. Хочется что бы выше стоящее руководство, больше было заинтересованно найти действительно хороших, отзывчивых и честных директоров, потому что есть директора, которые перекладывают свою работу на продавцов. ПРИЧЕМ ОЧЕНЬ ЧАСТО. И хотелось бы конечно побольше места на складе, склады очень маленькие.
Быстро ответили и организовали собеседование. Берут без опыта на пол ставки на время обучения. Обучение до недели. Организовано питание для персонала. Персонал отзывчивый и помогает
Что можно улучшить?
Поменять руководство и отношение к новичкам, не требовать от них как от профи
Часто задаваемые вопросы о работе в компании BRUSNIKA
Рекомендуют ли сотрудники компанию BRUSNIKA для трудоустройства?
79.2% сотрудников рекомендуют компанию BRUSNIKA для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании BRUSNIKA?
Сотрудники компании BRUSNIKA оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники BRUSNIKA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BRUSNIKA оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники BRUSNIKA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BRUSNIKA оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 24 оценок.
BRUSNIKA– уникальный российский бренд женской одежды с собственным производством, не имеющим аналогов в России. BRUSNIKA – высокотехнологичное современное производство и команда из более чем 300 профессионалов.
Нашей компании 11 лет. За это время бренд обрел популярность среди российских и европейских покупательниц. Сегодня бренд BRUSNIKA насчитывает более 30 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Казахстане, Красноярске, Нижнем-Новгороде а также в Швейцарии и ОАЭ.
Наша Фабрика расположена в г.Раменское Московской области. Ежедневно здесь трудится более 300 человек. Мы закупаем пряжу в Италии, фурнитуру и ткани в Китае и Болгарии и работаем на высокотехнологичном японском оборудовании Shima Seiki. Время от идеи до выпуска готовой продукции – всего 1-3 недели.
Мы ищем не сотрудников, а единомышленников в нашу команду. Нас объединяет любовь к общему делу и стремление к постоянному развитию.
Если Вы хотите стать частью нашей команды, Вы целеустремленный человек и готовы работать с интересными проектами, мы ждем ваше резюме! Присоединяйтесь к нашей команде!