Отзывы о работе в ATITOKA — Москва

Дружный молодой коллектив; есть ДМС; бесплатные чай и кофе; близость к метро. Начать выплаты заработной платы вовремя; привести з/п к рыночному уровню.

Разноплановые интересные задачи, профессиональный коллектив. Расширенная медицинская страховка, удобное расположение рядом с метро. Комфортный офис с кухней, интересные корпоративные праздники (дни рождения компании, дни строителя). Есть Всегда есть, к чему стремиться и куда расти. Добавить мероприятия для детей сотрудников.

Умеют выслушать сотрудников. Карьерный рост обеспечен, если руки из правильного места. Выплату зарплаты своевременно. Постоянные задержки, что собственно и приводит к уходу сотрудников

Ничего хорошего сказать не могу.
Задержки зарплаты. Отсутствует уверенность в завтрашнем дне. Выплачивать вовремя зарплату и вовремя рассчитывать подрядчиков.

Интересный коллектив, приятно со всеми знакомиться, как большая семья. КРУТОЙ головной офис! Есть своя столовая, играют в волейбол, не ищут крайних в проблеме а все вместе ее решают Чуть повысить порядок на стройплощадке, добавить кофемашину, начать работать с негативными отзывами в интернете. Больше отдавать внимания регламентам.

Лояльные и понимающие руководители. Сильная и профессиональная компания. Постоянный рост и развитие. Все хорошо.Особенно нравится, что есть расширенный ДМС. Компания на рынке уже 25 лет и постоянно развивается.

Отношение и принятие решений. Профессионализм, решение проблем в сложных ситуациях. Поднятие зарплат, оплата сотовой связи, компенсация проезда до рабочего места, премия по завершению объекта.

Прекрасное руководство, открыты к диалогу; В компании работают молодые, активные специалисты. Упростить внутренние регламенты согласования документов.

Много умных и ответственных специалистов в своей должности, знающие как решить ту или иную задачу Везде есть что улучшить, компания развивается

Удобная столовая и рабочие места. Классный корпоративный портал. Очень мало документации для новичков компании. Это нужно время тратить, чтобы newbie guide для должности написать (нет обучающего портала)

Интересные проекты, дружный коллектив, условия труда очень комфортные, возможности профессионального роста, развитие навыков в управленческой и производственной деятельности. Работа со различными направлениями строительства, так как кампания в основном выступает в роли ген.подрядчика и имеет специалистов разных направлений. Можно сказать, что кампария серьёзный мастадонт на рынке престижного жилья и fit-out. Не хватает отдела складского участка (нач. склада, кладовщики) и отдела строительного контроля (инженеры тех.надзора)

Хороший коллектив, местонахождение офиса недалеко от метро, компания не стоит на месте , много различных проектов и объектов Выше зарплата, хорошее отношение руководства к сотрудникам

Долговечность фирмы хороший коллектив рабочих
Постоянстао работы Повышение зарплаты, карьерный рост

Офис удобно находится, комфортно обустроен, пешком можно быстро дойти от метро. Берут новые проекты, вообще не понимая объема работ, а потом в недоумении, почему сотрудники не справляются, почему сроки не соблюдены. Масса долелок и переделок по нескольку раз. Документация низкого уровня выпускается. О персонале - предпочитают набирать молодых дилетантов, опыта поменьше, чтоб не возмущались, таким и зп можно не платить вовремя, и выпнуть проще. Сотрудники с опытом не ценятся, зп годами на месте (когда её не задерживают).

Атитока берет себе интересные объекты, не которые даже серьезные, адекватный коллектив, но текучка действительно большая, особенно на этой должности, взваливают большой объем чтобы держать тебя только на ГПХ и 3 месяца) Надо ли вам это, хорошо подумайте)) Ответственный подход к сотрудникам, текучка большая не даст тех плодов, нежели постоянно работающий человек на данной должности, тратите и свое время и людей.

Офис комфортный, рядом с метро, кухня большая. Рядом много кафешек. Больше плюсов нет) Ужасная текучка людей. Берут сотрудников от недели максимум до 2 месяцев. Постоянно висят одни и те же вакансии. Как обычно кто родственник, кто близкий друг. Катастрофическая нехватка кадров, из за этого постоянные задержки на работе. Матерятся все, как на стройке. Сотрудников не ценят. Зря потратила там время и нервы. Не рекомендую это место для работы.

Коллектив, офис хороший, интересные проекты, в срок все, можно научиться веалывать ЗП, снизить бесполезную работу

Отношение к сотрудникам, офис Уровень зп, возможность развития

Всё , спасибо за отличное место работы успехов и процветания. Честность среди сотрудников компании. И справедливость среди руководства.

Комфортный офис, дружный коллектив Компания периодически задерживала ЗП, взаимодействие между отделами выстроено отвратительно

Ушла с конфликтом с отделом кадров.
Фирма сама по себе хорошая.
Генеральный директор всегда заботился о комфортной работе всех своих сотрудников.
Руководители проекта все без исключения профессионалы своего дела.
Очень дружный коллектив, где каждый будет готов помочь Отношение отдела кадров к людям ужасное

Хорошая связь с руководством
Ответственные руководители на всех уровнях, всегда отвечают на все вопросы
Вовремя платят
Всё официально по тк рф
Всё справки предоставляют
Еслиб не переезд, работал бы там и дальше Не знаю какой сейчас уровень зарплат, думаю что подняли, хотелось бы чтоб направляли новые предложения поддерживали связь с бывшими сотрудниками, может мы опять переездем в Москву

Мудрое и профессиональное руководство. Есть квалифицированные сотрудники. Иметь более жёсткую и решительную политику в отношении устоявшихся подрядчиков.

Удобный офис/опенспейс рядом с метро Автозаводская в БЦ Омега Плаза, расположение прекрасное, очень доброжелательный и дружный коллектив.

Проектный департамент скорее опция, чем необходимость. Компания в основном генподрядная и проекты переделываются/адаптируются под нормы РФ, СНиП для стройки, подсчёта объёмов материалов и сдачи ИД в УК. Не хватает удалённой работы и более свободного графика (вечный подсчёт рабочего времени, ведение графиков занятости, вход через турникет по лицу), зп у профессионалов с опытом 10-15 лет значительно ниже рынка и переломить это было бы преимуществом. Ценить и удерживать старых и опытных спецов.

Спокойное, открытое руководство расположенное к диалогу. Если ты приходишь под определенную задачу - учить тебя выполнять эту задачу никто не будет. На мой взгляд, это хорошо Не держаться за «проблемных» сотрудников

Хорошее расположение от метро, удобно добираться.Чистый, современный офис, творческий коллектив ДМС, заработную плату, трудовой договор

Своевременные выплаты, удобный график, отпуска, подработки, получение опыта. Условия труда для рабочего персонала

Расположение офиса, комфортный офис, вся техника для работы есть Коммуникации в коллективе, планирование, повысить зарплату, сократить задержки зарплаты.

Своевременная выплата зарплат и отличный руководительский состав 1) 30% удержания с первой зарплаты, очень расплывчатая сумма то больше то меньше, возвращают ее с увольнительной*
2) Форму оплачивают со своего кармана
3) Никаких больничных, заболел отработал, в случае с другими просто уменьшат зп

Белая зп
Молодой и весёлый коллектив
Есть интересные объекты
Спокойный ритм
Подойдёт для специалиста с маленьким опытом работы Когда была задержка Зп, никак не предупреждали.
Зп чуть ниже средне рыночной
Нет чётких разграничения обязанностей
Руководитель может пообещать что либо (поднятие Зп, должности и тд и тп) , а потом сказать, что ничего не говорил.