Я проработал в компании медпредом почти 5 лет. Зарплата хорошая, есть система мотивации для сотрудников и возможность зарабатывать ещё больше. Начальство адекватное, всегда идёт навстречу.
Что можно улучшить?
ДМС без стоматологии, к сожалению,, в остальном всё просто отлично
Отечественный производитель, крупная и стабильная компания. Клиенты узнают, часто расположены.
Что можно улучшить?
Думаю, что для всех отечественных компаний годится один совет. Перестать пытаться внедрять западные схемы управления, я не знаю ни одной отечественной компании, где это помогло, зато есть другие примеры, когда в уже успешную компанию приходили такие уволенные (менеджеры) и выстраивали свою линейку власти ведущую только к росту расходов, потери квалифицированных кадров и репутаци, ну а как итог снижение всех доходов и головная боль что делать.
Работаю Медицинским представителем уже более 4-х лет. Руководство очень лояльное, всегда идут на встречу, ценят сотрудников. РМ в Западной Сибири лучший пример отличного руководителя на моём опыте, а он не маленький! Достойная, качественная продукция, сама всегда пользуюсь! Большой портфель. Достойная оплаты труда! Зп, бонусы, приличное погашение затрат на автомобиль.
Что можно улучшить?
Раз в год происходит съезд сотрудников ЦК, где проходит интересное обучение и приятное времяпровождения в большом коллективе сотрудников и руководителей компании👍
Что-что, а работая тут, в завтрашнем дне я уверен, так как компания - лидер рынка, зарплата стабильная, регулярно индексируется. можно сказать - уголок стабильности в непростое время. Характер работы медпреда понятное дело разъездной, но на своей машине, гсм и амортизацию компенсируют, есть еще дмс
Что можно улучшить?
на своей машине приходится работать, было бы хорошо, если бы у компании был свой автотранспорт
зарплата хорошая, гибкий график, есть система грейдов и возможность роста до старшего МП. компенсируют использование своего авто, коллектив позитивный. еще сильно облегчает работу то, что компанию Эвалар знают все
Что можно улучшить?
работа на своей машине, у компании нет автопарка, но компенсируют
Политика компании, уверенность позиционирования, лидерские позиции.
Качество продукции, ассортимент, возможность помогать людям.
Компания развивается и меняется, быстро реагируя на изменения рынка.
Компания известна, реклама на ТВ. Зп своевременна, 2 раза в месяц, оплата б/л. Компенсация за авто.
Что можно улучшить?
На момент моей работы хотелось оклад иметь выше, чем был. Требований по работе было много, а оклад был низкий. На сегодняшний день за/п отличная у сотрудников, которые работают.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭВАЛАР
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭВАЛАР для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию ЭВАЛАР для трудоустройства, на основании 161 оценки.
Какая оплата труда в компании ЭВАЛАР?
Сотрудники компании ЭВАЛАР оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 161 оценки.
Как сотрудники ЭВАЛАР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭВАЛАР оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 161 оценки.
Как сотрудники ЭВАЛАР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭВАЛАР оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 161 оценки.
ЗАО «Эвалар» — одна из крупнейших в России фармацевтических компаний, абсолютный лидер в стране по объему выпуска натуральных препаратов для сохранения и укрепления здоровья. «Эвалар» первым в России реализовал принцип полного цикла производства – от выращивания растительного сырья, до упаковки готовой продукции.
В ассортиментном портфеле компании более 200 наименований лекарственных препаратов и биологически активных добавок различных форм выпуска.
В 2014 году «Эвалар» получил сертификат GMP Национального фонда санитарной защиты (NSF) США на соответствие программе по БАДам, а позже инспекция TGA (Therapeutic Goods Administration) - Австралийская администрация по лекарственным средствам, подразделения Министерства здравоохранения и геронтологии Австралии – выдала ЗАО «Эвалар» сертификат GMP на производство лекарственных средств.Еще раньше производство получило сертификаты ISO и HACCP.
В 2015 году компания открыла представительство в США и начала реализацию ассортиментной линейки из 12 продуктов. На сегодняшний день «Эвалар» экспортирует свою продукцию в 22 страны: Азербайджан, Армения, Беларусь, Босния и Герцеговина, Венгрия, Вьетнам, Германия, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Латвия, Литва, Монголия, Молдавия, США, Сербия, Украина, Чехия, Эстония, Ливан, Словения, Таджикистан.
Московское представительство компании "Эвалар" находится по адресу: 119590, г. Москва, ул. Довженко, д.4, корп1.
