Прекрасный коллектив. Бесценный опыт продаж и отношений. Если знаете продажи и у вас это получается , если готовы работать 6/1, то well come
Что можно улучшить?
Не давать ложных надежд на высокую зарплату тем, кто не имеет опыта в продажах. Устраиваясь, поймите: да, здесь можно хорошо зарабатывать, но если знаешь как. Уберите бесполезные планерки, трата времени на обсуждение :почему сегодня хороший день, лучше бы разобрали возражения клиентов
Хорошая компания, крупная, хорошая организация рабочего пространства, чувствуешь себя в своей тарелке, коллектив интересный, все веселые и жизнерадостные, зарплатой тоже не обижают, правда многое зависит от самого сотрудника, надо стараться
Что можно улучшить?
для менеджеров к сожалению удаленки нет, хотя для других должностей есть
Работаю в отделе продаж. Задачи интересные, не однообразные, оплачивают достойно. С коллегами легко работается, все возникающие проблемы решаются спокойно и на словах. Начальство идет всегда на контакт.
Что можно улучшить?
Сильно критичных минусов в работе нет. В основном какие-то мелочи, но их тоже хотелось бы исправить. Например, график работы сдвигать. Многие коллеги за эту идею сейчас.
Расположение в центре, бесплатный кофе, неделя обучения и берут без опыта, +- погружают в сферу и обучают
Что можно улучшить?
Это недоговаривание информации с самого начала, начиная от суммы окладной части, якобы безусловной, потом выясняется, что необходимо выполнить определенные условия, про оформление, качество продаваемых продуктов, главное получить деньги с клиента, потом клиента сливают, менеджеров заставляют задерживаться, работа с 8:30 до 8-9 вечера при графике 6-1, штрафы за показатели трафика при отсутствии заявок, работа по холодной базе, при этом рассказывают что это не холодная база, на нормальный стабильный доход выйдете не ранее чем через 4-5 месяцев.
Текучка огромная.
Не советую тратить время.
Выбранная сфера развития бизнеса, устойчивость к кризисам,, возможность заработка не ограничена
Что можно улучшить?
Отсутствует обучение и адаптация новых сотрудников, реальный доход в 3(!) раза ниже заявленного, собеседование проводится не по позиции (Объявление о поиске тим-лида, а приходишь на позицию менеджера), низкий оклад, обусловленный "нацеленностью на результат", отсутствие контроля со стороны руководства, непрозрачная мотивационная схема, размытые условия карьерного роста, неудобные рабочие места, грязный офис, устаревшая медленная вечно зависающая техника, коллектив сплетников, неэффективное распределение времени, вечные требования руководства оставаться после работы и работать во время выходных, несоблюдение производственного календаря, который не соответствует действительности, задержка зарплаты
Отличный офис в центре города, хорошие условия работы, лояльное руководство, классный коллектив, зар.плата всегда вовремя, без задержек, высокий процент с продаж, можно зарабатывать больше 100 т.р. с первого месяца работы, хорошее обучение продажам, корпоративы, есть вся необходимая для работы техника, при необходимости есть возможность удаленной работы