Работать здесь — это настоящее удовольствие. Наш дружный коллектив каждый день создает вдохновляющую атмосферу, где каждый чувствует себя частью большого и сплоченного механизма. Отличное планирование задач позволяет четко распределять время и силы, а обширная документация служит надежной поддержкой в любых вопросах. Особенно ценно то, что компания активно инвестирует в обучение сотрудников, обеспечивая постоянное развитие и профессиональный рост. Это место, где действительно ценят и поддерживают своих людей!
Что можно улучшить?
Часть команды - часть корабля ! Я не вижу , что стоило бы улучшать на данный момент.
- Отлаженные бизнес-процессы для удалённого формата, хорошие внутренние инструменты
- Минимум бюрократии, административные подразделения заинтересованы в решении всех соответствующих вопросов
- Достойная оплата и система премирования
- Интересные задачи, разнообразие технологий, возможность выбирать направления развития
- Регулярные performance review с обратной связью от руководителей и пересмотром ЗП
- Развитая корпоративная культура, к любому коллеге, в том числе из других отделов, можно обратиться лично по любым вопросам
- Бонусы: ДМС, занятия по английскому языку
- Участие в развитии Open Source и Cloud Native-решений для сообщества
Что можно улучшить?
- Обеспечить возможность оплаты коворкинга в случае, если из дома работать нельзя (например, при отключении электричества)
Возможность работать вместе с увлеченными специалистами и классными собственными продуктами, постоянный профессиональный рост, относительная свобода в плане графика работы, разнообразие задач
Что можно улучшить?
Постоянные дежурства утомляют, как и нескончаемый поток задач и клиентов
Открытость и прямота в общении, регулярная индексация заработной платы, наличие медицинской страховки.
Что можно улучшить?
Бывает сложно переключаться между задачами, ввиду большого количества проектов. Поэтому было бы лучше заниматься меньшим количеством задач в течении дня, но глубже погружаться в каждую из них.
Очень дружелюбный и отзывчивый коллектив единомышленников. Много специалистов в разных направлениях, связанных с Kubernetes, что даёт возможность для роста профессионального. Работы много, но задачи очень интересные.
Что можно улучшить?
Возможно, стоит сделать onboarding более плавным и более продолжительным по времени.
Отличный коллектив! В компании очень комфортная атмосфера, очень много внимания уделяется новичкам. Минимум бюрократии, максимум результата. Очень большой акцент делается на используемых технологиях, поэтому экспертиза нарабатывается очень плотно и качественно. Предоставляются занятия по английскому.
Что можно улучшить?
Очень интенсивный поток задач. Иногда хочется поработать в офисе, но в компании все работают удалённо
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Флант
Рекомендуют ли сотрудники компанию Флант для трудоустройства?
90.3% сотрудников рекомендуют компанию Флант для трудоустройства, на основании 62 оценок.
Какая оплата труда в компании Флант?
Сотрудники компании Флант оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники Флант оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Флант оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники Флант оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Флант оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 62 оценок.
Компания «Флант» — команда опытных профессионалов в области DevOps и высоконагруженных (highload) веб-приложений. Используем и обслуживаем GNU/Linux, Chef, Docker и другое свободное программное обеспечение. Поддерживаем, автоматизируем, оптимизируем, гарантируем результат.
На рынке — с 2008 года. Начинали с комплексного обслуживания корпоративных ИТ-инфраструктур на базе свободного ПО и со временем пришли к более узкой специализации, в которой получили больше всего опыта.
Предлагаем гибкие варианты обслуживания (SLA, круглосуточная техническая поддержка, регламентные работы и т. п.), прозрачное ценообразование, ориентируется на долгосрочное сотрудничество.
Ищем надёжных людей, заинтересованных в стабильной работе, интересных задачах, профессиональном и карьерном росте.