Работать здесь — это настоящее удовольствие. Наш дружный коллектив каждый день создает вдохновляющую атмосферу, где каждый чувствует себя частью большого и сплоченного механизма. Отличное планирование задач позволяет четко распределять время и силы, а обширная документация служит надежной поддержкой в любых вопросах. Особенно ценно то, что компания активно инвестирует в обучение сотрудников, обеспечивая постоянное развитие и профессиональный рост. Это место, где действительно ценят и поддерживают своих людей!
Что можно улучшить?
Часть команды - часть корабля ! Я не вижу , что стоило бы улучшать на данный момент.
- Полностью удалённая работа, хорошие внутренние инструменты
- Минимизация бюрократии, наличие прямой связи со всеми сотрудниками
- Разнообразные и интересные задачи
- Заинтересованность руководства в комфорте и развитии сотрудников
- Регулярный пересмотр заработной платы
- Участие в развитии Open Source и Cloud Native-решений для сообщества
Что можно улучшить?
- Большая прозрачность относительно планов развития и управленческих решений
- Отлаженные бизнес-процессы для удалённого формата, хорошие внутренние инструменты
- Минимум бюрократии, административные подразделения заинтересованы в решении всех соответствующих вопросов
- Достойная оплата и система премирования
- Интересные задачи, разнообразие технологий, возможность выбирать направления развития
- Регулярные performance review с обратной связью от руководителей и пересмотром ЗП
- Развитая корпоративная культура, к любому коллеге, в том числе из других отделов, можно обратиться лично по любым вопросам
- Бонусы: ДМС, занятия по английскому языку
- Участие в развитии Open Source и Cloud Native-решений для сообщества
Что можно улучшить?
- Обеспечить возможность оплаты коворкинга в случае, если из дома работать нельзя (например, при отключении электричества)
Возможность работать вместе с увлеченными специалистами и классными собственными продуктами, постоянный профессиональный рост, относительная свобода в плане графика работы, разнообразие задач
Что можно улучшить?
Постоянные дежурства утомляют, как и нескончаемый поток задач и клиентов
Открытость и прямота в общении, регулярная индексация заработной платы, наличие медицинской страховки.
Что можно улучшить?
Бывает сложно переключаться между задачами, ввиду большого количества проектов. Поэтому было бы лучше заниматься меньшим количеством задач в течении дня, но глубже погружаться в каждую из них.
Очень дружелюбный и отзывчивый коллектив единомышленников. Много специалистов в разных направлениях, связанных с Kubernetes, что даёт возможность для роста профессионального. Работы много, но задачи очень интересные.
Что можно улучшить?
Возможно, стоит сделать onboarding более плавным и более продолжительным по времени.
Отличный коллектив! В компании очень комфортная атмосфера, очень много внимания уделяется новичкам. Минимум бюрократии, максимум результата. Очень большой акцент делается на используемых технологиях, поэтому экспертиза нарабатывается очень плотно и качественно. Предоставляются занятия по английскому.
Что можно улучшить?
Очень интенсивный поток задач. Иногда хочется поработать в офисе, но в компании все работают удалённо