Высокая заработная плата это единственное что здесь держит меня на этой работе
Что можно улучшить?
Я бы сделал постоянный один и тот же рабочий график для всех, а то бывает так работаешь себе работаешь, строишь планы на выходные, а тут на тебе кто то уволился, не вышел на работу и меняют график и ты уже работаешь 2д 2н 2выходных
Стабильность, отношение к рабочим, организация питания, доставки на работу, возможность подработки,
Что можно улучшить?
Условия труда, не достаточно рабочих кадров, приходится выполнять работу за двух человек, а зарплата за одного, не помешала бы какая нибудь зона отдыха!
Есть столовая на территории работодателя.
Готовят не плохо и не дорого.
Что можно улучшить?
Создать нормальные условия труда.
Изменить политику компании, сейчас она направлена на не долгосрочное сотрудничество, от чего высокая текучка кадров.
Работникам не предоставлена возможность карьерного роста.
Есть транспорт, дают на карту 150 рублей в столовой, но добивать надо еще рублей так 150-200. Зп не задерживают.
Что можно улучшить?
Отношение к людям, от кадров до производства. Зп обещают одну, по итогу поют просто. Графики такие, что про семью забыть можно. На входе обещают одно, по итогу другое.
Нравится что компания всё время растет и развивается. В самой компании работаю 1.5 года, но знаю её с 2015 года, занимался монтажом и запуском нового оборудования для Феррума. Сейчас, часть моей работы связана с теми же обязанностями. Интересно наблюдать как из простых рабочих, люди становятся бригадирами и мастерами. А инженерно технические работники становятся руководителями отделов и цехов. Буду надеяться что и я вырасту до более высокой должности.
Что можно улучшить?
Компания полностью коммерческая структура, а следовательно её цели получение максимального результата от сотрудников здесь и сейчас, чем больше обязанностей ты тянешь, тем больше их становится, чем больше ты можешь, тем больше у тебя становиться сверхурочной работы. Не все выдерживают такой подход и перегорают на работе, но правды ради есть те кто доволен такой системой, потому что это компенсируется зарплатой и карьерным ростом.
Отличное место для работы и проведения большей части своей жизни:
1. Честная оплата труда, никаких неожиданных штрафов, всё прозрачно.
2. Руководство заинтересовано в развития каждого сотрудника.
3. Уютная кухня со всем необходимым для обеденного перерыва.
4. Стабильный интернет и быстрая техника.
Большая компания, которая продолжает развиваться и расти. Руководство с которым приятно работать. Возможности карьерного роста. Удобно наличие служебного транспорта.
Что можно улучшить?
Хочется больше зарплату (как говорится нет предела), а так же есть открытые вопросы касательно размещения рабочей зоны на более комфортное. Но это решаемые моменты.
Не компетентное руководство;
Старый парк техники;
Не уважительное отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства;
"Благодаря" вышеперечисленному - огромная текучка кадров
Близость к дому и это единственный плюс. Есть неплохая столовая, иногда устраиваются праздники, правда из-за большой загруженности на них некогда ходить.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Соотношение зарплаты к выполняемой работе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Феррум
Рекомендуют ли сотрудники компанию Феррум для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Феррум для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании Феррум?
Сотрудники компании Феррум оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Феррум оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Феррум оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Феррум оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Феррум оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 51 оценки.
ГК «Феррум» относится к числу крупных металлургических компаний, осуществляющих производство, поставки и сбыт металлопродукции на рынке РФ 27 лет.
Мы – стабильная, надежная и развивающаяся компания с мощной производственной базой и опытной командой!
Основное производство находится в Новосибирске: электросварные трубы, холоднокатаный уголок и швеллер, сварная сетка (кладочная, арматурная), стальная полоса.
География поставок продукции охватывает различные регионы Восточной и Западной Сибири, Дальневосточный регион, Урал, Татарстан, Центральную часть России, Москву, Санкт-Петербург.