Стабильность, устойчивое положение на рынке. Выполняют обязательства
Что можно улучшить?
Костность в принятии решений. Не готовы меняться. Это сдерживает развитие компании. Если работаешь на результат, то с этим мириться тяжело. Не компетентное руководство на местах.
Адекватное руководство, отличные условия труда, регулярная индексация ЗП, порядок в системе документооборота, высокий уровень дохода по сравнению с конкурентами в аналогичной должности
Что можно улучшить?
Ввести возможность обучения, курсы повышения квалификации
Руководство заинтересовано в сотрудниках, поэтому практически к каждому есть индивидуальный подход. Новичкам объясняют все тонкости работы, помогают, указывают на недочеты. Официальное трудоустройство, зарплата на карту. Ну и бонус - возможность скинуть лишние килограммы и тем самым улучшить свою фигуру!
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела! В любом деле всегда есть что улучшить, но пока я не вижу необходимости что-то менять.
Шикарный, дружный коллектив. Адекватный и даже могу сказать душевный директор, который всегда поймёт, поддержит и чем сможет поможет. Из минусов маленькая зарплата, но вся белая, без задержек.
Хорошая, своевременная оплата труда. Лояльное руководство. Удобный график работы. Комфортные обеденные зоны. Оформление с 1 рабочего дня по ТК РФ! Оформление мед книжки за счёт компании, спецодежда! Чистые туалеты и душевые кабины!
Ушла только потому что склад переехал в другое место, так бы еще работала и работала ….
Близость к дому, правда сейчас склад будет переезжать в район внуково, что для меня не совсем удобно добираться
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить заработную плату, это наверное пожелание всего коллектива экспедиции, не много лояльного отношения к экспедиционному отделу, потому, как всю отгрузку осуществляет именно экспедиция, а руководство видит только работу некоторых отделов
Белая з/пл., прозрачная система оплаты труда - система мотивации, для сотрудников оплата спортклуба на 90%, комфортые условия труда, корпоративная этика, праздники.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников в период адаптации, взаимодействие между отделами
Своевременная официальная заработная плата, возможность удаленной работы, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Низкий уровень корпоративной культуры, все решения по работе с клиентами строго через согласования в головном офисе. Не развита система наставничества.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фармкомплект
Рекомендуют ли сотрудники компанию Фармкомплект для трудоустройства?
82.2% сотрудников рекомендуют компанию Фармкомплект для трудоустройства, на основании 90 оценок.
Какая оплата труда в компании Фармкомплект?
Сотрудники компании Фармкомплект оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 90 оценок.
Как сотрудники Фармкомплект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Фармкомплект оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 90 оценок.
Как сотрудники Фармкомплект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Фармкомплект оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 90 оценок.
"Фармкомплект" - национальная компания, крупнейший российский дистрибьютор фармацевтических препаратов.
За 30 лет работы на фармацевтическом рынке России и СНГ мы вошли в ТОП-5 крупнейших поставщиков лекарственных препаратов и медицинских товаров.
Компания осуществляет свою деятельность на всей территории СНГ. Региональная сеть насчитывает 8 филиалов, 18 региональных представительств в крупных регионах России, в зону обслуживания входит 50 регионов.
В целом, клиентская база компании насчитывает более 8 000 клиентов.
На сегодняшний день в компании более 1 000 сотрудников, многие из которых отметили юбилей в 20 и более лет работы в компании.
Все это - профессионалы своего дела, достигающие выдающихся результатов вместе. Мы работаем в команде и умеем не только ударно трудиться, но и ярко отдыхать.
"Фармкомплект" - ответственная компания. Мы заботимся о том, чтобы у каждого были комфортные условия для труда и отдыха. Наши взаимоотношения с сотрудниками основаны на законе, прозрачны и честны.
В расширенный социальный пакет входят: беспроцентная ссуда, сотовая связь, мобильный телефон, компенсация занятий спортом, материальная помощь по случаю, подарки, обучение и т.д.
Мы не стоим на месте и растем с каждым днем. Вместе с нами развиваются профессионально и карьерно наши сотрудники. Вы тоже можете вписать свое имя в историю развития "Фармкомплект" - достаточно откликнуться на любую из предложенных вакансий или позвонить нам.