Отзывы сотрудников о компании Уфимское приборостроительное производственное объединение

Удобное расположение, периодическая индексация заработной платы Обустройство зон отдыха, организация перевозки работников на работу и с работы

Дали опыт и огромную базу для старта в профессии, да можете все было как хотелось, но благодаря этому месту я получил те знания и опыт который помог мне устроиться в другое место и иметь хорошую зп Отношение к рядовым рабочим и главное зп, убрать систему из за которой все время дефицит

Хороший состав руководителей. Хороший коллектив. Еще бы поднять уровень зарплат. Уровень заработной платы

Хороший и приятный коллектив. Всему научат и объяснят что не понятно. Размер заработной платы можно было бы увеличить, так как очень маленькая.

Близость к дому, близко к остановке, проводятся разные мероприятия во время разны праздников,есть музей внутри завода,магазин,столовая и свой мини музей. Так же имеются книги возле музея Хотелось бы улучшить рабочее место,и сделать маленький перерыв минут на 10 для большего удобства.

Дружный коллектив, хорошие условия труда, возможность карьерного роста Зарплаты поднять, некоторые 30 лет работают, а зарплата у них практический не изменилась

В последние 10 лет ЗП выплачивается без задержек, нормальный график работы, выполнимые задачи столовую нормальную сделать на территории предприятия. Существующая столовка и минимаркет ужасные

Работа находилась близко к дому. На работе всегда была возможность отпроситься по делам. Удобный рабочий график с 7:45 до 16:30 Нужно поднять зарплату

лояльность, компетенции, возможность развиваться.
Социалка, коллектив, отзывчивость и участливость 4-дневную рабочую неделю и не стремительное решение задач здесь и сейчас

Близость к дому, руководств, коллектив, внутренняя культура…… Коммуникации между сотрудниками

Отличное географическое положение организации, индексация заработной платы, за год уже 2 раза, лагеря детям, отдых в санатории Сочи, ДМС Техническое оснащение рабочих мест, как и сами условия труда, особенно уборные, в некоторые ремонт не заглядывал по 40 лет, кабинеты многие без ремонта, много чего до сих пор советского вида.

Близость к дому, расположение в центре города, отличный коллектив Коммуникации между подразделениями

Близость к дому, адекватное, понимающее руководство и коллектив, стабильная зарплата. Критически нужна вторая проходная, график с девяти утра до шести вечера
Работаете с восьми утра до пяти вечера. Но на проходной надо быть уже к семи утра - пока будете бегать от турникета к турникету для снятия опечатка пальцев уйдет время. Я три раза опаздывала пройти вовремя. Заходила в кабинет где-то 07:57 мне уже делали замечания. В кабинете надо быть уже без пяти восемь - завод объект режимный. Из-за отсутствия второй проходной график начала рабочего времени разный. Кто-то с полдевятого работает. Меня не устроил график предпочитаю с девяти работать.
И далее мелочи для меня не критичные. Комплектовщик сидит с напарницей в том же кабинете где архив, среди стеллажей до потолка и папок. Иногда нужно подниматься со второго на третий этаж во второй архив за нужными чертежами. На верхние стеллажи подниматься по лестнице (стремянке) в обоих архивах.

Отличный коллектив, лояльное руководство. Обучение на рабочем месте кандидатов без опыта. Уровень заработной платы

Близость к дому , лояльное руководство, корпоративная жизнь, корпоративная социальная программа В последнее время активно обустраиваются производственные корпуса и административные здания, хотелось бы , чтобы темпы строительства ускорялись.

Молодой дружный коллектив, полный соц. пакет, путевки в санаторий Сочи. Стабильная зп и уверенность а завтрашнем дне. Отзывчивое и адекватное руководство. Удобное расположение- в центре города и спуск на проспект Салавата Юлаева. Создание больших возможностей роста сотрудников ( засиживаются на должности, хотя давно ее переросли) , побольше курсов по повышении квалификации

- Положительный и дружелюбный коллектив
- Отличные бонусы, льготы и престации для сотрудников
- Квалифицированные и полезные обучающие мероприятия и программы
- Открытость к предложениям и идеям сотрудников
- Хорошая оплата труда и экономические бонусы Обеспечить больше возможностей для профессионального развития и роста для сотрудников.

Стабильность, крупное предприятие, возможность карьерного роста и проявления себя Поддержку семьи, расширение производства

Близость к дому. Коллектив выручает и поддерживает. Руководство открыто к диалогу. Стабильная зарплата Условия труда по части кондиционеров и возможность повышать категории ИТР

Многозадачная работа, интересный рабочий процесс, отзывчивые люди Стабильность потока работы

Коллектив, который подержит и подскажет. Многое, что меняется за последние года на заводе. Поддержка молодёжи и молодых семей в рамках коллективного договора. Стабильная зарплата, соц. пакет и доплата за выслугу лет. Активная и общительная молодёжь. Интересные мероприятия, которые проводятся по различным праздникам на заводе. Условия труда в части мебели и климатического оборудования.

Предприятие находится, так сказать, в центре, близко от автобусных остановок и дорожных развязок. Рядом есть хорошие магазины и закусочные. Из-за ситуации в мире завод достаточно быстро начал развиваться, появились новые рабочие места. Идет повышение зарплаты. Зарплату платят вовремя. Предприятие не стоит на месте и это радует. Не хватает охраняемых парковочных мест для электротранспорта и камеры хранения.

Замечательный, весёлый, дружный коллектив, зарплата всегда вовремя, полный соцпакет. Работодатель часто устраивает корпоративные мероприятия, которые всегда проходят задорно и легко! Повышение квалификации работников, обмен опытом.

Хороший коллектив , заработная плата вовремя , множество корпоративных мероприятий , полный соц.пакет Включить дотации на обеды

Отношение к сотрудникам, дисциплина, заработная плата всегда оплачивается вовремя. Отдел кадров всегда готов решить любые вопросы. Заработная плата, рабочее место.

График, стабильность, отдел кадров,заработная плата, коллектив, условия труда Заработную плату, рабочее место,

предприятие находится в географическом центре города, а не на окраине, что позволяет удобно добраться до работы
завод преображается
з/п в срок коммуникация между сотрудниками, хотелось бы побольше новой мебели в отдел итр для комфортной работы

Своевременная заработная плата, корпоративная социальная политика Взаимодействие между подразделениями

Большим плюсом нахожу то, что завод находится в черте города, хорошая транспортная развязка. Так же стабильный график работы.
Приятный и хороший коллектив. Не хватает столовой на территории предприятия

Хороший коллектив, организация труда, мероприятия для коллектива и праздники для детей, слаженная работа профсоюза Поднять уровень заработной платы, открыть столовую на территории завода, увеличить количество путевок в санаторий

Карьерный рост , разно-направленность , много молодежи , корпоративные мероприятия , соцпакет , белая зарплата Передача знаний более старших сотрудников молодежи