Управдом: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

понимающий директор. если впахивать 24/7, то доход будет около дела коллектив, отношения некоторых администраторов. штрафную систему и график. карьерный рост возможен, но если ты будешь 24/7 на работе

Коллектив огонь. Отличный директор магазина в г.Казань по адресу ул. Горсоветская17к1. График не удобный всё время на работе. Зарплату выдают не всегда во время. Если хочешь научиться продавать тебе сюда. Главное чтобы у руководства было время заниматься тобой потому что штат большой.

Зп без потолка, коллектив Штрафы за все подряд, кухонная зона, руководство, задержки после работы

Понимание и лояльность руководства . Рост по карьерной лестнице, помощь в обучении.
Скидки при покупки товара от магазина . Зону отдыха и обеда , улучшить что бы было комфортнее и расслабиться

Хороший коллектив. Обязательное обучение и наставник. Убрать диктофоны и увеличить время отдыха. А так же убрать обязательные утренние "летучки".

Прекрасный коллектив, как и руководящий состав. Возможность карьерного роста, полное взаимопонимание. Крутая база обучения Возможность сделать себе более свободный график.

Коллектив, в том числе руководство, хорошая школа продаж, карьерный рост Работу офиса и в том числе всякого рода кураторов и тренеров, то деньги все заберут перед зп, то в ревизию уже списанное посчитают, это не говоря о наиглупейших задачах и беготне за клиентами, которые просто так заходят, да представьте себе, люди имеют привычку заходить в магазин просто так! А вы заставляете навязывать людям покупку, ваша политика назойливости ужасна

Возможность карьерного роста, коммандировки, полезный опыт работы пригодится в будующем и не только в работе Коммуникация между сотрудниками и руководителями, нереальные планы продаж которые физически не возможно выполнить, вследствие низкая заработная плата

Коллектив приятный. В остальном все оставляет желать лучшего Если вы задумались о новом месте работы, то это место должно быть последним, куда бы вы устроились. Самый безнадёжный и самый крайний вариант. Жирный диз

Отличное руководство и возможность заработка без потолка Систему премирования и депримирования,
Систему подбора персонала

Можно действительно хорошо зарабатывать и стабильная зарплата Внести ответственность поставщиков или компании за просрочку по срокам а не за счёт продавца решать оплошности поставщика и компании