Понимание, уважение к сотруднику, учёт его личных обстоятельств, возможность внесения правок и ремарок в график работы. Стабильный отпуск в летний сезон.
Что можно улучшить?
Повысить з/п, нанять больше сотрудников - чтобы уменьшить нагрузку на остальных.
Удобный график работы, любимые пациенты, кормят на работе, еда приличная
Что можно улучшить?
Начальство, а за ним заменить коллектив на людей, желающих работать, а не скидывать свою работу на других. Количество кадров также желательно увеличить
Удобный график,стабильная заработная плата,работала во время карантина,когда госпиталь был перепрофилирован в ковидный,на то время условия труда были напряженные,но несмотря на это работа нравилась,получила много опыта,были предоставлены в смене люди опытные,обучали всему быстро
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами,в остальном все нравилось
Близость к дому, вполне удобный график, достаточно молодой коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, расширение штата, систему стимулирования сотрудников, необходим ремонт и современное оборудование, отсутствует система наставничества
Близость дому,уход за пациентами,выполнение врачебной назначений,ингаляционные процедуры ,постановка капельницы, в/м уколов,внутривенных,сопровождение пациентов на УЗИ, и др обследования
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн
Рекомендуют ли сотрудники компанию СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн?
Сотрудники компании СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 17 оценок.
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения «Госпиталь для ветеранов войн» - является многопрофильным лечебно-диагностическим и головным организационно-методическим центром в Северо-Западном регионе по оказанию специализированной медицинской помощи ветеранам войн.