Коллектив в компании - 10/10, оплата труда зависит от вас самих, выплата стабильно и своевременно, полностью белая, руководство лояльное, достаточно гибкий график, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Техническое оборудование на рабочем месте, скорость интернета, оптимизировать ПО
Созданы абсолютно все условия для профессионального роста и развития
Что можно улучшить?
График работы периодически получается "рваный", при норме 20 рабочих дней в месяц (вроде как установленной руководством) иногда получается 21-23 рабочих дня
Высокая заработная плата, очень удобно раз в неделю оплата, интересная работа и обучение, постоянные классные конкурсы, с очень достойными призами, возможность карьерного роста быстрого, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Не всегда стабильный график, но это не страшно, ситуации редкие, а переработки оплачиваются.
Лояльность к сотрудникам. Карьерный рост в компании. Белая заработная плата. Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничный и отпуск. Обучение и развитие сотрудников.
Что можно улучшить?
Поменьше задач.
Много отчетов.
Службу сервиса
Сроки доставки
Мотивация во многих фирмах лучше. но премии и разные допы которые можно заработать в Лазурите, такого нет нигде. И дорогие подарки и хорошая доп мотивация. Депремии тоже очень хорошие) можно как заработать так и нарваться на штрафы, например при невыполнении плана
Работодатель не дает возможности развития после испытательного срока, оказывает давление, ставит неудобные графики, перемещает в салоны неудобные для сотрудника