Отзывы сотрудников о компании Техноавиа

- Белая зарплата
- Неплохой коллектив, в том числе и непосредственный руководитель Улучшить можно было бы все!
- Самое главное это зарплата
- Машина своя собственная, компании совесть не позволит купить автопарк для работы) бензин нужно доказать, чтобы оплатили, масла и шины за собственный счёт, твоя же машина
- Условия отдыха? отдохнёшь дома
- Девиз руководства - Зачем платить, если можно не платить
Компания сплошной минус, хорошо только тем, кто пришел туда очень давно и работает с большими клиентами сидя на стуле.
- Карьерный рост отсутствует, все хорошие места заняты людьми, которые пришли в начале пути конторы.

Достойная заработная плата, условия труда, корпоративная жизнь, руководство. Неравномерное распределение нагрузки между сотрудниками.

Лояльное руководство. Понимающее практически во всём. Зарплата хорошая, если, действительно работать. Но, если Вы амбициозный человек, через пару лет станет скучно, так как расти некуда. Так как штатное расписание не подразумивает дополнительные места. Отношение к сотрудникам.

Стабильные выплаты. Стабильный график работы без переработка. Нанять специалистов для обучения сотрудников в области правильной коммуникации и продажах.

График, условия труда, месторасположение, коллектив, офис, рабочее место, система обучения Мотивация заработной платы

Вовремя выплачивают зарплату Отношения внутри коллектива

Возможность карьерного роста, программы повышения квалификации, атмосфера в коллективе, руководство. Гибкость условии работы.

Отличное место работы для тех, кто хочет развиваться в сфере уникальных продаж. Продукт очень специфичный-СИЗ. Но владение данными знаниями (а постоянно проходят бесплатные обучения) стоят дорого. Руководство старается "прокачать" своих сотрудников не только в знаниях по 1С, продукта, но и действующих нормах законодательства по направлению.
Очень нравится график работы- все календарные выходные сотрудники отдыхают. За исключением дней инвентаризации.
Очень конкурентоспособный уровень заработной платы. Можно было бы переехать в более новое здание.

Гибкое и лояльное руководство. Всегда можно обратиться с любым вопросом к любому руководителю. Хороший сплоченный коллектив Сменить место расположения офиса и склада, как следствие расширить их.

Участие в профессиональном росте сотрудников, обучение, тренинги, помощь на старте, обучение Доброжелательность коллектива и его компетенцию