Найдено: 10 из 6 701 отзыва
Казань
Аналитик
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Аналитик в компании Совкомбанк — Казань
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
10 отзывов
8
1
1
0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий аналитик
Казань,
декабрь 2024
Что нравится?
Отличная инфраструктура, комфортные и современные офисы, отлично налажена коммуникация между отделами.
Что можно улучшить?
Хотелось что бы активнее принимали участия в мастер-классах руководители и менеджеры.
Преимущества и льготы
Аналитик
Казань,
декабрь 2024
Что нравится?
Совкомбанк предлагает стабильную работу, полный соцпакет (медстрахование, отпуск, оплачиваемые больничные и т.д.), что особенно важно в долгосрочной перспективе.Банк предоставляет возможности для профессионального развития, продвижения по карьерной лестнице и перехода на более ответственные роли. Наличие специализированных отделов и подразделений создает пространство для специализации и повышения квалификации.
В зависимости от уровня, аналитики могут вносить свой вклад в стратегическое планирование и развитие банка, что позволяет ощутить свою значимость в больших процессах.
Что можно улучшить?
В некоторых областях аналитической деятельности может присутствовать рутина.
Преимущества и льготы
Аналитик
Казань,
ноябрь 2024
Что нравится?
Много социальных программ для сотрудников работающих по ТК и получающих зп на карту Совкомбанка
Что можно улучшить?
коммуникацию между подразделениями;график работы;
хотелось бы иметь возможность удаленной работы
Преимущества и льготы
Главный аналитик
Казань,
ноябрь 2024
Что нравится?
Корпоративная культура Совкомбанка отличается открытостью и доверием. Каждый может выражать свои идеи и предложения с полной уверенностью в том, что их услышат. Это создает атмосферу сотрудничества и единства, где общая цель становится результатом совместных усилий. Кроме того, банк активно заботится о здоровье и благополучии своих сотрудников, предлагая программы по поддержке физического и психического здоровья. Участие в социальных проектах, волонтёрских движениях и экологических инициативах позволяет работникам не только развивать свои профессиональные навыки, но и делать мир лучше.
Что можно улучшить?
Все супер, улучшения не требуются. ничего менять не стоит. все ок
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Большое спасибо! Корп культура – это действительно наша сильная сторона. Делаем всё, чтобы сотрудникам было круто и интересно работать и отдыхать вместе с коллегами.
Желаем вам карьерных успехов!
Преимущества и льготы
Аналитик
Казань,
июль 2024
Что нравится?
Пришла пару лет назад на должность аналитика, мне рассказали про все системы, терпеливо отвечали на все мои вопросы и поясняли моменты, которые были понятны не сразу, с тех пор я активно предлагала улучшения процессов и подходов, ко мне всегда прислушивались, делились опытом, если я предлагала то, что уже пробовали внедрять, совместно получилось реализовать много идей и улучшений. В прошлом году от управления направили на коворкинг в горах, официально была 4х дневная рабочая неделя, а потом 3 дня отдыха и прогулок по красной поляне и розе хутор.
Что можно улучшить?
Молодым руководителям набираться опыта, опытным руководителям развивать эмоциональный интеллект.
Преимущества и льготы
Аналитик
Казань,
октябрь 2023
Что нравится?
Забота о комфорте сотрудника
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть вакансии и на неполный рабочий день, когда сотрудник не может по каким-либо причинам работать полный день.
Преимущества и льготы
Аналитик
Казань,
октябрь 2023
Что нравится?
- отличный опыт за короткий срок с современными стеком задач;- уровень ЗП выше рыночного в городе;
- Отличные коллеги в отделе;
- тематические развлечения;
- супер современный офис и его местоположение ;
Что можно улучшить?
- руководство от которого уходят профессионалы;- есть бюрократизм, абсолютная несвобода в решении задач, без согласования с начальником отдела;
- дикий микро-менеджмент и контроль;
- огромный стек задач, непропорциональный кол-ву людей в отделе;
Аналитик
Казань,
апрель 2023
Что нравится?
Стабильность, устойчивость, менеджемент
Что можно улучшить?
Не сажать в одинн опенспейс колл-цетр и программистовРабочее оборудование, в частности, мониторы, оставляют желать лучшего
Нет привычного таск-менеджера и средств коммуникации
Установка ПО через ИТ-службу и предоставление доступов часто затягивается
Не сформированы стандарты разработки и культура кода
Преимущества и льготы
Аналитик
Казань,
сентябрь 2022
Что нравится?
Хорошая ЗП. Своевременная выплата. Отличный коллектив. Интересные проекты. Оплачиваемые больничный и отпуск. Удобное расположение офиса в центре города рядом метро. Много проектов по поддержке/бонусов сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Аналитик
Казань,
сентябрь 2022
Что нравится?
Комфортный офис в центре города, ДМС, удобный график, различные бонусы для сотрудников (скидки на обучения, фитнес, ОСАГО), интересная работа
Что можно улучшить?
Равномерное распределение работы между сотрудниками
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Совкомбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор