Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Полное соблюдение законодательства, до мелочей. Никаких нарушений.
Что можно улучшить?
Оплату труда, больший % годовой индексации зарплат. Уменьшить количество бюрократии.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Высокая заработная плата, высокоинтеллектуальный труд, стабильность,
Что можно улучшить?
Переработки, эмоционально тяжёлый труд, коллектив не всегда сплочённый, разные уровни нагрузки по отделам
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Транспортная доступность, возможно карьерного роста, коллектив, обучение по должности
Что можно улучшить?
Заработная плата.
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
4,0
Что нравится?
Коллектив, график, возможность развития, условия труда, стабильность
Что можно улучшить?
Увеличить заработанную плату
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Серьезная организация, очень грамотный персонал. Конкурентная заработная плата.
Что можно улучшить?
Активнее продвигать электронный документооборот
Преимущества и льготы
Администрация и управление
3,5
4 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,6
3 отзыва
Производство
4,9
2 отзыва
Информационные технологии
2,6
2 отзыва
Работал 5-10 лет
2,3
Что нравится?
Отличный коллектив в ИТ-блоке. На данный момент конкурентная зарплата, но по нижней границе с рынком, так как уже много лет индексация проводилась формально и не каждый год. Зарплата выплачивается вовремя. К отпуску начисляют дополнительное "вознаграждение за напряженный труд". Хорошее оснащение техникой на рабочих местах, но для удаленной работы технику дают устаревшую. Переработки оплачиваются только в выходные дни, если заблаговременно будет обоснование в необходимости проведения работ и будет своевременно выпущен и подписан на это приказ.
Что можно улучшить?
Так как компания относится к энергетической отрасли, то работать в ИТ-блоке не очень комфортно. Очень много бюрократии, в бумажках можно увязнуть, часто меняют регламенты и нормативные документы. Постоянные проверки со стороны внутреннего аудита или вышестоящей организации. При малейших изменениях в законодательстве касаемо электроэнергетики, охраны труда, пожарной безопасности и других нормативных актов, а это несколько раз в год, необходимо постоянно перепроходить различные тестирования и собеседования. Автоматизации труда ИТ-специалистов нет, гоняют word\excel\visio файлы, далее печатают на принтере, потом бегают собирают подписи на бумаге, потом сканируют и выкладывают сканы в системе документооборота. Один и тот же документ выкладывается в нескольких системах, а разработанные методические указания и требования к документам не для того чтобы удобно было работать и эксплуатировать технику, а для того чтобы удобно было проверять проверяющим и выдавать замечания. ДМС - одно название. Если в трудовом договоре указан нормированный график работы, это не означает, что так и будет. Частые дежурства на выходных и праздничных днях, которые не оплачиваются. Работать можно хоть до ночи, но на работу нужно приходить вовремя, за опоздания наказывают лишением части зарплаты. Имеющаяся дежурная круглосуточная ИТ смена нужна только для того, чтобы скинуть работу на тех, кто работает в день. Отсутствие карьерного роста, можно десятилетия просидеть на одной ставке в одной должности вне зависимости от способностей. Чтобы хорошо зарабатывать нужно быть блатным. Административно-командная структура, инициатива подчиненного не рассматривается, отсутствие обратной связи между подчиненным и руководством. Отсутствует кухня, где можно было бы попить чай и собраться с мыслями. Есть столовая, но нужно выходить за турникет, через который вход/выход отслеживается и "нарушители" наказываются.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Стабильность компании, документирование все процессов, понятный круг задач
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, избыточный документооборот, низкие зарплаты
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Системный оператор Единой энергетической системы
Начальник отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
56 000 ₽
Инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Специалист первой линии поддержки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
140 000 ₽
Ведущий специалист технической поддержки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Оперативный дежурный
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (5)
Работал больше 10 лет
2,8
Что нравится?
заработная плата, ДМС
Что можно улучшить?
ставить реальные сроки выполнения задач
избегать формализма, маразма
относиться к подчиненным, как к людям, а не как, к электрической лампочке (сгорела - выбросил)
Преимущества и льготы
Яндекс Команда для бизнеса
4,5
3 869 отзывов
Сравнить
Работаю больше 10 лет
3,2
Что нравится?
Комфортный офис, хорошая оснащённость рабочего места. Наличие тренажёрного зала в здании
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста мало зависит от профессиональных качеств.
Зарплата ниже рынка.
Сильно развита бюрократия.
От ДМС одно название.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
График работы сменный, коллектив очень адекватный, регулярное обучение и повышение квалификации
Что можно улучшить?
Хотелось бы поменьше бюрократии в деле обслуживания и работы с целевым оборудованием
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Постоянное обучение, карты повышения квалификации, неплохая столовая
Что можно улучшить?
Соблюдение графика труда\отдыха (бесплатные переработки до 10 часов в неделю), индексация оплаты труда
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Масштабные проекты, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Снижение барьеров при реализации новых проектов и создании продуктов
Преимущества и льготы