Отзывы сотрудников о компании СинЭра

Сам продукт, коллектив, игры по пятницам. Корпоративные мероприятия. Компания стабильна. Систему мотивации с учётом сезонности. Коммуникацию между отделами.

Близость к дому, возможность получить новые знания и компетенции, очень хороший коллектив Взаимодействие между отделами

Руководитель - понимающий, опытный, адекватный и лояльный человек. Коллеги выручают и помогают со всеми вопросами, терпеливо и дружелюбно относятся к новым сотрудникам.
Инженеры - упертые профессионалы своего дела, в особенности технический директор, который починит все, что ему дашь и воскресит любой аппарат.
При продаже услуг даже не переживаешь о том, что получишь негативные отзывы от клиентов, часто ловишь положительную обратную связь. Чаще проводить мероприятия по улучшению технических знаний для коммерческих отделов.

Политика компании: отсутствие пустых деклараций. Руководство: есть возможность давать обратную связь не "для галочки". Доступность и открытость для диалога руководителя. Коллеги HR, он же buddy,
для новичков, помогающий в адаптации длительный период, а для всего коллектива организатор крутейших мероприятий. Местоположение: рядом парк, ледовая арена с хорошим спортзалом. Своя столовая со всем необходимым. Бассейн 20 минут пешком. Использование разных ПО для клиентского сервиса и crm, сложности коммуникаций между отделами. Без постоянного обучения (компания организовывает) и самообучения/ самодисциплины не обойтись!

Хороший, дружный и отзывчивый коллектив, душевное и адекватное руководство. Всегда поддержут и подскажут. На работу как на праздник! Повысить выплаты за амортизацию. После частых поездок по области с учётом качества дорог - ремонт а/м выходит в копеечку...

Я работал в компании 6 лет и уверенно заявляю, что это лучшее место, где мне приходилось работать. Адекватный, внимательный и щедрый руководитель, добрая атмосфера, качественный продукт, благодарные клиенты, хорошее обучении и многое другое. Масштабирование на всю страну

Умный руководитель Организации, отлично выстроена схема работы отдела продаж Максимально эффективно наладить взаимодействие внутри отделов

Отличная компания! Отзывчивый коллектив! Крутые игры по пятницам, корпоративные мероприятия ! Всегда своевременная выплата зп! Всё и так отлично! Хорошие условия, рабочее место. Без рекомендаций.

Хорошо подходят к обучению и грамотно интегрируют сотрудников Мотивация построена таким образом чтобы платить не высокую зп, хотя потолка в принципе нет!

Комфортные условия труда, офис в центре города. Хороший коллектив, крутые корпоративные мероприятия. Всегда своевременная зарплата. Хорошее обучение, возможность роста. Сделать переоценку требований к сотрудникам, занимающим руководящие должности.

Очень хороший коллектив, по всем вопросам можно обратиться за помощью. Не наложена должным образом коммуникация между отделами организации

Отличный коллектив, возможность реализовать себя, возможность развиваться и учится и причем за счет компании. Что могло быть лучше, всегда обсуждается на собраниях, корпоративных мероприятиях и в дальнейшем реализуется.

Своевременная выплата заработной платы, отзывчивый и дружный коллектив, политика компании в отношении к клиенту, комфортное рабочее место, интересное проведение праздников и мероприятий Дополнительная бонусная система, возможность реализации идей

Интересная работа, дружный коллектив, коллеги готовы прийти на помощь. Заинтересованность руководящего сомтава в кадрах. Коммуникацию между отделами

Полная прозрачность как в мотивации, так и в расчете з/п.
Адекватное руководство, которое слушает и слышит сотрудников.
Комфортный офис. Для поездок клиентам необходимо использовать свой автомобиль.
Среднемесячный пробег 3000 км. Топливо компенсируется по норме, амортизация +25% от топлива.
Для таких пробегов необходим служебный автомобиль