Отзывы сотрудников о компании СДЭК
Офис Менеджер
Ответ представителя компании
Приятно, что Вы отметили немало преимуществ. Действительно, мы всегда сопровождаем новичков в процессе обучения и закрепляем за ними наставника, который помогает во всем разобраться и вникнуть в работу. Взаимопомощь и забота друг о друге в СДЭК - не просто слова. Также мы ответственно относимся к обещаниям, поэтому не задерживаем зарплату и стараемся делать все, чтобы наша команда чувствовала уверенность в завтрашнем дне.
Благодарим за отзыв и желаем профессиональных успехов!
Офис-менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим за приятный отзыв. Здорово, что Вы отметили теплые отношения в команде. Мы гордимся нашей дружелюбной атмосферой и поддерживаем ее: проводим яркие корпоративы, вместе отмечаем праздники, участвуем в спортивных и благотворительных активностях. Нам важно, чтобы сотрудники легко и комфортно общались друг с другом.
Действительно, головной офис компании расположен в Новосибирске, но географическая удаленность не влияет на эффективность работы. Мы выстроили и автоматизировали процессы так, чтобы сотрудникам в разных часовых поясах было комфортно. Когда сотрудник уходит в отпуск или уезжает в командировку, он назначает ответственного коллегу - информация о заменах размещена на портале CDEK Space. Это продумано для того, чтобы процессы работали бесперебойно и четко.
Мы исследуем рынок и внимательно следим за тем, чтобы доход сотрудников оставался конкурентноспособным. Если зарплату давно не повышали, можно обсудить этот вопрос с руководителем.
Желаем успехов!
Офис-менеджер
Отзывчивый коллектив, всегда подскажут и помогут.
Близость к дому;
Пока устраивает все
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Здорово, что Вы стали частью команды недавно, но уже отметили немало преимуществ работы в компании:)
СДЭК ответственно относится к сотрудникам и своим обещаниям: мы официально трудоустраиваем, стабильно обеспечиваем коллег работой и никогда не задерживаем зарплату.
Приятно, что Вы отметили доброжелательный коллектив. Мы ценим нашу команду, где все относятся друг к другу с уважением и помогают в сложных ситуациях. Люди - наша ценность:)
Желаем профессиональных побед и хорошего дня!
Управляющий офисом
Коллектив замечательный. Коммуникация между сотрудниками тоже. Здесь действительно понимаешь и ощущаешь работу в команде.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за позитивный отзыв. Ценим, что Вы отметили работу руководителя и теплую атмосферу в коллективе. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и получали возможности профессионального развития. Гордимся тем, что наши руководители - опытные эксперты, которые поддерживают, обучают и мотивируют команду.
СДЭК развивает культуру Сервиса 3.0, поэтому наша повседневность - доверие, уважение, взаимовыручка и ответственность. Коллеги помогают друг другу и стремятся к общей цели. Здорово, что Вы оценили это.
Желаем дальнейших успехов и хорошего дня!
Офис-менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Здорово, что Вам нравится офис и коллектив. Продолжим радовать Вас позитивными изменениями и улучшениями:)
Культура СДЭК - отсутствие микроменеджмента и тотального контроля. Мы доверяем коллегам и верим, что в свободе и комфорте человек может раскрыть потенциал.
Передадим ответственным коллегам Ваш комментарий относительно ПО. Обратная связь поможет нам стать лучше.
В компании действуют правила делового общения, также в книге ценностей СДЭК прописаны примеры поведения, которое не приветствуется. Если Вас смущает поведение коллеги - попробуйте открыто поговорить с ним об этом. Если не получится решить проблему самостоятельно, можно попросить помощи у своего HR-менеджера или руководителя.
Желаем успехов!
Офис-менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивный отзыв. Такая обратная связь вдохновляет на новые улучшения и свершения:)
Мы учтем Ваш комментарий и будем иметь его в виду в дальнейшей работе.
Желаем успехов и хорошего дня!
Офис-менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СДЭК
Рекомендуют ли сотрудники компанию СДЭК для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию СДЭК для трудоустройства, на основании 1 403 оценок.
Какая оплата труда в компании СДЭК?
Сотрудники компании СДЭК оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 1 403 оценок.
Как сотрудники СДЭК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СДЭК оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 403 оценок.
Как сотрудники СДЭК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СДЭК оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 1 403 оценок.
Сегодня СДЭК - это набор современных сервисов: маркетплейс, фулфилмент, сеть постаматов, собственная линия одежды, мобильные приложения и огромная ит-инфраструктура, покрывающая все запросы бизнеса и клиентов.
- 24 года успешной работы и феноменального роста,
- 27 стран присутствия,
- 350 000 отправлений в сутки,
- 20 000 сотрудников по всему миру и России,
- 67 000 населенных пунктов,
- 1 000 000 + активных клиентов,
- Наша франшиза - одна из лучших,
Наша цель – доверие и улыбки клиентов. Мы опережаем рынок, постоянно открывая новые возможности для жизни и бизнеса.
СДЭК — это мы.
Компания, которая объединяет людей по их ценностям, целям и желанию жить, работать с удовольствием. В команде уже 20 тыс профессионалов, которые стремятся менять мир. Мы помогаем и поддерживаем друг друга. Присоединяйся)
Становимся лучше - наш девиз.
В СДЭК много возможностей для личностного и профессионального развития, построения карьеры. Мы уверены, что стали лучшими благодаря команде лучших.
Для твоего роста у нас множество проектов:
-
сотни курсов и тренингов в CDEK University;
-
оплачиваемые поездки на конференции;
-
уникальный проект CDEK Talants — внутренний бизнес-акселератор для сотрудников, которые хотят развивать свои проекты;
-
кадровый резерв - нацелен на подготовку сильных лидеров.
И это только часть возможностей для сдэкчан.
Честность и ответственность - ключевые ценности, на которые мы ориентируемся.
Ошибаться нормально, делая то, что до тебя никто не делал. В СДЭК мы часто на передовой, благодаря непрерывному развитию.
Намного важнее - мы признаем свои ошибки, быстро их исправляем и учимся на них.
Мы искренни с коллегами и клиентами.
А еще для нас важно держать своё слово. Для этого мы готовы делать больше, находить нестандартные решения для клиентов коллег и партнеров.
Главное в нашей работе - мы доставляем не бездушные грузы. За каждой посылкой (и монитором) – человек. В каждом отправлении судьба, история, значимое событие для компании, человека и его близких.
Именно это определяет все наши действия.
Мы гордимся командой, которую собираем 22 года.
Сильнейшие ТОПы и руководители всегда готовы поделиться своим опытом с каждым, кто к ним обратится. И это правда - все контакты есть в открытом доступе, а непроницаемых стен и строгих галстуков нет. Мы - одна команда с общими целями, от курьера до генерального.
Каждый сотрудник, даже новичок, может предложить идею по улучшению процессов компании или своей работы. Но самое крутое - его идея не потеряется, а будет рассмотрена и реализована. Ежегодно мы внедряем сотни таких идей.
А сотрудники берут ответственность за них и строят интересную карьеру.
Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому здесь тимбилдинги, шумные корпоративы 2 раза в год, поздравления с важными событиями, поддержка в трудные времена, неформальное общение, подарки, ДМС, изучение иностранного языка и многое другое для атмосферы, в которой хочется работать каждый день.
Присоединяйся к команде и расти вместе с нами!
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: https://rabota.cdek.ru/
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД