СДЭК: отзывы о работе на должности Менеджер клиентского сервиса
Менеджер по развитию клиентского сервиса
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Мы стараемся обеспечить коллег всем необходимым для безопасной и эффективной работы. Забота о сотрудниках - это важно, ведь в комфортных условиях человеку проще раскрыть свой потенциал и профессионально расти:)
Будем иметь в виду Ваши пожелания и постараемся учесть их в дальнейшей работе по улучшению условий работы в компании.
Желаем успехов и хорошего дня!
Менеджер регионального развития по клиентскому сервису
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку и позитивный отзыв о работе в компании. Ценим, что Вы отметили дружелюбный коллектив, командную работу, заботу о людях и возможности роста. Мы помогаем коллегам раскрыть потенциал: лучший способ - создать комфортные условия, в которых можно быть собой. Так мы регулярно совершенствуем культуру и систему бенефитов - например, в этом году пересмотрели подход к ДМС, добавили сервис помогающих экспертов для части сотрудников, запустили марафон здоровья и карьерный проект Лаборатория развития.
Продолжим радовать Вас улучшениями и новыми возможностями:)
Хорошего дня!
Менеджер регионального развития клиентского сервиса
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы тепло отзываетесь о компании и отмечаете интересное содержание работы, стабильность работодателя и комфортную атмосферу. Нам важно заботиться о команде, поэтому ежегодно в СДЭК проходит опрос по счастью и улучшение условий труда для коллег. Верим - в свободной классной обстановке легко реализоваться и полностью раскрыть потенциал:)
Будем иметь в виду Ваше предложение и постараемся учесть его в дальнейшей работе.
Желаем успехов!
Менеджер клиентского сервиса
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Рады, что у Вас сложились доверительные отношения с руководством. Более 90% наших руководителей начинали карьеру с линейных позиций, поэтому им хорошо известно, с чем может столкнуться сотрудник. Мы ценим поддержку, которую всегда оказывают команде более опытные коллеги.
Здорово, что Вы отметили обучение. Мы следуем нашей ключевой ценности - становимся лучше, поэтому создаем максимум возможностей развития: совершенствуем систему наставничества, обучаем сотрудников в школе курьеров и кладовщиков, создали более 250 онлайн-тренингов для прокачки скиллов и запустили проект Лаборатория развития для тех, кто хочет большего.
Компания проводит индексации и исследует рынок труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода сотрудников. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, можно обсудить вопрос с руководителем.
Желаем профессиональных успехов!
Менеджер по клиентскому сервису
Компетенцию поддерживает корпоративный университет. Разработано большое количество онлайн тренингов для каждого из направлений работы. Для новых сотрудников есть наставники.
Отличный коллектив! Все готовы поддержать, поделиться знаниями, ну и просто весело провести время.
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Рады, что Вы оценили стабильность СДЭК и стремление компании расти: нам важно развитие, поэтому мы не боимся экспериментировать и прислушиваться к новым идеям.
Здорово, что Вы отметили СДЭК Универ: мы собрали на онлайн-платформе более 250 курсов по разным темам, которые доступны каждому сотруднику. А еще в компании можно изучать языки, ездить на конференции или учиться на внешних курсах. Также у нас есть учебный центр, где мы обучаем курьеров, кладовщиков, менеджеров по продажам и сервису всем тонкостям работы.
Команда - наше главное преимущество. Гордимся, что корпоративная культура построена на взаимоуважении и доверии сотрудников. Коллеги во всем помогают друг другу. А для сплочения коллектива мы проводим объединяющие мероприятия - корпоративы, конкурсы, спортивные и благотворительные активности.
Благодарим за обратную связь, мы учтем ее в дальнейшей работе. Наша цель на текущий год - сделать процессы понятнее и проще.
Желаем успехов!
Менеджер развития клиентского сервиса
Ответ представителя компании
Рады, что Вы отметили реальную возможность карьерного и профессионального роста и пользу обучения в компании. Следите за обновлениями корпоративного университета, продолжим радовать Вас крутыми курсами и новыми знаниями.
Мы учтем Ваши предложения по улучшению и будем иметь их в виду в дальнейшей работе.
Ведущий менеджер по клиентскому сервису
Ответ представителя компании
Спасибо за такую высокую оценку нашей компании. Мы рады, что большинство условий и возможностей вам подходит. Будем и дальше радовать вас своей заботой.
Мы постараемся учесть ваш запрос в дальнейшем. Уже сейчас мы взаимодействуем со множеством партнеров, и от некоторых из них у нас есть хорошие акции. Например, многие сотрудники учат иностранные языки или ходят в медицинские центры по большим скидкам.
Следите за обновлениями акции по почте. И хорошего дня!
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД