Отзывы о работе на должности Менеджер клиентского отдела в компании СДЭК — Тольятти
Оценка компании
3,1
Хорошо
3 отзыва
1
1
1
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер клиентского отдела
Тольятти,
июнь 2024
Что нравится?
Удобно до работы пешком
Что можно улучшить?
Зп, условия труда и отдыха.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за обратную связь. Рады, что Вы довольны местоположением офиса и Вам удобно добираться.
Мы проводим индексации и следим за тем, чтобы доход сотрудников был конкурентноспособным. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, можно обсудить этот вопрос с руководителем.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и укажите адрес места работы, чтобы мы могли разработать рекомендации для коллег по улучшению рабочего пространства. Также Вы можете поделиться более подробной обратной связью. Мы открыты к новым идеям и предложениям, они помогают нам стать комфортнее для команды.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер клиентского отдела
Тольятти,
октябрь 2023
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, место работы, униформа(не вся)
Что можно улучшить?
Поставить ограничения для пункта выдачи, в плане кг принятия посылок, так как не всё пвз предназначены для больших и тяжёлых грузов
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Здравствуйте! Ценим, что Вы нашли для себя преимущества работы в компании.
Мы будем иметь в виду Ваши предложения и постараемся учесть их в дальнейшей работе. Благодарим за обратную связь, она помогает нам становиться лучше для наших сотрудников и клиентов.
Преимущества и льготы
Менеджер клиентского отдела
Тольятти,
ноябрь 2019
Что нравится?
Нравился график работы, в будни с 10 до 20.00, в выходные с 10 до 18.00. СДЭК это франшиза, начальство везде разное, именно у меня руководитель был отличный. Весёлый, отзывчивый, всегда шел на уступки. Зарплата в принципе тоже устраивала, меньше 20 я не получала, а для нашего города это выше среднего. Еще есть премии за прохождение проверок. Ушла потому, что нет карьерного роста и 24 000,это «крыша» в зарплате.
Что можно улучшить?
Часто не работала программа, из за этого были проблемы с отправкой груза, нет карьерного роста (если только идти продажником), раз в месяц проверки по телефону, у тебя в офисе куча народу, а тебе надо пройти проверку на 100 %, ибо если пройдешь на 96 %, то тебя уже штрафуют. Часто орущие клиенты (ну это подразумевает любая работа с людьми)
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД