Русклимат – крупный российский холдинг, не мелкая компания, где нет возможностей роста. Если ты думаешь о своем росте, стремишься к нему, то там есть все шансы. Пришла на позицию помощника продакт-менеджера, ушла ведущим продакт-менеджером, переманили. С самого начала то, что обещали на собеседовании, соответствовало действительности. Свой уютный офис, трансфер от метро и до метро, даже врач свой в офисе, корп кафе, дмс. Минусов не нашла.
Что можно улучшить?
Мне компания дала очень много положительного. Минусов не вижу.
Компенсация мобильной связи, подарки на новый год, бесплатная стоянка. Гибкий рабочий график.
Что можно улучшить?
Не рекомендую работать в дивизионе "Термо". Зарплаты не соответствуют обещаниям. Работа в "Термо" больше ориентирована на корпоративные идеалы, чем на реальное вознаграждение.
Нравится корпоративный автобус, который может возить сотрудников от двух станций метро - Водный стадион и Коптево.
Что можно улучшить?
Улучшить можно мотивацию, сделать её простой и ясной. Также сделать достойную зарплату, хотя бы, чтобы она соответствовала рыночному уровню. Тогда не будет такой текучки персонала.
Работа мне нравилась, очень классное руководство и коллектив. В целом, я очень рад, что поработал в Русклимат. Бесценный опыт и много чему научился. Конечно не без трудностей, но если ты хочешь развиваться, стараешься и не боишься ответственности, то все получается, руководство это видит и ценит. Мне нравится многообразный ассортимент продукции, видно, что у компании есть огромные возможности и офигенный потенциал на ее развитие и продажу. И это не просто дистрибуторы, а именно производители техники, что особенно приятно и гордость за страну, что в ней есть такие холдинги, которые благодаря развитию производств создают рабочие места, развивают города и области с точки зрения трудоустройства. Молодцы! Только вперед!
Что можно улучшить?
Можно увеличить помещение корпоративной столовой и частично компенсировать питание.
Работы много, но задачи интересные и амбициозные. Работала в ИТ-департаменте.
Стабильная выплата зарплаты. Всегда без задержек, не смотря ни на какие ситуации в мире и в стране.
Я работала в центральном офисе. Свой офис, не аренда. Офис постоянно совершенствуют, делают еще более красивым.
Что можно улучшить?
Оптимизировать некоторые бизнес-процессы, но уже на пути в этому.
Русклимат – отличное место для развития начинающих специалистов, т.к. тут построена грамотная система обучения.
Компанию рекомендую, стабильная зарплата без задержек, лояльное руководство, хороший коллектив, отличный продукт и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Можно упростить согласования, чуть меньше бюрократии. Где-то улучшить коммуникации между сотрудникам различных отделов, делать больше совместных активностей.
Компания-лидер российского рынка в области производства и продажи климатического оборудования, систем вентиляции, кондиционирования, отопления, водоснабжения и очистки воздуха. Мощная команда управленцев и отличное место для реализация своего потенциала и развития талантов!
Компания очень крутая, масштабы просто поражают. Холдинг активно расширяет свои производственные мощности и строит новые предприятия. Тут есть ощущение постоянного движения и роста.
Инновационный подход чувствуется во всем. Недавно с размахом выступили на ПМЭФ-2024, представили нашу линейку премиальной климатической техники Aurus. Планы, конечно, грандиозные, и мне очень нравится, быть частью этого успеха.
До Русклимата не работал в столь крупных предприятиях. Тут процессы намного сложнее, но тем оно и интереснее, а выполнение проектов приносит огромное удовольствие.
Что можно улучшить?
Как сказал выше, поначалу было немного сложно адаптироваться к бизнес-процессам. До этого опыта в настолько крупных холдингах не было. Но благодаря системе наставничества и внутреннему обучению быстро втянулся.
Превосходная компания, здесь научился многому и считаю что это ведущий холдинг климатического и вентиляционного оборудования
Что можно улучшить?
Но есть и минус.
Хотелось бы чтобы руководство пересмотрело систему мотивации, если бы оставили KPI до выхода на стабильные продажи.
Большая конкуренция среди отделов и филиалов
Руководство организовало большой, качественный и прибыльный бизнес. Молодцы.
Что можно улучшить?
Они и так много чего делают. На самом деле в компании многие вкладываются в улучшение работы компании. Ну есть отдельные не очень добросовестные люди, но это как и везде и их не много.
Русклимат - реальный лидер в своей отрасли, предлагающий уникальные возможности для развития и карьерного роста каждому сотруднику. Главное желание обучаться и развиваться.
Руководство компании создает благоприятную атмосферу для саморазвития, поддерживая и поощряя инициативу, обучение и стремление к новым достижениям.
Я получил здесь ценный опыт и знания, которые помогли мне вырасти и стать настоящим профессионалом. Полученные скиллы и умение работать в режиме многозадачности очень пригодились на новом месте.
Что можно улучшить?
Офис в Москве можно сделать более современным и облагородить территорию. Больше совместных командных тимбилдингов.