Работаю вахтовым методом, комфортные условия проживания, зарплата в срок. Полностью официальное трудоустройство. Обеспечивают спецодеждой, трёх разовым питанием. Оплачивают дорогу до места работы и обратно, прохождение медкомиссии. Коллектив и условия труда нормальные.
Спецодежды нет. Запчастей нет. Питание плохое. Объёмы работ то есть, то нет!
Трата времени и здоровья, цените свой труд!!! Рабочий процесс организовать не получается у них. Коллектив так себе.
Ни чего, как токовых руководителей нет!!! Штат набран, а толку нет. Зарплату пишут в объявлении одну, в по факту другая. Условия для проживания отвратительные. Техника пишут новая, факт - на 3 (по шкале от 1 др 10).
Что можно улучшить?
Руководству обратить внимание на персонал, которые формируют людей на филиалы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РемстройГарант
Рекомендуют ли сотрудники компанию РемстройГарант для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию РемстройГарант для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании РемстройГарант?
Сотрудники компании РемстройГарант оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники РемстройГарант оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РемстройГарант оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники РемстройГарант оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РемстройГарант оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 9 оценок.
ООО ГК «РемстройГарант»-это динамично развивающаяся группа компаний в которую входят как строительные организации так и золотодобывающая компания.Наша организация была основана в 2008 году. Основной деятельностью компании является реконструкция и строительство железнодорожных мостов.
На данный момент выполняем работы более чем на 15 объектах, которые находятся в 4 регионах ДВФО.
Наша миссия Мы строим в любых климатических условиях качественно, безопасно и производительно на благо наших клиентов, сотрудников и общества, которому служим.
Наши ценности Мы верим, что этические стандарты — честность, ответственность, надежность, — являются прочными основами роста и процветания.
Сотрудники компании - наша главная ценность. Максимально полное их вовлечение в деятельность по управлению качеством в частности и бизнесом в целом, делегирование полномочий, командная работа над общими целями, постоянное обучение, внимание к условиям труда, признание успехов и достижений - основные факторы реализации целей компании. Затраты на развитие персонала - это самые выгодные инвестиции, инвестиции в стабильность, развитие и долгосрочный успех компании.