Отзывы о работе в Вита — Санкт-Петербург

Выбор выходных и отдых в летнее время, выбор с кем работать и с кем жить в комнате Зарплату и условия труда

Сносные условия: график можно обсуждать и согласовывать с коллективом, рабочее оборудование Объем работы никак не соотносится с размером зп рядовых сотрудников.

Я работающий студент. Мне нравилось, что я могла пол себя подстраивать график, руководство шло навстречу , хоть иногда и звонили по 3-5 раз в день и ставили перед фактом , что вы должны завтра выйти , потому что больше некому. Нравился безумно коллектив, познакомилась с прекрасными людьми, с которыми общаюсь до сих пор. Врачи, с которыми работала, понимающие и всегда шли на помощь.
Плюс , что выплаты своевременные , два раза в месяц. 1) постоянная текучка кадров
2) постоянная слежка по камерам и штрафы
3) постановка перед фактом, что ты должен выйти на другой филиал
4)очень тяжело было работать, когда у тебя 3 врача и ты одна, а тебе не прислали другую медсестру или санитарку

Честная оплата в срок, уважение начальства к труду работника Отопление рабочей зоны зимой

Коллектив радует глаз, симпатичные девушки. Работа по графику. Зарплата белая. На отгрузке, мне работать было бы более интересно.

График работы, обязанности, возможности повышения заработка Реализовать возможности повышения заработка практически невозможно из-за нечесности непосредственного начальства. Ситуацию изменить возможным не представляется.

Выбор в графике, можно брать доп смены, есть перерывы на обед Повысить зарплату, т.к. приходится работать почти без выходных чтобы заработать около 30, смены по 12-13 часов многовато.

Близость к дому, своевременно выплата заработной платы Коммуникации между сотрудниками

Да нравиться хорошая компания , оплата достойная По больше сотрудников

Близчть к дому, хороший коллектив Уровень зароботной платы

Поток пациентов, защита врача, обсуждение ситуаций, решение срочных вопросов График, зарплата, работа под запись

Выплата ЗП без задержек, обучение при трудоустройстве, хорошая техника (компьютеры, гарнитуры) Разместить колл-центр не в аварийном здании, чтобы там работало отопление. Исключить фамильярное отношение руководства

Свобода в выборе графика, рядом с домом, зарплата, автомобиль под рукой Аренду авто и заправку горючим

Рабочий график, близость к дому, своевременная оплата труда, оформляют сотрудников по ТК РФ Уровень заработной платы