Отзывы о работе в ПРОГРЕСС — Москва
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
91 отзыв
59
21
7
4
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильная компания, хорошие условия работы, комфортный офис, приятный соц.пакет
Что можно улучшить
ИТ оснащение, разнообразие цветов в офисе, немного обновить систему адаптации
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
Практичная сторона: Компания с официальной зп (белая). ДМС. Предоставление авто и ГСМ (на позиции с разъездным характером работы). Оплачиваемый отпуск по графику. Социальная: Доступ к библиотеке МИФ. Возможность одного дня удаленной работы. Комфортный офис в центре Москвы, доступность от метро (5 минут). Обеспечение различных коллективных мероприятий на постоянной основе: йога, игровой клуб настольных игр, беговой клуб, настольный теннис (с проведением соревнований и награждений призами). В летний сезон организация сплавов. Проведение фуршетов на праздники. Часто проведение фруктовых/ягодных дней/пр. , с раздачей вкусняшек)).
Что можно улучшить
ЗП, проведение обучения /введение в должность новых сотрудников, создание треннингов под каждую должность.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Мы ценим, что наши сотрудники настолько позитивно отзываются об условиях сотрудничества. И благодарны, что Вы замечаете изменения, которые мы создаем для комфортной работы наших сотрудников. Что касается пунктов для улучшения, мы сейчас работаем над изменением программы адаптации. Будем рады, если Вы поделитесь своими идеями и предложениями на нашу почту HR@progressfood.ru
С уважением, Департамент управления персоналом
Преимущества и льготы
Ведущий аналитик
Москва,
июль 2024
Что нравится
Компания в которой хочется работать. Качественные продукты. Дружный коллектив. Оптимизированные процессы работы. Профессиональное руководство.
Что можно улучшить
Нужно оптимизировать многие технические вещи, связанные с IT. Можно улучшить систему мотивации, премирования и уровень ЗП.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Примите нашу искреннюю благодарность за замечательный отзыв, нам очень ценно и приятно Ваше мнение.Хотелось бы разобраться в ситуации, которую Вы упомянули, связанную с IT. Будем благодарны, если уточните детали нам на почту HR@progressfood.ru.
Если говорить про уровень ЗП, мы регулярно анализируем данные рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным.
С уважением, Департамент управления персоналом
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
Отличный работодатель, заботится о сотрудниках, производит вкусную и полезную продукцию
Что можно улучшить
Было бы здорово, если организуют больше удаленных рабочих дней
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим, что высоко оценили условия работы в компании. Особенно приятно видеть, что Вы замечаете как компания старается заботится о сотрудниках.Касательно удаленных рабочих дней - мы примем во внимание Ваши замечания и постараемся улучшить условия сотрудничества
С уважением, Департамент управления персоналом
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
Много плюшек для сотрудников, ДМС, мероприятия, подарки. Дают корпоративный ноутбук, есть один день в неделю удаленки после ИС. В целом, все ок.
Что можно улучшить
Ввести хотя бы 2-3 дня удаленки, компенсацию обедов, хотя чай и кофе есть на каждой кухне.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Благодарим Вас за то, что поделились с пользователями своим успешным опытом работы в нашей̆ компании. Нам ценно, что Вы замечаете дополнительные бенефиты, которые мы обновляем и вводим. Мы примем во внимание Ваши замечания и постараемся улучшить условия сотрудничества.
С уважением, Департамент управления персоналом
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по закупкам
Москва,
июль 2024
Что нравится
Хорошее руководствоИнтересные проекты
Дружный коллектив
Теплая атмосфера в команде
Что можно улучшить
Процессы по улучшению ведутся, компания прислушивается к обратной связи от сотрудников
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Примите нашу искреннюю благодарность за замечательный отзыв, нам очень ценно Ваше мнение. Приятно, что Вы высоко оценили коллектив и руководство. Так как сплоченность коллектива и гармония в нём являются приоритетами для нашей компании, ведь основная ценность – Люди.Благодарим Вас за то, что поделились с пользователями своим успешным опытом работы в нашей̆ компании. Надеемся на долгое сотрудничество.
С уважением, Департамент управления персоналом
Преимущества и льготы
Национальный менеджер по развитию
Москва,
июль 2024
Что нравится
расположение офиса около метрозабота о сотрудниках( корпоративы, тематические дни)
лояльное руководство
много обучающих программ
Что можно улучшить
ввести возможность удаленной работы 1-2 дня в неделюежегодная индексация заработной платы
ДМС на члена семьи
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Рады, что несмотря на минусы, Вы нашли один важный плюс — забота о сотрудниках. Сплоченность коллектива и гармония в нём являются приоритетами для нашей компании, ведь основная ценность – Люди. Если задачи сотрудника не привязаны к офису или к "полям" и у сотрудника есть необходимая техника для работы из дома, то компания предоставляет 1 день дистанционной работой в неделю.
Говоря об индексации, она происходит ежегодно и привязана к спец.задачам сотрудника, которые помогают в профессиональном развитии.
Страховая компания предлагает выгодные условия для подключения к ДМС родственников и близких, а также КАСКО, страхование ипотеки и так далее.
С уважением, Департамент управления персоналом
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
Надежность, прекрасная компания, постоянно совершенствуется, уделяет много внимания профессиональному обучению, отличный социальный пакет.
Что можно улучшить
увеличить количество обучающих программ, улучшить социальный пакет
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
Индексация з/п, обучение, стабильная и динамично развивающаяся компания.Узнаваемый бренд, лидер на рынке.
Частые корпоративные мероприятия, расширенный соц. пакет.
Что можно улучшить
Пока всё устраивает.В Липецке для офисных сотрудников хотелось бы, чтобы тоже оборудовали зоны для приёма пищи в офисе
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Что касается оборудованных комнат для приёма пищи, можете своё предложение отправить на адрес электронной почты HR@progressfood.ru. Мы всегда рады обратной связи.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Москва,
июль 2024
Что нравится
Забота об коллективе, мы имеем не только оплату труда, но и много приятных бонусов. Так же работодатель предоставляет все необходимое для работы.
Что можно улучшить
Мне все нравится, лучшая компания, где мне приходилось работать, за мой большой стаж работы. По оплате труда снизила оценку, так как менеджер по развитию территории не посредственно связан с продажами, но квартальный и годовой бонус не получаем, в отличии от других специалистов.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Большое спасибо за высокую оценку нашей компании! Мы прикладываем все усилия для поддержания самых высоких стандартов в работе с персоналом и нам очень приятно, что наши усилия не остаются незамеченными! Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Москва,
июль 2024
Что нравится
Приятная атмосфера в компании, медицинская страховка, корпоративный транспорт
Что можно улучшить
Мне все очень нравится в моей компании, все на высшем уровне))
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Большое спасибо за высокую оценку нашей компании! Мы прикладываем все усилия для поддержания самых высоких стандартов в работе с персоналом и нам очень приятно, что наши усилия не остаются незамеченными! Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
Адекватное руководство и коллектив, все стремятся к достижению общей цели, много корпоративных мотиваций
Что можно улучшить
Условия труда в офисе: летом очень душно.Добавить вендинговый автомат и другого магазина, с ценами пониже.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
июль 2024
Что нравится
Ориентация на устойчивый рост компании и на создание комфортных условий работы и профессионального роста сотрудников
Что можно улучшить
Хотелось бы получить ДМС для детей сотрудников и компенсацию обедов, в остальном все условия для профессионального роста и комфортной работы в компании созданы
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ПРОГРЕСС
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по кадрам
Москва,
июль 2024
Что нравится
Высокая узнаваемость бренда компании, белая схема выплаты заработной платы, отличный соц. пакет, возможность обучения и карьерного роста, территориальная доступность.
Что можно улучшить
На данный момент ничего не хотелось был улучшать лично для меня.
Преимущества и льготы
Руководитель административного отдела
Москва,
июль 2024
Что нравится
Компания развивается и набирает обороты, чтобы быть №1 на рынке.
Что можно улучшить
Оставаться на прежнем уровне, повышать продажи и увеличивать прибыль
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по развитию
Москва,
июль 2024
Что нравится
Стабильность и уверенность завтрашнем дне. Добровольное медицинское страхование.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы. Растить специалиста внутри компании
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
В компании широкий соц.пакет и много нестандартных benefits. Компания открыта к пожеланию обучения и предоставляет такую возможность исходя из личных потребностей. Большое количество сотрудников получают карьерный рост
Что можно улучшить
Увеличить бюджет на закупку компьютеров и другого необходимого оборудования. Сделать современный ремонт в офисе. Обеспечить доступ к сотовой связи и интернету во всех комнатах офиса
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Москва,
июль 2024
Что нравится
Белая зарплата, корпоративный авто, не плохой продукт, широкая линейка, качество продукции
Что можно улучшить
Систему управления, бюджет для продвижения продукции, гибкое ценообразование, адекватное отношение
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Спасибо за оставленный отзыв. Приятно видеть, что вы высоко оцениваете качество продукции и широкую линейку, наличие белой заработной платы и корпоративного автомобиля. Что касается комментария по улучшению системы управления, гибкого ценообразования и адекватного отношения, можете описать проблемы более подробно, отправив на почту HR@progressfood.ru. Мы всегда рады обратной связи от коллег и конкретным предложениям по улучшению.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Комплектовщик
Москва,
май 2024
Что нравится
Свободный график хорошая занятость тёплый цех хорошая оплата
Что можно улучшить
Навые рохли комнату отдыху
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв и что высоко оценили такие важные факторы как: условия труда, руководство и возможность роста. Спасибо, что поделились с пользователями своим опытом работы в нашей̆ компании. Мы искренне надеемся на долгое сотрудничество с Вами.Касательно обновления техники, просим указать на нашу почту - HR@progressfood.ru
, в какую часть склада она необходима и мы обязательно передадим ответственным за это сотрудникам.
Комната отдыха была ранее запущена, но сейчас на ремонте и обновлении. Будем рады Вашим пожеланиям по необходимому оборудованию в ней, которые Вы можете также направить на нашу почту.
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Координатор
Москва,
май 2024
Что нравится
Хороший коллектив, адекватное руководство, интересные задачи.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, количество выездных корпоративных мероприятий
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Что касается заработной платы, ежегодно проводится индексация и заработные платы сотрудников повышаются. В нашей компании особое внимание уделяется корпоративным мероприятиям - мы стремимся к здоровому образу жизни и приветствуем участие сотрудников в различных спортивных мероприятиях. Мы любим проводить своими силами: турниры по настольному теннису и мини-футболу, забеги и полумарафоны, сплавы на байдарках и многое другое! Всегда получаем очень позитивную обратную связь от сотрудников по проведенным мероприятиям. Если у вас есть конкретные идеи по улучшению мероприятий, просим рассказать нам о них - HR@progressfood.ru Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Правильная позиция компании по отношению к образу жизни, подходу к работе, комфортным условиям и вниманию к персоналу.
Что можно улучшить
Упорядочить постоянные бизнес процессы и вовремя реагировать на изменяющиеся условия.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Спасибо Вам большое за тёплые слова о нашей компании. Мы ценим, что наши сотрудники так высоко оценивают позицию компании, подход к работе и комфортные условия. Мы прикладываем все усилия для поддержания самых высоких стандартов в работе с персоналом и нам очень приятно, что наши усилия не остаются незамеченными! Что касательно улучшения бизнес - процессов, можете направить своё предложение на адрес электронной почты HR@progressfood.ru. Это поможет нам развиваться дальше!С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Работодатель заботится о сотрудниках, офис очень приятный, всегда чисто, уютно. На праздники компания всегда придумывает разные активности и поздравления, что очень интересно и приятно. Коллектив отличный,все всегда готовы помочь, подсказать и просто поболтать)
Все процессы внутри работы очень грамотно выстроены
Есть условия для карьерного роста и компания в этом очень заинтересована, чтобы растить своих сотрудников
Что можно улучшить
В некоторых опен-спейсах сидит довольно много людей, возможно можно было бы немного разделить пространства, сделав места для работы более уединенными
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru. Вместе мы сможем качественно улучшать условия и делать жизнь сотрудников более комфортной.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Координатор отдела
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Компания очень хорошая, офис большой и уютный. Коллектив всегда помогает с новыми задачами.
Что можно улучшить
Мне в компании все нравится. Можно было бы добавить корпоративный спорт за счет компании. А так все отлично.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Что касается корпоративного спорта - мы сейчас активно работаем над этим вопросом. Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что нравится
Компанию ПРОГРЕСС я выбрала как работодателя за:1. Отношение к людям. Компания дейстаительно заботится о людях! Настолько развитой корпоративной культуры нужно ещё поискать: мероприятия спортивные, развлекательные, подарки взрослым, деткам, ДМС, корпоративные мероприятия, лагерь для деток, экосплав, турниры спортивные, огромное количество обучающих мероприятий и пр. Компания точно ценит тех, кто трудится на её благо!
2. Коллектив: в компании трудятся не роботы и не отреченные товарищи. В компании работают настоящие профессионалы! Компания требовательна к выбору сотрудника и просто так не попасть, но это и позволяет быть лидерами на рынке.
3. Качество продукции: даже не имеет смысла описывать, сама как мама растила ребёнка на продукции Компании.
4. Системная и структурированная компания.
5. Каждый сотрудник ценен! Компания работает на удержание сотрудников.
6. Постоянное развитие внутри компании. Есть прозрачный кадровый резерв, Компания даёт возможность расти внутри, а не выходить на рынок труда.
7. Полное соблюдение законодательства. Да, это создаёт некоторую бюрократию, но зато есть уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить
1. Не всегда уровень заработной платы как хотелось бы, но это покрывают бинефиты.2. Не хватает структуры на портале, не всегда знаешь к кому обратиться. Коллеги всегда подскажут, но было бы прекрасно не беспокоить коллег, а видеть кто отвечает за этерацию в открытом доступе
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день! Благодарим Вас за оставленный отзыв и подробное описание всех интересующих Вас моментов. Рады, что несмотря на минусы, Вы нашли и плюсы при работе в нашей компании, такие как отношение к людям, постоянное развитие внутри компании. Сплоченность коллектива и гармония в нём являются приоритетами для нашей компании, ведь основная ценность – Люди. А развитие наших сотрудников, безукоризненное соблюдение трудового законодательства – приоритеты для нашей компании. Мы примем во внимание Ваши замечания и постараемся улучшить условия сотрудничества.
с уважением, Департамент по работе с персоналом
Менеджер по работе с клиентами интернет канала
Москва,
январь 2024
Что нравится
работодатель заботится о сотрудниках, хорошо развита социальная составляющая: ДМС, приятные тематические подарки ( день мороженного, витаминный набор, к масленице, к пасхе и тд), любой вопрос, касаемо удобств в трудовой деятельности всегда решается, праздники и организация досуга для детей сотрудников, участие в благотворительных проектах (экосплав, добрые петельки, новогодняя ёлка, всяческие марафоны и многое другое), корпоративные занятия спортом, междугородние турниры. Так же активное участие в развитии и профессиональном росте: тренинги, обучающие программы, развивалки. В целом очень комфортно работать в компании, где есть большая команда неравнодушных коллег. Стабильность в компании вызывает доверие и возможность планировать своё будущее.
Что можно улучшить
расширить ДМС на членов семьи или хотя бы детей, организовать доступную парковку у офиса для всех сотрудников.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Мы рады, что высоко оценили наше стремление заботиться о сотрудниках, ведь ЛЮДИ - одна из главных ценностей компании.Внутри компании реализуются различные форматы мероприятий – корпоративные праздники, спортивные мероприятия, клубы по интересам, а также периодически проходят конкурсы, участники которых награждаются памятными подарками.
Развитие наших сотрудников – приоритет для нашей компании. Сотрудник может развиваться в любом из желаемых направлений — управленческий, экспертный и проектный треки.
К сожалению, на данный момент нет технической возможности организовать парковку, однако мы внимательно прислушиваемся к вашим пожеланиям и продолжаем работать над расширением и улучшением социального пакета для наших сотрудников!
Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru
С уважением, Департамент управления персоналом
.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что нравится
Прекрасный коллектив, выстроенная корпоративная культура, удобная система обучения и развития, отличное состояние и расположение офиса.
Что можно улучшить
Настроить коммуникацию с некоторыми отделами.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Спасибо, что в своем отзыве Вы высоко оценили нашу корпоративную культуру и систему обучения. Развитие наших сотрудников – приоритет для нашей компании. Сотрудник может развиваться в любом из желаемых направлений — управленческий, экспертный и проектный треки.Мы знаем о сложностях при кросс-функциональном взаимодействии. Именно поэтому сейчас все менеджеры проходят у нас специализированные тренинги по выстраиванию отношений между отделами.
Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Компания лидер в производстве Детского Питания. Предоставляет отличные условия для работы и карьеры
Что можно улучшить
Коросс-функциональность между отделами нуждается в сильной проработке.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день! Спасибо, что в своем отзыве Вы высоко возможности развития в компании.Мы знаем о сложностях при кросс-функциональном взаимодействии. Именно поэтому сейчас все менеджеры проходят у нас специализированные тренинги по выстраиванию отношений между отделами.
Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Динамичное развитие, много новых и инновационных продуктов. Продукция с которой работаешь. Адекватный и правильный подход к бизнесу.
Что можно улучшить
Сделать ДМС на членов семьи, предоставить парковочные места для авто.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Благодарим Вас за высокую оценку нашей работы! Мы всячески стараемся соответствовать высокому званию лидера рынка и активно работаем над увеличением портфеля продуктов, чтобы предложить нашим маленьким потребителям разнообразие вкусов и обеспечить самое высокое качество и безопасность. Для этого мы стараемся поддерживать инновационные идеи наших сотрудников и даем им возможности для реализации своего потенциала через участие в проектах.Что касается ДМС для членов семьи - приобрести полис для детей возможно, для этого необходимо обратиться в отдел компенсаций и льгот.
Парковка в центре Москвы - боль всех жителей города :) К сожалению, обеспечить парковку всем желающим мы не сможем, т.к. ограничены возможностями бизнес-центра, а уличная территория принадлежит городу. Тем не менее, у сотрудников есть возможность купить парковочное место на паркинге на месяц за баллы, полученные в нашей новой программе лояльности для сотрудников.
Спасибо вам за обратную связь, Ваше мнение очень ценно и дает нам возможность работать над улучшением условий.
с уважением, Департамент по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Нравится продукт и корпоративная культура. HR работает на 10 из 10
Что можно улучшить
Внутренние процессы очень устаревшие, в компании боятся нововведений и многие руководители боятся брать инициативу по изменениям и улучшениям
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Добрый день!Благодарим за оставленный отзыв. Мы рады, что высоко оценили работу департамента управления персоналом, условия труда и отдыха в компании.
Мы ценим сотрудников, их здоровье и эмоциональную устойчивость, и внедряем различные программы, чтобы соблюдать work-life balance. У нас созданы условия для полноценного отдыха и продуктивной работы.
Мы ежедневно стремится совершенствовать внутренние процессы и корпоративную культуру. Будем рады обратной связи от и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru.
с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
ДМС, наличие корпоративного транспорта, коллектив
Что можно улучшить
уровень зароботной платы
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Добрый день!Большое спасибо что нашли время поделиться вашим мнением! По результатам исследования вовлеченности, наши сотрудники чаще всего отмечают комфортные условия работы и отдыха. Мы стараемся совершенствовать и дополнять наш социальный пакет, ведь "Люди" - одна из ключевых ценностей ПРОГРЕССа.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Так же в компании выстроена система оценки персонала, итоги которой влияют на уровень компенсаций сотрудников.
с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ПРОГРЕСС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.progressfood.ru
Категория: Продукты питания