Работа в ПРОГРЕСС

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

78%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ
Найдено: 5 из 183 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры

Отзывы о работе в ПРОГРЕСС — Санкт-Петербург

Оценка компании
3,8
хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
1 3 0 1 0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,6
Коллектив
3,6
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста

Территориальный менеджер по развитию

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Официальное оформление. Предоставление корпоративного авто, ДМС, соц.проекты для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Уровень зар.платы, коммуникацию между отделами, центральным и региональными офисами.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за высокую оценку работы в нашей компании. И что отметили такие мотивационные программы как ДМС и соц.проекты для сотрудников. Люди - главная ценности нашей компании.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.​
Касательно коммуникации между отделами, мы в курсе необходимости улучшения этого направления. Именно поэтому сейчас проходит обучающий курс "Кросс функциональное взаимодействие" для всех сотрудников компании.
Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Супервайзер мерчендайзеров

Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство. Возможность карьерного роста.
Отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Увеличить оплату. Более реальные задачи по kpi.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо Вам за оставленный отзыв. Рады видеть, что Вы оценили возможности роста в компании и наш сплоченный коллектив. Люди - наша главная ценность.
Мы сожалеем, что у Вас не получалось выполнять задачи по KPI. Возможно, имело смысл обсудить со своим руководителем детально Ваши задачи и возможность их выполнения или пересмотр.

с уважением, Департамент по работе с персоналом.

Продавец-кассир

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
хороший коллектив,близко от дома,удобно добираться,а в остальном работа как работа
Что можно было бы улучшить
уровень зарплаты низковат по нынешним временам
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Мы рады, что Вы высоко оценили коллектив и условия работы в ПРОГРЕССе. Мы прилагаем все усилия, чтобы наши сотрудники чувствовали себя максимально комфортно.
Что касается оплаты труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Помимо этого, в компании выстроена система ежегодной оценки сотрудников, результаты которой так же оказывают влияние на уровень компенсации.
Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Белая компания, ДМС, авто, дружелюбная обстановка, отсутствие переработок
Что можно было бы улучшить
Зарплата ниже в сравнении с рынком. Если бы не этот существенный фактор, можно было бы до пенсии работать.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день!​
Спасибо ,что так высоко цените работу в нашей компании! Отдельное спасибо за оценку таких критериев, как наличие ДМС, условия труда и коллектив.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.​
Спасибо Вам за оставленный отзыв. Вы всегда можете обратиться r сотрудникам HR за помощью и поддержкой.

с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Руководитель отдела прямых продаж

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
1,7 -
Что мне нравится в работодателе
Разъездной характер работы. Раньше был дружный и сплоченный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Зарплата и бонусная система не соответствует рыночной.
Текучка кадров и систематически постоянная смена руководства.
Сотрудников не ценят, расходный материал
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!​ Нам очень жаль, что, работая в нашей компании, Вы отмечаете для себя достаточно много негативных моментов. Мы регулярно проводим исследование уровня удовлетворенности сотрудников и, по результатам опроса 2023 года, 68% сотрудников удовлетворены работой в компании, в основном отмечают такие критерии как стабильность, полный соц. пакет, ДМС, условия труда и отдыха. Мы хотели бы также прокомментировать моменты, которые были отмечены в рекомендациях по улучшению.​ Что касается оплаты труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Помимо этого, в компании выстроена система ежегодной оценки сотрудников, результаты которой так же оказывают влияние на уровень компенсации. Люди - главная ценность компании, поэтому мы стремимся создать максимально комфортные условия для сотрудников. Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь. Если у вас есть предложения по улучшению наших бизнес-процессов вы можете отправить их на адрес HR@progressfood.ru. Это помогает нам развиваться!

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия