Работа в ПРОГРЕСС

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

78%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ
Найдено: 50 из 183 отзывов
Липецк
Очистить фильтры

Отзывы о работе в ПРОГРЕСС — Липецк

Оценка компании
3,5
хорошо
50 отзывов
5 4 3 2 1
20 6 11 11 2
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,3
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста

Наладчик технологического оборудования

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Вовлеченость того что производим продукцию для детей. Дети наше будущее.
Что можно было бы улучшить
Чаще собираться и отдыхать всем заводом. В не принужденой обстановке можно лучше узнать кого что волнует.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Спасибо, что поделились своим мнением о компании. Сплоченность коллектива и гармония в нем являются приоритетами для нашей компании. Внутри компании уже реализуются различные форматы мероприятий – корпоративные праздники, спортивные мероприятия, клубы по интересам, а также периодически проходят конкурсы, участники которых награждаются памятными подарками. И мы продолжаем работать в этом направлении.
Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку нашей компании!

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Липецк
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошая, динамично развивающаяся компания с привлекательными условиями. Лидер рынка детского питания, качественный и вкусный БРЕНД. Стабильная работа, своевременная з/п, ДМС, дружеский коллектив, поддержка инициатив, интересные проекты поощрения сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Хочется расширение пакета ДМС( одна клиника это мало, тем более на окраине города) ежегодную индексацию ЗП, бесплатное питание.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Что касается оплаты труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Если говорить про расширение пакета ДМС, можете своё предложение отправить по адресу электронной почты HR@progressfood.ru. Еще раз спасибо за отзыв! Мы всегда рады обратной связи!

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе ПРОГРЕСС
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Специалист по планированию

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Компания предлагает очень хорошие условия труда, достойную оплату труда, активно развивает направление ДМС и часто радует приятными сюрпризами. Так же очень много достаточно масштабных, отлично организованных мероприятий. Коллектив прекрасный, все отзывчивые и доброжелательные. Очень приятно работать в такой большой компании которая производит главный бренд детского питания ФрутоНяня.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда достойный, но хочется всегда больше)
Развитие ДМС, увеличение перечня услуг которые включает в себя полис.
Побольше спортивных мероприятий и активностей.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Спасибо, что поделились своим мнением. Развитие наших сотрудников, забота о них и гармония в коллективе – приоритеты для нашей компании.
Мы стремится совершенствовать внутренние процессы и корпоративную культуру. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников! Если у вас есть конкретные предложения по улучшению услуг ДМС, вы моете направить их на почту HR@progressfood.ru​

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по товародвижению

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Организация, которая дает возможность реализовать себя
1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик
2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами
4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
5. Достойная оплата труда
Лояльное отношение в целом. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить
Что можно было бы улучшить
Увеличить услуги ДМС и выделить больше места для отдыха в офисе
Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что в своем отзыве Вы высоко оценили условия работы у нас, лояльное отношение, масштаб работы.​
Мы стремится совершенствовать внутренние процессы и корпоративную культуру. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru​

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор производственной линии

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, комната для приёма пищи, выдают спец. одежду, шкафы для личных вещей, душ.
Что можно было бы улучшить
Сделать питание бесплатным.
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за то, что уделили время на обратную связь - это помогает нам постоянно работать над улучшением условий работы сотрудников.
Приятно, что вы оценили условия труда, уровень дохода, коллектив и руководство на должном уровне!
Что касается питания - сейчас мы завершаем ремонтные работы в наших столовых и работаем над расширением пакета компенсаций в части питания. Обязательно сообщим об обновлениях.
Жаль, что условия для отдыха вы оценили на 1 балл - хотелось бы подробнее разобраться что именно стоит улучшить. Большая просьба - напишите нам на эл.адрес - HR@progressfood.ru, расскажите о своей идее по улучшению, обещаем тщательно ее изучить и вернуться с обратной связью о возможности ее реализации.

с уважением, Департамент по работе с персоналом
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Работаю в Компании ПРОГРЕСС давно, очень нравиться открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Корпоративные мероприятия - на высоте, а так же много подарков и все различных бонусов.
Что можно было бы улучшить
Ремонт и качество еды в столовой.
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Большое вам спасибо за позитивный отзыв! Здорово, что вы отмечаете столько положительных моментов! Невероятно приятно знать, что наши усилия оцениваются сотрудниками по достоинству.
Что касается работы столовой: мы услышали пожелания сотрудников и в ближайшее время планируем завершить ремонт столовых и ввести новую систему компенсации питания. Следите за анонсами.
Очень рады получать от сотрудников обратную связь - вы помогаете нам стать лучше!

с уважением, Департамент по работе с персоналом.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по подбору

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания. Есть уверенность в завтрашнем днем. Радует поддержка и мотивация сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Условия питания на заводе. Например, увеличить сумму компенсации питания
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Что касается компенсации питания - мы сейчас активно работаем над этим вопросом. Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Самые высокие зарплаты в ПРОГРЕСС
Наладчик технологического оборудования
на основании 1 отзыва
65 000 ₽ 65 000 ₽
Усредненная зарплата65 000 ₽
Наладчик
на основании 2 отзывов
40 000 ₽ 65 000 ₽
Усредненная зарплата52 500 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Оператор линии производства

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
АО ПРОГРЕСС-прогрессивная компания, которая позволяет сотрудникам развиваться, обучаться; проводит корпоративные и спортивные мероприятия, работу со студентами, участвует в благотворительных и экологических мероприятиях, заботится о сотрудниках.
Что можно было бы улучшить
Каждое пожелание сотрудников руководство берет в разработку, имеется обратная связь. Конечно, хочется чтобы на предприятии быстрее ввели бесплатное питание.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Спасибо, что поделились своим мнением. Развитие наших сотрудников и гармония в коллективе – приоритеты для нашей компании, ведь основная ценность ПРОГРЕССа – Люди. Мы стремится совершенствовать внутренние процессы, корпоративную культуру и социальный пакет.
Что касается компенсации питания - мы сейчас активно работаем над этим вопросом.
Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда,мероприятия для сотрудников,корпоративный транспорт.
Что можно было бы улучшить
В местах для курения сделать пару стен, увеличить заработную плату
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день!​
Спасибо ,что так высоко цените работу в нашей компании! Отдельное спасибо за оценку таких критериев, как корпоративные мероприятия, транспорт и стабильность.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.​
Вы также указали проблему, связанную с зоной для курения. Мы будем признательны, если Вы сможете описать подробности на наш e-mail HR@progressfood.ru

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста и развития. Яркая развитая корпоративная жизнь. Открытая коммуникация между коллегами и с выше стоящим руководством. Возможность влиять на процесс, предлагать улучшения.
Что можно было бы улучшить
Оборудовать комнаты отдыха. Идти в ногу со временем по уровню оплаты труда.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за Ваш позитивный отзыв и что отметили нашу активную корпоративную жизнь. Мы очень стараемся, чтобы сотрудникам было интересно и комфортно находиться на рабочих местах и успешно работать не один год. Сплоченность коллектива и гармония в нем являются приоритетами для нашей компании.
Мы ценим сотрудников, их здоровье и эмоциональную устойчивость, и внедряем различные программы, чтобы соблюдать work-life balance. У нас созданы условия для полноценного отдыха и продуктивной работы.​ В Липецке оборудована комната отдыха, в которой коллеги могут поиграть в настольный теннис, шахматы или дартс, поболеть за игроков или просто расслабиться на удобных мягких пуфах.
Пожалуйста, напишите нам на почту HR@progressfood.ru, что бы Вы ещё хотели видеть во вновь открывшейся комнате отдыха.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор линии производства

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Липецк
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная зарплата 2 раза в месяц,близость к дому,полис ДМС,график
Что можно было бы улучшить
Увеличить уровень доходов сотрудников, сделать бесплатное питание.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Мы надеемся, что большое количество плюсов поможет и дальше продолжать сотрудничество с нами на позитивной ноте. Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Что касается бесплатного питания - мы сейчас активно работаем над этим вопросом. Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Наладчик

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Ответственность. Вовлеченость в производственый процессе, что мы производим детское питание. Дети это наше будущее!!!
Что можно было бы улучшить
Оперативное реагирование поднятие зарплаты и принимать во внимание слово сотрудников находящихся на оборудование ( обслуживающие его ).
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Мы рады, что высоко оценили ответственность и стабильность компании.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Помимо этого, в компании выстроена система ежегодной оценки сотрудников, результаты которой так же оказывают влияние на уровень компенсации.
Что касается взаимодействия с сотрудниками - мы всегда рады обратной связи от коллег и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru​

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
За последнее время компания сильно изменилась в лучшую сторону. Условия труда стали более комфортными, а планирование прозрачным и доступным. По моим ощущениям, больше времени стало уделяться персоналу. Устраивают различные тимбилдинг мероприятия, включая спортивные. Для сотрудников есть ДМС страхование. В целом, уровнем дохода и атмосферой в коллективе довольна.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы выдавать абонементы в Фитнес зал ,если сидишь весь день за компьютером все затекать начинает
.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Большое Вам спасибо за оценку нашей работы! Мы очень стараемся и рады видеть, что наши старания не остались незамеченными, это очень мотивирует!
Мы всегда рады поддержать стремление сотрудников к здоровому образу жизни, поэтому ежегодно проводим спортивные мероприятия (за которые, кстати, можно получить баллы в нашей новой программе лояльности для сотрудников). Понимаем, что офисная работа не способствует улучшению здоровья, поэтому с этого года компания будет частично компенсировать сотрудникам абонементы в фитнес-клуб и бассейн! Подробности программы вы можете уточнить в Департаменте по работе с персоналом.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Отзыв сотрудника

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
мне в работодателе нравится белая зарплата, корпоративный транспорт, дмс , питание, коллектив,
месторасположение
Что можно было бы улучшить
можно было бы ввести программу санаторного-курортного лечения, ежегодную индексацию зарплаты, систему премирования и наставничества.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Что касается системы премирования и наставничества, у нас они активно развиваются. Если говорить про программу санаторно-курортного лечения, мы учтём ваше пожелание. Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с клиентами

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Лучший коллектив, много программ для работников от витаминного набора до новогодней премии.
Что можно было бы улучшить
Возможно чистка территории подъезда/подхода к КПП в зимний период времени.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за высокую оценку работы в нашей компании. И что выделили заботу о сотрудниках в виде витаминных наборов перед сезоном простуды.
Мы стремится совершенствовать условия труда и комфорт на рабочем месте. Благодарим, что подсвечиваете нюансы, на которые, безусловно, стоит обращать внимание. Мы знаем о проблеме сложившейся в этом году в зимний период около КПП и постараемся в ближайшее время решить данный вопрос.

с уважением, Департамент по работе с персоналом.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор по учету сырья и материалов

Декабрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Липецк
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата 2 раза в месяц, компенсация питания, ДМС, близость к дому
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за Ваше мнение, что отметили такие позитивные моменты, как стабильная заработная плата, ДМС. Люди - для нас важнейшая ценность и мы стараемся улучшать условия труда, слыша Ваши запросы.
Благодарим, что сообщаете о наших точках роста и что необходимо улучшить. В рамках коммуникации между сотрудниками, прошу подробней описать ситуацию и направить на почту HR@progressfood.ru​. Это поможет нам понять на что именно обратить внимание и как можем предотвратить появление данной проблемы в будущем.

С уважением, Департамент по работе с персоналом.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор производственной линии

Ноябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Липецк
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная ЗП.
Удобно добираться до работы.
Полис ДМС.
Мастера и начальники смен в целом неплохие, а так куда попадете
Что можно было бы улучшить
Заработную плату и отношение к работникам!
Ноябрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что поделились своим мнением о работе в компании. Мы очень рады, что Вы высоко оценили условия работы и коллектив.
Люди - главная ценность компании, поэтому мы стремимся создать максимально комфортные условия для сотрудников - организовываем корпоративный транспорт не только по городу Липецк, но и из пригорода, предоставляем сотрудникам возможность качественного медицинского обслуживания в рамках программы ДМС, на территории завода у нас есть корпоративная столовая и для сотрудников существуют доплаты на питание.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.​ Весной этого года был очередной пересмотр заработных плат. Также у операторов есть возможность дважды в год проходить аттестацию и повышать свой профессиональный уровень, что влечет за собой увеличение оклада и ежемесячной премии.
Очень жаль, что Вы поставили низкую оценку условиям для отдыха. Будем очень Вам признательны, если Вы сможете рассказать подробнее о имеющихся неудобствах или свои конкретные предложения по улучшениям. Пожалуйста, напишите нам на e-mail HR@progressfood.ru
Еще раз спасибо Вам за обратную связь, нам очень важно слышать мнение каждого сотрудника! Вместе мы сможем качественно улучшать условия и делать жизнь сотрудников более комфортной.

с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Кладовщик

Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
1,3 -
Что мне нравится в работодателе
Доставка транспортом на работу. Очень удобно, транспорт комфортный
Что можно было бы улучшить
Нет порядка на предприятии. Начальство "тянет одеяло на себя" и ничего не делает во благо работников. Заработная плата очень низкая, при условии работы графиком ж/д день, ночь, отсыпной, выходной получается всего максимум 22000 рублей и ещё могут оштрафовать
Ноябрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!​
Нам очень жаль, что, работая в нашей компании, Вы отмечаете для себя достаточно много негативных моментов. Мы регулярно проводим исследование уровня удовлетворенности сотрудников и, по результатам опроса 2023 года, 68% сотрудников удовлетворены работой в компании.
Сотрудник склада имеет возможность самостоятельно влиять на уровень ежемесячного дохода, который складывается из фиксированной окладной части, которая прописана в трудовом договоре (и превышает указанную вами сумму) и не может быть уменьшена ни при каких условиях, и премии, размер которой зависит от выполнения плановых показателей - приемка продукции, отгрузка продукции, пересорт. Никаких штрафов в АО "ПРОГРЕСС" не существует - это противоречит ТК РФ, в строгом соответствии с которым работает компания.
Так же в компании выстроена система ежегодной оценки сотрудников, результаты которой так же могут способствовать повышению уровня дохода сотрудника.
Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках: проводим корпоративные праздники, спортивные мероприятия, клубы по интересам, а также периодически проходят конкурсы, участники которых награждаются памятными подарками. ​
Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь. Если у вас есть предложения по улучшению наших бизнес-процессов вы можете отправить из на адрес HR@progressfood.ru. Это помогает нам развиваться!

с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Кладовщик

Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Липецк
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
Всякие плюшки в столовой
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату.
Ноябрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы высоко оцениваете хорошие условия труда в компании и дружный коллектив. Мы прилагаем все усилия, чтобы наши сотрудники чувствовали себя максимально комфортно. В компании проводится масса корпоративных активностей - календарные праздники, спортивные турниры, конкурсы и подарки для сотрудников.
Сотрудник склада имеет возможность самостоятельно влиять на уровень ежемесячного дохода, который складывается из фиксированной окладной части и премии, размер которой зависит от выполнения плановых показателей - приемка продукции, отгрузка продукции, пересорт.
Важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим.​
Спасибо Вам за оставленный отзыв. Вы всегда можете обратиться к сотрудникам департамента по управлению персоналом за помощью и поддержкой, а также обсудить идеи по развитию корпоративной культуры. ​

с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Экономист-аналитик

Август 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
График работы, руководитель. Уровень заработной платы. Месторасположение.
Что можно было бы улучшить
Сделать тротуар вдоль дороги.
Ноябрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что высоко оценили работу в компании, условия труда и отдыха. Мы постоянно работаем над созданием лучших условий для наших сотрудников.
По поводу тротуара, просим Вас описать подробности на наш e-mail HR@progressfood.ru - это поможет нам понять, как именно мы можем повлиять на решение данной проблемы.

с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного

Учетчик

Июль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата
Что можно было бы улучшить
Прислушиваться к мнению сотрудников при просьбе работать с определенным коллективом
Ноябрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за Ваше мнение, что отметили такие позитивные моменты, как хорошие условия труда и отдыха. Мы хотели бы также прокомментировать моменты, которые были отмечены в рекомендациях по улучшению.​
Нам жаль, что у вас возник данный вопрос. Вы можете обсудить слоившуюся ситуацию со своим руководителем или, если потребуется, Вы всегда можете обратиться к сотрудникам HR за помощью и поддержкой, а также обсудить идеи по развитию корпоративной культуры. ​

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Специалист по работе с клиентами

Июнь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Липецк
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
График, официальное трудоустройство, хороший коллектив, соблюдение ТК.
Что можно было бы улучшить
Повышение зарплаты, организация корпоратива, полностью удалённая работа, улучшить рабочее место (офис).
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Мы рады, что вы высоко оценили коллектив и стабильность компании.
Мы стараемся, чтобы заработная плата сотрудников соответствовала рынку труда в конкретном регионе. А также, мы много работаем над улучшением обстановки и атмосферы в коллективе, ориентированной на вовлеченность и сплочение.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист по охране труда

Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Корпоративный транспорт. Корпоративные мероприятия. Компенсация питания.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Опытных руководителей.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Нам приятно видеть Ваш положительный отзыв, что отметили такие позитивные моменты, как корпоративный транспорт, уровень дохода, условия для отдыха.
Мы хотели бы также прокомментировать моменты, которые были отмечены в рекомендациях по улучшению.​ Кандидаты на руководящие позиции проходят несколько этапов подбора и подтверждают свою компетентность, в том числе при внутреннем переводе. По поводу коммуникации между сотрудниками, просим подробней сообщить о сложившейся ситуации нам на почту HR@progressfood.ru.

с уважением, Департамент по работе с персоналом.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Оператор производственной линии

Апрель 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Липецк
1,7 -
Что мне нравится в работодателе
график работы .пожалуй все.
Что можно было бы улучшить
зарплату,отношение руководства,условия труда
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Сожалеем, что во время работы у нас Вы выделили больше негативных моментов, чем положительных. Но мы благодарны, что Вы смогли найти время на отзыв, ведь это помогает нам становиться лучше.
Касательно заработной платы, хотелось бы прокомментировать, что мы регулярно проводим исследования рынка труда и заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным​.
По поводу отношения руководства и условий труда нам очень важно разобраться в произошедшем, просим написать подробней о ситуации на почту HR@progressfood.ru. Обязательно разберемся с этим вопросом.​

с уважением, Департамент по работе с персоналом.
Список льгот
Оплата больничного

Директор по производству

Апрель 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
1,8 -
Что мне нравится в работодателе
Производство хороших и качественных продуктов, для детского питания. Своевременная заработная плата. Корпоративные мероприятия.
Что можно было бы улучшить
Нужно пересмотреть отношение и работу службы безопасности. Они точно не дадут Вам скучать. Ежедневные расследования и объяснительные с пояснениями.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что поделились своим мнением о работе в компании АО “Прогресс”. Мы очень рады, что Вы высоко оценили стабильность в заработной плате, наличие медицинского страхования, а также качество производимого продукта. Мы хотели бы также прокомментировать моменты, которые были отмечены в рекомендациях по улучшению. Нам жаль, что у вас возникли сложности в работе со смежными подразделениями. Хотелось бы подробней узнать о возникшей проблеме. Просим направить информацию на нашу электронную почту HR@progressfood.ru.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Наладчик технологического оборудования

Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Липецк
1,7 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда.
Корпоротивный транспорт. Разный график работы.
Что можно было бы улучшить
Отношение к работникам своего производства. Предоставление возможности роста.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Нам жаль, что вы столкнулись с негативным опытом работы в нашей компании. Но приятно, что Вы замечаете и позитивные стороны, такие как корпоративный транспорт, который доставляет сотрудников до производственного комплекса и имеет несколько вариантов маршрутов.
Нам очень важно разобраться в ситуации, которую Вы прокомментировали как "отношение к работникам своего производства", просим написать подробней о ней на почту HR@progressfood.ru. Обязательно разберемся с этим вопросом.​
Мы сожалеем, что Вы не получаете в компании желаемое карьерное развитие. Возможно, имеет смысл обсудить со своим руководителем детально Ваш карьерный план и какие именно шаги Вам необходимо сделать, чтобы перейти на следующую ступень.

с уважением, Департамент по работе с персоналом.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Специалист по работе с претензиями

Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Липецк
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Достойный уровень заработной платы, хороший коллектив, есть доставка работников до места работы.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за отличный отзыв. Мы рады, что Вы высоко оценили коллектив, уровень дохода и, конечно, доставку сотрудников до нашего производства. Мы стараемся улучшать и расширять маршруты по доставке сотрудников, чтобы путь до работы был комфортней и быстрее.
Нам жаль, что не удалось наладить коммуникацию с сотрудниками. Просим Вас описать ситуацию нам на почту HR@progressfood.ru. Это поможет детальней разобраться в ситуации и, по возможности, постараемся помочь.

с уважением, Департамент по работе с персоналом.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Февраль 2023
Работаю в компании
Липецк
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Условия на предприятии меняются только в лучшую сторону. На самом производстве рабочие места стали комфортнее, условия для отдыха и обеда лучше. Начальство внедрило добровольное медицинское страхование, что оценили очень многие. И вообще атмосфера в коллективе сплоченная, доброжелательная. Мне здесь работать нравится и очень рада, что когда-то сюда пришла.
Что можно было бы улучшить
Всё нравится, можно было бы внедрить больше тренингов и условий для развития, но и так всё отлично.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Мы стремимся создавать комфортные условия для каждого сотрудника. Спасибо за Ваш отзыв и за то, что выбрали нашу компанию!

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Наладчик

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
1,8 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, медицинское страхование, доставка автобусом до рабочего места.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между начальниками и подчинёнными, условия труда
Январь 2024

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за Ваше мнение, что отметили такие позитивные моменты, как стабильность, медицинское страхование и корпоративный транспорт.
Для нас это очень важно. Люди - главная ценность компании, поэтому мы стремимся создать максимально комфортные условия для сотрудников. Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Химик

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Липецк
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
Большая стабильная организация
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, бонусы, премии по итогам работы, условия для отдыха, а при его отсутствии ввести поощрения
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Приятно видеть, что Вы акцентировали внимание на стабильности работы в нашей компании.
Важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным. Мы постоянно проводим мониторинги и исследования для пересмотра уровня оплаты труда. Руководство компании также готово поощрять сотрудников за высокие результаты работы дополнительными премиями, подарками для детей и их сотрудников.
Также хотели бы отметить, что за последние годы внутри компании активно развиваются корпоративные мероприятия, которые позволяют сотрудникам не только повысить свой уровень квалификации (например, недавно стартовал проект «ФрутоЗвёзды», который находится на нашей платформе «Моя Прогресс Академия»), но и погрузиться в атмосферу отдыха. Для этого мы проводим корпоративные соревнования, мероприятия на территории предприятия, чтобы наши сотрудники могли отдохнуть во время трудовых будней.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества