Работа в АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,6
Хорошо
65%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 13 из 2 254 отзывов
По специальности «Руководитель партнерских и агентских продаж»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
13 отзывов
9 3 1 0
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Правильная атмосфера, продуманная карьерная модель, регулярные повышения заработной платы, полная прозрачность в процессах
Что можно улучшить
Выровнять систему премирования, должна быть корреляция между премиями сотрудников и доходами банка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления по созданию стандартов продаж и обслуживания в премиальном сегменте

Москва,
май 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Мероприятия и льготы для сотрудников. Гибридный график работы
Что можно улучшить
Карьерная модель для сотрудников головного офиса. Обучение и повышение квалификации

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!

Благодарим за отзыв и высокую оценку. Мы стараемся создать комфортные условия работы для каждого сотрудника и продолжим это делать. Нам очень приятно, что Вы это отметили. Пожелание по улучшению обязательно примем во внимание.

Рады видеть Вас в нашей команде:)

С уважением,
HR-команда ОТП Банка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Рабочий график, отличный коллектив,интересное выстраиваете процесса
Что можно улучшить
Место дислокации, условия по оплате труда, возможности автоматизации

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день!

Спасибо за отзыв. Мы стараемся создать комфортные условия работы для каждого сотрудника и продолжим это делать. Нам приятно, что Вы это отметили. Пожелание по улучшению обязательно примем во внимание.

Рады видеть Вас в нашей команде:)

С уважением,
HR-команда ОТП Банка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Москва,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
Возможность для заработка достойной части премии. Работа не скучная и нет сильной загруженности.
Что можно улучшить
Кредитную линейку для клиентов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Руководитель группы продаж

Новосибирск,
март 2023
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится
Брендинг и TOV, корпоративы
Что можно улучшить
Федерализация филиалов (структура управления), меньше вертикальности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Ростов-на-Дону,
январь 2023
Работаю 5-10 лет
3,5
Что нравится
Стабильность дохода.
Что можно улучшить
Повышение зарплаты. Условия труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Руководитель отдела продаж

Москва,
сентябрь 2022
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Отсутствие надобности сидеть в офисе 24/7.
Присутствие возможности работать удалено.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы продаж

Тверь,
май 2022
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Близость к дому, потрясающие руководители, отзывчивые коллеги, отличные возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами, обновление ПО
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Москва,
март 2022
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится
Отличное место работы , если хотите зарабатывать и умеете это делать! Руководство кко отлично. Коллектив супер- всегда придут на помощь.
Что можно улучшить
Заралату повысить. Хотя бы оклад
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Ростов-на-Дону,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Обучение с азов и крепкая поддержка руководителя и наставника. Европейский банк с четкой структурой работы.
Что можно улучшить
Индексацию заработной платы каждый год.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель продаж

Мурманск,
декабрь 2021
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Нравится командный дух, вовлечённость, хорошая оплата труда, высокий уровень управления.
Что можно улучшить
Систему мотивации можно было бы немного упростить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель продаж

Пермь,
декабрь 2021
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится
На территории региона отличный коллектив, здравый руководитель
Что можно улучшить
Дополнительная мотивация сотрудников , корп.встречи или обучения
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Руководитель группы продаж

Тверь,
ноябрь 2021
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится
Бренд, интересный функционал
Что можно улучшить
Уровень дохода, карьерный рост, профессиональное руководство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Рекомендуют ли сотрудники компанию АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») для трудоустройства?

64.9% сотрудников рекомендуют компанию АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») для трудоустройства, на основании 2 254 оценок.

Сотрудники компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 2 254 оценок.

Сотрудники компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 254 оценок.

Сотрудники компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 2 254 оценок.

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия –  стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть  репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников. 

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Похожие компании в отрасли
Альфа-Банк
4,3
8 062 отзыва
БАНК УРАЛСИБ
3,7
1 691 отзыв
Росгосстрах
3,6
1 651 отзыв
Почта Банк
3,7
2 877 отзывов

Информация о АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.otpbank.ru/

Категория: Финансовый сектор