Пришла в компанию в 2023 году. На должность бухгалтера. Зарплата «Белая» - выплачивается все вовремя. Коллектив очень дужный. Руководители внимательные и заботливые. У меня ушел близкий человек, и хотя я была еще на испытательном сроке Компания и весь коллектив оказали материальную помощь. Компания не стоит на месте, развивается. Растет ассортимент. Увеличивается клиентская база, набираются новые сотрудники.
Работы много, она в удовольствие, и это главное.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Уменьшить на 1 час работы- пятницу.
Вам не дадут скучать! Работы будет много! :)
Возможность часто дышать свежем воздухом, офис на 1ом этаже, с выходом на улицу.
Что можно улучшить?
Общий "климат компании": поменять отношение руководства к "рабочей силе" (чтобы "текучка" приостановилась) + пересмотреть размер заработной платы (исходя из современного 2024 года).
Хороший светлый офис, доброжелательные коллеги,которые могут донести до руководства…
Периодический выезд на склад поработать,ваще супер, очень понравилось…
Понравилось требование руководства к работе,в котором нет понятия)
Что можно улучшить?
выстроить коммуникацию между подразделениями, офис-склад-руководство. создать работающие должностные инструкции и четко распределить обязанности между сотрудниками.
Офис удобно расположен ( от метро буквально 10 минут), очень светлый, всегда есть чай/кофе для сотрудников. Коллектив отличный, все всегда готовы друг другу помочь. Руководство очень лояльное, атмосфера в компании замечательная и очень позитивная. Оформление по ТК, для работы есть все необходимое. Есть возможность профессионально развиваться и расти, продукт компании очень востребован и компания продолжает развиваться
Что можно улучшить?
Немного автоматизировать некоторые рабочие моменты, в остальном все отлично
Светлый офис. В целом хороший коллектив. Компания стремительно развивается, очень много обещают при устройстве на работу. Возможно так и будет и именно Вам повезет в этой компании получить и 13-ю зп и отдохнуть в свой день рожденья и ДМС и увидеть ту самую "Насыщенную корпоративную жизнь))) Коллеги, которые там проработали уже 4 года так и не получили этих привилегий.
Что можно улучшить?
Если добираться на метро, то очень удобно. Если добираться на машине, то каждый день ожидает квест: найдете место или нет для машины. В компании строго соблюдается рабочее время, каждый день в журнал записывается время прихода и ухода. Также после испытательного срока нужно каждый день отправлять отчет о проделанной за день работе (на собеседовании вам об этом могут забыть рассказать). Еще в компании есть человек, который все о чем вы говорите вслух передает информацию руководителю. Так как руководитель часто коммуницирует с сотрудниками удаленно, ей все докладывают, чем недовольны или довольны сотрудники. В компании большая на мой взгляд текучка кадров. Если вы вдруг заболели, то на удаленке работать не разрешают, работать нужно только в офисе. Поэтому часто люди ходят на работу больные и заражают друг друга. Не хотят уходить на больничный потому, что бонусную часть за это время никто платить не будет. Также если вы уходите в отпуск уточняйте заплатят ли вам бонус за время вашего отсутствия на работе.