Я работаю на предприятии Автоцентр-М (хёндэ, донфен, итд). Атмосфера замечательная, руководитель понимающий и идет с командой нога в ногу. Всегда присутствует ощущение, что мы все-одно целое. Когда я только пришла работать-мне провели обучение, поэтапное и многостороннее, а не бросили и сказали «сама разберешься, на тебе распечатки, учись», как это часто бывает. Зарплата хорошая. Больше всего нравится тот факт, что в этой компании всегда есть возможность роста. Ведь здесь каждый директор каждого подразделения начинал с менеджера по продажам/работал на станции итд, каждый из директоров прошел долгий и интересной путь в компании, что очень мотивирует. В общем, только самые положительные отзывы.
Что можно улучшить?
Микроволновки не хватало, но этот вопрос уже устранили.
Хорош только график и условия работы, комфорт. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Не советую данную компанию никому. Низкая зп, нет сплоченности коллектива, руководству не до сотрудников. Они его вообще не интересуют. Текучка постоянная.
Даёт нормальные условия работы (помещение, связь, интернет, программы и хорошие бытовые условия). И Дает нормально заработать. Как поработал - так и заработал.
Удобная транспортная развязка, стоянка для автомобиля, хороший коллектив, возможность личностного роста. Работадатель лоялен к работникам. Оформление по ТК РФ.
Бренд, удобное расположение автосалона, коллектив.
Обучение в процессе работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и мотивационную программу. Абсолютно не заинтересованное руководство в сплочении коллектива, «подковерные» игры - обычное явление
График работы, но не продолжительность раб.дня (11 часов),коллектив на месте не плохой
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, низкая окладная часть с которой начисляются больничные и отпускные, отсутствие премиальной части в первый месяц работы о которой почему-то не сообщается при приеме на работу, условия труда и отдыха, завышенные требования голов. офиса, текучесть кадров огромна
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Автодель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Автодель для трудоустройства?
73.7% сотрудников рекомендуют компанию Автодель для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Автодель?
Сотрудники компании Автодель оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Автодель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Автодель оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Автодель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Автодель оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 19 оценок.
Группа компаний «Автодель», созданная в 1993 году, является крупным представителем автомобильного бизнеса в Крыму и за его пределами. Мы имеем репутацию стабильной компании, пережившей не один кризис.
Мы – это дружная команда с хорошим чувством юмора, в котором сотрудники уважают друг друга, не испытывают затруднений в общении, оказывают поддержу не только коллегам своих отделов и подразделений, но и смежных.
В силу уникальности дилерства в Крыму и городе Новороссийске мы гарантируем обеспечение работой по продажам автомобилей, запасных частей, загрузку сервиса.
Мы предлагаем полный спектр услуг по приобретению, оформлению, обслуживанию автомобилей, обмену автомобилей по системе trade-in, а также осуществляем оптовые и розничные продажи запасных частей в Крыму и Юге России.
«Никаких компромиссов в качестве обслуживания клиентов» – это наша идеология и политика.
В портфеле продаж и обслуживания Группы компаний «Автодель» автомобили 8 известных брендов:
BMW, Land Rover, Toyota, Lexus, Renault, Peugeot, Nissan, Hyundai, ГАЗ
(г. Симферополь, г. Севастополь, г. Новороссийск).
Мы выбираем среди поставщиков только лидеров рынка.