Отзывы о работе в Okil-Sato, полиграфическое производство — Санкт-Петербург

Всё супер. Высший уровень всего производства от руководства до коллектива и наставников Всё отлично. Компания растёт и развивается. Не верьте негативным отзывам

Быстро развивающаяся компания , зарекомендовала себя в сфере производства полиграфической продукции номер 1 , бесплатное питание , обучение на производстве , доставка сотрудников компании автобусами до производства , полис ДМС. Опрос сотрудников компании для улучшения качества выпускаемой продукции.

Дружный коллектив, есть развозка от всех веток метро, бесплатное питание, своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, оформление официальное, есть ДМС. Можно внедрить спортивные мероприятия. Всё остальное очень нравится.

Корпоративная развозка к нескольким станциям метрополитена, питание на производстве в своей столовой, своевременная выплата заработной платы, довольно неплохая заработная плата относительно других типографий, соблюдение всех законов относительно отпуска и больничного, полность белая заработная плата, дмс. Мало спортивных мероприятий, а точнее их отсутсвие, небольшая площадь раздевалок и отсутствие душевых комнат, ночные смены и отсутствие возможности от них отказаться.

Кормят, удобный график, можно хорошо зарабатывать и зарплата белая, коллектив, дмс. По большей части на предприятии всё хорошо, можно добавить зону отдыха.

Современное оборудование, коллектив, адекватное руководство, бесплатное питание, ДМС, развозка, обучение, перспективы, акция «Приведи друга» Уровень шума на некоторых участках

График, близость к дому, обеды, коллектив, страховка, много работы. Зарплату, условия труда, понимание со стороны руководства

Хорошо платят, много работы. Есть чем заняться, можно вырасти по карьерной лестнице. Необходима автоматизация процессов. Все на бумажках и в эксель таблицах.

Работал оператором цифровой печати. Руководители идут на встречу с графиком. Своевременная оплата. Не требуется специального обучения, всему на учат, нужно только захотеть. Если повезёт со сменой, то и отличный коллектив. Очень хорошее место, если нужны деньги Создать тихую зону для отдыха, возможность 1-2 часа поспать в ночную, убрать шумное вспомогательное оборудование. Из лучших печатников сделать технологами или бригаде рами, которые помогут в ремонте машины и настройке заказа.

Современный подход к решению проблем, профессионалы своего дела, позитивная атмосфера, хороший уровень зп, питание, ДМС, развозка. Не заметила недостатков.

Хорошо что кормят и хороший график . Больше сказать ничего не могу Заработная плата. Те кто работают больше получают меньше и в этом проблема. И еще проблема в том что понизили зарплату и прилично так ... Короче говоря если много зарабатываешь они урезают тебе ее . многим урезали на примерно от 15 до 25 тысяч и это очень ощутимо

Близость к дому, зарплата на рыночном уровне, бесплатное питание Руководству желаю обратить внимание на отдел бухгалтерии, который нуждается в модернизации, в противном случае это движение в пропасть. Никому не пожелаю там оказаться( ни за какие деньги (

хорошее место. с коллективом особо не пообщаешься, так как очень большое производство, но мне не особо и нужно было. нет места чтобы просто отдохнуть в свой перерыв, если не хочется сидеть в столовой или за рабочим местом. но в целом все нормально

Зарплата вовремя,бесплатное питание,спейодежда,постоянная текучка Условия труда,поставить лояльное руководство

Хороший коллектив .Честность.в срок выплачивается зарплата. двлековато от города.не удобное сообщение
На данный момент я работаю в другой сфере и не могу предложить что можно сделать

Удобный сменный график, выплаты за смены, вовремя без задержек, рост по карьерной лестнице , бесплатное обучение на машиниста тракториста с а до б категории . Коммуникабельность сотрудников

Мне нравится график, условия труда, заработная плата, хороший коллектив, прекрасное руководство. Возможность брать подработки.

наличие зоны отдыха, своевременные выплаты, медицинская страховка руководители некоторых отделов слегка оставляют желать лучшего

Соблюдение норм труда и отдыха, ДМС, питание, график, зарплата официально Возможность карьерного роста

Заработок при трудойстве, указанный работодателем выполняется. Далее на усмотрение начальства. Комикакации между сотрудниками. На рабочем месте, а не с помощью менеджера.

Возможность удаленной работы, возможность развития и роста в компании. Стабильность компании на рынке. Было бы здорово если бы как-то поощрялись занятия спортом)

Есть развозка, бесплатное питание, коллектив хороший, руководство лояльное График работы на производстве

Свобода выбора деятельности и принятия решений, отзывчивость руководства. Возможность обучения и развития. Комфортная обстановка, дружный коллектив. Добавить развозку в вечернее время.

Близость к дому, коллектив, бесплатные обеды, ДМС, развозка из разных раойнов города Корпоративные мероприятия

Честные и открытые к общению люди как в отделе HR так и в руководстве разных уровней.
Адекватные и достаточно профессиональные коллеги.
По зарплате в компании явно смотрят дальше конкурентов как в отрасли так и в целом на рынке. Я перешёл в команду Окил с крупнейшего завода в мире по производству кофе и кофейный HR не смог предложить контрусловия лучше Окил.
График технической службы ОГОНЬ. 4 (день) через 4.
Развозки есть с разных мест. Причём HR явно мониторит запросы от сотрудников. Прорабатываются и запускаются новые маршруты.
Я гоняю на машине, т.к. пока удобной развозки нет, но конкретно мне ездить ближе, а из-за ГРАФИКА ещё и реже.
Парковка закрытая на территории. Мест хватает.
Переработки оплачиваются без разговоров/уговоров в полном объёме.
Питание в столовой БЕСПЛАТНОЕ. Кому мало, есть вендинговые машины.
Вроде бы есть мед. страховка. Со стоматологией. Пока не проверял.
Ребята не шутя внедряют бережливое производство, в меру своего понимания конечно, но в целом выглядит достойно.
Не смотря на специфику производства везде чисто.
По поводу согласования вариантов отпуска идут на встречу.
Короче. Пока что выглядит как РАБОТА МЕЧТЫ. Не плохо бы внедрить ежемесячные встречи с руководителем в формате 1 на 1. Для обсуждения накопившихся рабочих и личных вопросов, неформального общения.
Было бы отлично ввести прозрачную систему KPI с привязкой к ежегодному увеличению зарплаты (без привязки к инфляции).
Усилить мотивирование на внедрение идей по улучшению производства.

Лучшая типография в Санкт-Петербурге. Выплаты зп без задержек, отличный коллектив. Проведение корпоративных спортивных мероприятий

Представление рабочей развозки, питание, при работе 3 раза меняли поставщика, работодателю не все равно на общие рабочие проблемы Более качественный подбор персонала, адаптировать рабочие процессы для облегчения а не контролировать

развозка до работы,
бесплатные обеды,
грамотное руководство.
чистота на производстве Столовую по больше .

Близость к дому.
Отличный коллектив. Отзывчевое руководство. Отдел кадров всегда поможет решить какие-то вопросы, при возникновении.
Бесплатное питание.
Достойный уровень заработной платы Поменять развозку. И улучшить территорию перед производством (слишком разбитая дорога и грязновато)

развозка до работы, комплексный обед больше вакансий на помощника печатника, т.к. один помощник на три-четыре машины - мало