Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей - Обуховский Завод: отзывы о работе на должности Инженер

Возможность выбрать график под себя, столовые практически в каждом здании, своевременная выплата зп Могут не подписать парковку на территории, запрет техники Apple, коммуникация между отделами на нуле

Стабильность во всем, от начало рабочего дня, то выплаты зарплат. Очень неконкурентная заработная плата.
Большая сложность карьерного роста.

Для студентов в зависимости от отдела идут на уступки в плане графика, но не везде
Развозка по территории завода
Чистота в отделах/цехах Повысить уровень заработной платы, давать возможность продвигаться по карьерной лестнице, а не сидеть на одной должности долгое время

1) Много людей, с которыми приятно работать, в том числе на руководящих должностях;
2) Регулярные мероприятия от молодежного совета.
3) ДМС, пусть и без стоматологии, но все равно хорошо;
4) Поликлиника на территории завода. Прием в счёт рабочего времени. Также можно сдавать кровь.
5) Множество вариантов бесплатно позаниматься спортом, хотя и со своими нюансами (типа выделенного времени).
6) Есть где погулять в обед. В целом территория выглядит очень опрятно и радует глаз. 1) Руководство отдельных структур. Много "приближенных", ставящих отношение к себе выше результата.
2) структура подчинения завода.
3) Раздутая дирекция
4) Отношение к кадрам ("у нас там очереди за забором").
5) строгость к режиму там, где она не нужна.
6) много немотивированных сотрудников.
7) зарплата инженеров ниже рынка.

Условия рабочего места, возможность вкусно пообедать в столовых, ДМС, бассейн Офисным сотрудниками сделать плавающий график

Доход выше среднего по городу, комфортная рабочая нагрузка. Нормальное питание в столовой. Режим для работника. Хлипкая дисциплина

Местоположение. Столовая. Условия труда. Коллектив. Места отдыха. Коммуникация между сотрудниками.

Близость к дому, возможность подработать по выходным и сверхурочно Незнаю, сделать возможность выбора рабочего графика, хоть какую-то вилку

Своевременные выплаты заработной платы. Повысить заработную плату.
Отправить начальников отделов на курсы по работе с персоналом.

Оформляют официально, платят вовремя. На этом плюсы заканчиваются. Отсутствует коммуникация между департаментами, вопросы решаются только через начальников.

Бюджетная сфера, выплаты прозрачны, отношение работодателя хорошее. Заработная плата оставляет желать лучшего

Хорошо обустроенные столовые с адекватными ценами, по территории ходят автобусы между корпусами. Уровень заработной платы, социальный пакет.