NEW YORKER
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
59%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

NEW YORKER
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
59%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.01.2025
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.01.2025
61% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.01.2025
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 15 из 516 отзывов
По специальности «Мерчендайзер в магазин одежды (ТЦ Макси)»

Отзывы сотрудников о компании NEW YORKER

Оценка компании
3,4
Хорошо
15 отзывов
7 3 3 2
59%
Рекомендуют работодателя

Мерчендайзер

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
1,7
Что нравится?
Работа была достаточно близка к дому, возможность подстраиваться под график в учебе
Что можно улучшить?
Отношение руководства, зарплата не соответствует обязанностям, которые на тебя навешали
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Мерчендайзер

Тверь,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, объяснение и помощь в рабочих моментах
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, правильное распределение нагрузки между работниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Мерчендайзер

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Близость к дому, не нужны быть и продавцом и охранником, много ума не нужно для такой работы
Что можно улучшить?
Начальство было на тот момент не очень
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Мерчендайзер магазина

Москва,
январь 2024
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Премии, совмещение с учебой, близость к дому, коллектив отчасти
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, ввести 13 зп
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Мерчендайзер

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Коллектив только держал
Более менее понимающее руководство
Хорошая зона отдыха
Что можно улучшить?
Не идите сюда работать
Зп очень маленькая, на ногах по 12-14 часов
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Уфа,
март 2023
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Возможность карьерного роста, премии, возможность совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Внезапные переоценки больших объёмов, расположение филиалов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Калининград,
февраль 2023
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Своевренная выплата заработной платы, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Дать больше возможностей планирования графика, и отпусков. Увеличение заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Гибкий график, понимающие руководство, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует объему работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Москва,
август 2022
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Хороший коллектив. При наличии навыков быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Инвентаризацию и кассу
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Москва,
август 2022
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
График, коллектив, возможность совмещать с учебой, удобное месторасположение, приятная атмосфера
Что можно улучшить?
Заработная плата, обязанности, возможность роста внутри компании, оплачиваемое время перерыва, текучка кадров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Мерчендайзер

Уфа,
июнь 2022
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится?
Корпоративная скидка сотрудникам, коллектив, руководство готово идти на встречу сотрудникам в выборе отпусков, в распределении выходных, зона отдыха для сотрудников оборудована всем необходимым.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы (работы много, магазин большой, порой приходится оставаться после смены), коммуникация руководящего состава с персоналом, большая текучка (работают практически одни студенты, опытные сотрудники не соглашаются на установленную ставку), соотношение цены/качества товара, сделать ДМС для всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Саранск,
июнь 2022
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Гибкий график, возможность выбора магазина ближе к дому, дружный коллектив, адекватность начальства
Что можно улучшить?
Мотивация для сотрудников, хорошая заработная плата
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Мерчендайзер

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится?
Нравилось только близость к дому и облада больничного листа. Остальное оставляет желать лучшего…
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда. Скоординировать работу выше стоящего руководства с ниже стоящим.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Вы бы хотели работать в NEW YORKER?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Мерчендайзер

Москва,
май 2022
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Своевременная оплата труда, полный соц.пакет
Удобный график, дружный коллектив, обучение во время работы
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, увеличить размер персональной скидки сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Краснодар,
декабрь 2021
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Вовремя оплата. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Добавить ещё один перерыв 15 мин.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании NEW YORKER

Рекомендуют ли сотрудники компанию NEW YORKER для трудоустройства?

58.9% сотрудников рекомендуют компанию NEW YORKER для трудоустройства, на основании 516 оценок.

Сотрудники компании NEW YORKER оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 516 оценок.

Сотрудники компании NEW YORKER оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 516 оценок.

Сотрудники компании NEW YORKER оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 516 оценок.

Располагая более чем 1200филиалами в 46 странах, "Нью Йоркер" является одной из крупнейших европейских Компаний, предлагающих модную одежду.

Начав в 1971 г. с открытия первого филиала в северогерманском городе Фленсбург, Компания "Нью Йоркер" продолжает уверенно расти.

Благодаря целенаправленной инвестиционной политике, ориентированной на будущее, Компания смогла создать множество новых рабочих мест и превратилась в международную корпорацию по продаже текстильной продукции. Более 3,5 миллионов платежеспособных клиентов ежемесячно обслуживаются нашими 19.000 сотрудников. Несмотря на высокую конкуренцию, за последние годы Компания "Нью Йоркер" смогла значительно вырасти и существенно повысить свою рентабельность. Достигнутые успехи объясняются эффективным рыночным позиционированием и широкомасштабным освоением новых рынков.

Филиалы Компании "Нью Йоркер" как правило располагаются в перспективных городах и в первоклассных торговых кварталах. К ним относятся оживленные пешеходные зоны и центральные городские районы. Ассортимент магазинов "Нью Йоркер" состоит главным образом из молодежной моды, джинсовых изделий, спортивной и повседневной одежды, предназначенной для молодой и стильной аудитории, ассортимент также дополняется широкой гаммой аксессуаров и нижнего белья.

Коллекция одежды "Нью Йоркер" характеризуется четкими модными линиями и состоит из продукции исключительно собственных марок. Коллекции варьируются в соответствии с сезоном и отличаются актуальностью и высококачественной обработкой. Закупки, осуществляемые по всему миру, позволяют быстро отслеживать новейшие тенденции в моде. Выработка дизайна, изготовление продукции, поставка товаров в магазины - все процессы управляются из головного офиса Компании в Брауншвайге.

Централизованная система логистики, эффективный сбыт и простая организационная структура позволяют Компании "Нью Йоркер" успешно позиционировать свои товары на рынке и чутко реагировать на возникающие изменения. При этом в центре внимания находится молодежная целевая аудитория. Основу успеха "Нью Йоркер" составляет исключительно тесная связь Компании со своими клиентами. Согласно современным репрезентативным исследованиям, "Нью Йоркер" является одной из десяти наиболее популярных марок молодежной одежды и относится к Компаниям, с которыми у целевой группы быстро образуется эмоциональная связь.

"Нью Йоркер" предлагает покупателям не только оптимальное соотношение цены и качества, но также гарантирует положительные эмоции при покупке. Благодаря этому возрастает доверие к марке и клиенты с удовольствием возвращаются в магазины Компании "Нью Йоркер". Наряду с безупречным обслуживаем клиентов, решающее значение имеют творческий подход, гибкость и компетентность в вопросах моды. Компания "Нью Йоркер" постоянно анализирует ситуацию на рынке и учитывает пожелания клиентов. Простота организационной структуры позволяет Компании эффективно и прибыльно работать во всех областях своей деятельности, что составляет основу стабильного развития Компании.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить