все официально. никакой чернухи. прогрессивка хорошая была. Соц.пакет. Столовая неплохая, есть где поесть. и еда достаточно вкусная. в НижБел работал автослесарем СТО КАМАЗ. Год отработал, но к сожалению пришлось уйти. Начальник мировой мужик, рад что познакомились.
Что можно улучшить?
да как везде устаешь бывает, в остальном проблем не возникало
начальством созданы благоприятные условия для труда. белая зп. (оклад + сделка) работал я кладовщиком наборщиком. удобный график работы. сменный. у меня был 2/2 с 8 до 20:00. неплохие квартальные и годовые премии подкидывали. на складе у нас тепло всегда было. склад хорошо отапливается. зимы переживали хорошо. бесплатную спецодежду выдают. на складском комплексе душевые есть и просторная раздевалка. это очень удобно, ополоснуться после смены, особенно жарким летом. на новом складе вообще все отлично по условиям
Что можно улучшить?
даже не знаю, что можно было бы улучшить, затрудняюсь я как то с ответом. ну если только питание для сотрудников пересмотреть, сам рацион. побольше салатов делать витаминных.
Около пяти лет отработала в компании менеджером по развитию. Если добросовестно работать, никаких нареканий от руководства не поступит. Задержек ни в зп, ни в графике работы не было. Что определенно радует. Коллектив был у меня супер, даже скучаю иногда!
Что можно улучшить?
Индексация зп - это первое, а второе - все же на себя работать мне комфортнее. Ушла в свой бизнес, но по коллективу скучаю.
пришел после вышки. без опыта. можно сказать совсем зеленый. всему научился, напрактиковался. отношения в коллективе хорошие сложились. после 2-х лет работы региональным менеджером захотел сменить направление деятельности, поэтому ушел в свободное плавание.
Что можно улучшить?
все устраивало пока работал, с коллективом быстро слились. вспомнить плохого не могу.
Отработала в компании 4 года. Чувствовала себя защищенной, стабильность в завтрашнем дне была. К сожалению по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город. Компанию часто вспоминаю, особенно мой родной отдел бухгалтерии. Девочки, я до сих пор с вами)) Такого сплоченного коллектива как здесь я еще не встречала. До сих пор отношения поддерживаем в сетях.
Что можно улучшить?
Места парковки если только. не знаю, как сейчас, но раньше машину негде было поставить, а зимой и подавно.
Лояльное руководство, хороший коллектив, возможность удаленной работы. Чтобы на больничный не уходить, руководство разрешает работать дистанционно. Это меня реально выручает всегда. Я и в деньгах ничего не теряю, и работу свою выполняю в полном объеме. Интересные корпораты у нас проводятся. проходит все весело и дружно. Никто друг другу лица не бьет.
Что можно улучшить?
Я за то, чтобы корпоративы проводились чаще, чтобы сплачать коллектив еще больше.
В компании работаю с 2021 года. Не жалуюсь. Новый офис построили близко к дому, теперь пешком хожу. Рабочее место оснащено всем необходимым. Плюс ко всему предоставляется компенсация абонемента на спорт. Что есть далеко не в каждой организации. Так что я вполне довольна.
Что можно улучшить?
Возможность частично перейти на удаленку, особенно на летний период.
Работаю менеджером по продажам. Все нравится, платят вовремя, до работы вообще пешком хожу. Так что определенно посоветовал бы компанию для трудоустройства.
Что можно улучшить?
Обращаюсь к руководству - хотелось бы зарплату повыше, в остальном все устраивает.
Крупная стабильная компания, трудоустройство по ТК РФ, понятная мотивация, достойная ЗП (белая на карту, без задержек), лояльное руководство, большой дружный коллектив.
В НижБел тружусь давно водителем погрузчика, после последнего моего места работы небо и земля. Особо понравилось отношения между сотрудниками и с вышестоящими. Руководство очень лояльное, общительное, не мешают работать придирками, не влезают - им главное чтоб работали хорошо! По праздникам проводят для нас корпоративы, очень нравится, коллектив у нас на складе здоровский, в основном мужской, мы бы не против и чаще собираться!
Что можно улучшить?
Место для отдыха хотелось бы поинтереснее. Возможно лишнее, но было бы хорошо турничок повесить
Работаю на складе. Всем необходимым оборудованием для работы обеспечены. Условия созданы хорошие. В столовой кормят нормально, есть можно. Официально трудоустроен, получаю неплохую ЗП. На дорогу до работы не трачусь, так как живу в шаговой доступности.
Что можно улучшить?
Сделать повышения побыстрее. Засиделся я уже простым рабочим, хочу выше идти.
Пришлось недавно уволиться, по личным причинам, но впечатление осталось хорошее. К работникам здесь относятся уважительно. Такая ситуация у меня была, пришлось несколько раз подряд брать больничные, по состоянию здоровья, и начальство отнеслось с пониманием. После этого проработала еще полгода, но все таки пришлось оставить место. Для тех кто хочет хорошую оплачиваемую работу с возможностью роста в будущем, это хороший вариант.
Что можно улучшить?
Единственный минус для меня был - это долгая дорога на работу и с нее. Приходилось рано выезжать из дома, и возвращаться позднее.
Проработала в Нижбел я 3 года в отделе территориального развития, потом ушла в декрет и недавно уволилась. Честно! Скучаю по работе, но нет возможности сейчас из-за деток. А так с радостью бы вернулась, а может и вернусь)) С коллективом у меня были добрые отношения, да и вообще спокойная атмосфера, без ругани и прочего, этого не люблю) Провожали меня всем отделом, расстроились даже)
Что можно улучшить?
бывало что люди засиживались на своем месте по долгу, можно было бы улучшить систему повышения
Проработал здесь с 2020 по 2022 год, работу сменить пришлось только из-за переезда в Арзамас. Добираться вообще не выгодно и долго стало. Выпадало время на пандемию, иногда работали и удаленно, и в офисе, притом зп не уменьшали, никого не сокращали. Устройство сразу же официальное, не мурыжат с этим. На зарплату тоже не жаловался. График удобный. С некоторыми коллегами общаемся до сих пор, сдружились.
Что можно улучшить?
Сейчас уже не могу подсказать.. Думаю все на прежнем уровне - минусы не существенные. Для меня главным оказалось неудобное расположение.
В компании молодой коллектив, поэтому руководство постоянно старается делать все для нашего роста, если есть желание вырасти в должности - никаких препятствий. Периодически все проходим корпоративное обучение. Компенсируют абонементы на занятия спортом, активно пользуемся этим, в выходные и после работы) Добираться до работы лично мне удобно, пару остановок всего, недалеко)
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, но мне кажется с 9 до 18 работать было бы удобнее.
В Нижбеле работаю 1,5 года, менеджером по продажам. Взяли с опытом без проблем, прошел стажировку и быстро влился в коллектив. Задачи понятные, делай только свою работу, другую не приписывают. Оформление официальное, все как положено - полный соц.пакет (отпуск, больничные и т.п). По сумме зп не обижают, выше среднего по городу. Задержек никогда не было за все время. Работаем только по графику, что радует.
Работаю в отделе закупок менеджером. Белая зарплата. Платят вовремя без задержек. Компания постоянно развивается и идет в ногу со временем. Так что работы хватает. Коллектив у нас хороший, дружный. Каждый выполняет свои обязанности. Руководитель отдела понимающий и справедливый. Есть неплохая столовая, радует что обед по расписанию)
Что можно улучшить?
Парковка побольше нужна, так как компания растет и сотрудников все больше и больше
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НижБел
Рекомендуют ли сотрудники компанию НижБел для трудоустройства?
79.5% сотрудников рекомендуют компанию НижБел для трудоустройства, на основании 83 оценок.
Какая оплата труда в компании НижБел?
Сотрудники компании НижБел оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 83 оценок.
Как сотрудники НижБел оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НижБел оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 83 оценок.
Как сотрудники НижБел оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НижБел оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 83 оценок.
C 1994 года на рынке запасных частей успешно работает компания ООО "НижБел", хорошо известная автолюбителям. Находясь в непосредственной географической близости от крупнейшего завода-производителя запасных частей ОАО "ГАЗ", компания заключила с ним соглашение о прямых поставках и за довольно непродолжительное время развила обширную сеть во многих регионах России.
На сегодняшний день ООО "НижБел" является Дистрибьютором ОАО "ГАЗ", дилером "ЗМЗ", "УАЗ", ЗАО "СОАТЭ", концерна "ПРАМО", ТД "ПЕКАР", ООО "ТД "УМЗ", ОАО "АДС", налажены прямые поставки с "ПАЗ" и других заводов-изготовителей запасных частей к автомобилям марки ГАЗ, УАЗ,ПАЗ.