Отзывы сотрудников о компании Неометрия

Федеральный девелопер «Неометрия» входит в список системообразующих предприятий Краснодарского края. Осуществляет комплексную деятельность от подбора земельных участков до эксплуатации готовых объектов.

Города присутствия:

Краснодар, Сочи, Новороссийск, Ростов-на-Дону, Геленджик и Москва.

«Неометрия» сегодня:

1 млн м² – построено

13 лет – на рынке

38 – объектов недвижимости сдано в срок

1,5 млн м² – в реализации

70 млрд руб. – бюджет новых проектов

1,5 млн м² – на запуске

30 000 – семей живут в наших домах

Миссия:

Цель «Неометрии» – повышать качество жизни людей, создавать среду, которая напрямую влияет на их здоровье, долголетие и безопасность. Для решения этих задач девелопер выбирает лучшие локации в экологически чистых районах городов, постоянно внедряет новые строительные технологии и совершенствует широкую экосистему сервисов для максимально комфортной жизни как владельцев недвижимости, так и будущих покупателей.

Награды:

Из года в год представители и проекты «Неометрии» побеждают в престижных отраслевых премиях, подтверждая признание профессионального сообщества и популярность среди клиентов.

Ключевые награды:

ТОП ЖК, Urban Awards, CREDO, Arendator Awards, PROSTATE TOBY AWARDS, Рекорды рынка недвижимости, Хрустальный компас, Эксперт года, Rепутация.

Работа в «Неометрии»:

Профессионализм в работе, ответственность перед клиентами и партнерами, эффективность в каждой задаче — ключевые составляющие успеха «Неометрии». Такой ее делают люди, ориентированные на достижение общих целей.

Поэтому высококвалифицированный персонал – один из самых ценных активов федерального девелопера «Неометрия» и залог его успешного роста. Количество сотрудников, занятых в деятельности строительной компании, насчитывает уже около 1 тыс. человек.

Мы заинтересованы в привлечении амбициозных профессионалов, ориентированных на достижение общих целей, и предоставляем неограниченные возможности карьерного и финансового роста всем сотрудникам.

Преимущества работы в «Неометрии»:

- Применение самых современных технологий в строительстве и бизнес процессах;
Работа с инновационными продуктами;
- Широкие возможности для профессионального развития благодаря корпоративной системе обучения NEOАкадемия;
- Благодаря программе «Кадровый резерв» сотрудники с активной позицией из числа лучших внутренних специалистов могут подняться по карьерной лестнице и занять ключевые должности в компании;
- Структура компании позволяет релоцировать руководителей и специалистов со всей России либо предлагать им удаленный формат работы;
- «Неометрия» работает в городах с высоким региональным уровнем заработной платы и комфортными условиями для жизни.