Собственники явно стремятся к развитию и улучшению во всех сферах, в целом очень лояльны и сдержанны. Коллектив очень классный в целом. Руководитель и мастер на производстве достаточно компетентные.
Что можно улучшить?
Нет повышения квалификации именно до уровня менеджмента, начальника склада допустим или производства. С моей точки зрения необходимо создать условия при которых работники имеют возможность расти, продвигаться по карьерной лестнице.
Ведь всегда лучше, если руководителя не нанимают со стороны, а он вырастает внутри.
Современная развивающаяся компания, надежный поставщик, учебный центр, сильный костяк опытных сотрудников был, по большей части здоровая атмосфера, открытые люди, активная позиция собственников в развитии компании и взаимодействии с сотрудниками
Что можно улучшить?
Внутренние бизнес процессы, оплата труда, планы развития сотрудников
Возможность обучения
Возможность реализовать свой потенциал и открыть новые горизонты
Доброжелательная обстановка
Компания-лидер рынка в регионе
Что можно улучшить?
Не хватает чёткости в понимании должностных обязанностей на всех уровнях и в кроссфункциональном взаимодействии.
Слишком часто пересматривается система мотивации.
Заказов много, работа есть всегда!!! Оплата более, чем достойная. Одним словом - стабильность, уверенность в завтрашнем дне и главное хорошее отношение Руководства к сотрудникам очень хорошее, здесь каждого ценят, умеют слышать и слушать!!!!
Работа в офисе. Можно несколько дней работать на удаленке. Хорошая оборудованная комната для приема пищи. Корпоративный автобус
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство. Текучка персонала. Бардак на складах. Сложная программа с постоянными ошибкам , которые тормозят работу. Нет ремонта в офисе. Зимой очень холодно. Постоянно из-за этого все болеют. Во время болезни тоже работаешь. Либо дали один день отлежаться.
Достойная компания в нашем городе. Часто для сотрудников организовывает обучение как для личностного роста, так и профессионального. Даже человек без опыта, спустя короткое время "прокачивается". Дмс, подарки детям, мероприятия для родителей сотрудников даже устраивали.
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшить. Эта компания не стоит на месте.
Компания даёт возможность расти и развиваться, коллектив вовлеченный. Важный момент, что собственники и руководство прислушиваются к сотрудникам. По моему подходу компания полностью совпала.
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачную синхронизацию между отделами. Быстрее внедрять современные инструменты управления.
Отличная компания,где учредители принимают непосредственное участие все всех процессах компании, что крайне положительно сказывается как на развитии продаж, так и на развитии и сотрудников,отличный коллектив активных и мотивированных профессионалов, другие там не задерживаются.