Работаю меньше года
Челябинск,
сентябрь 2022
5,0
Что нравится?
Условия труда, график работы, зарплата.
Что можно улучшить?
Обеденую зону, исключение ночных смен
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Спасибо за отзыв! Обеденные зоны на производстве присутствуют, в настоящий момент решается вопрос о переоборудовании их в более комфортные и более обособленные от производства.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Челябинск,
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Хороший завод, выплаты без задержек, адекватные руководители. Есть карьерный рост и повышение грейда.
Что можно улучшить?
Обеспечить производство вентиляцией и кондиционированием. Летом в цеху бывает жарко
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Челябинск,
ноябрь 2025
3,5
Что нравится?
Стабильная З/П и её выплаты. Новая спецодежда с первого дня и ежегодная её замена. Наличие душевых и раздевалок. Доставка служебным транспортом.
Что можно улучшить?
Условия для приёма пищи. На руководящие должности должны выдвигаться и назначаться люди как минимум понимающие процессы производства.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим за Ваше мнение. Мы полностью согласны, что знание производственных процессов является ключевым критерием при назначении руководителей. Наша компания уделяет большое внимание профессионализму и компетенциям кандидатов, чтобы обеспечивать эффективность и развитие на всех уровнях управления.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Челябинск,
октябрь 2025
2,7
Что нравится?
Стабильный график работы,своевременная зарплата, комфортные места отдыха
Что можно улучшить?
Поднять зарплату,поменять руководство ,запустить столовую ,так как ее нет.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день.
Благодарим за ваш отзыв и за то, что выделили положительные моменты. Мы искренне ценим Ваш вклад в нашу компанию.
Понимаем важность озвученных вопросов, и работаем над улучшением условий труда.
Спасибо!
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Челябинск,
сентябрь 2025
2,7
Что нравится?
Стремление идти в ногу со временем. Ориентация на клиента. Комфортные условия труда для офисных сотрудников.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения в коллективе. Отношение руководителей к рабочим. Видимость, что все друг друга любят и ценят. По факту одно лицемерие. Тяжёлый физический труд в цехе, отсутствие столовой.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день, спасибо за отзыв! Мы внимательно отнеслись к замечаниям и хотим внести ясность по текущей ситуации.
В компании поддерживается принцип открытой коммуникации и взаимного уважения. Регулярно проводится сбор обратной связи, чтобы выслушать проблемы и обсудить реальные решения.
Уделяем особое внимание охране труда и рационализации рабочих процессов. При необходимости проводим дополнительные инструктажи и внедряем меры по снижению излишней нагрузки там, где это возможно.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Челябинск,
июль 2025
5,0
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, лояльное руководство, прекрасный наставник, корпоративные мероприятия, неплохая зарплата была 45000, оплачиваемый отпуск и больничный.
Устроилась в июле 2023 года и проработала до февраля 2024 года.
Минусы: 1. Очень ранний подъём; 2. Нужно быть на остановке в 07:10, чтобы успеть на служебный транспорт, который не всегда приезжает в одно и то же время, так ещё и битком); 3. Опоздал на служебный транспорт добирайся как хочешь за свой счёт); 4. Необходимо было везде ходить с рабочим телефоном, даже в туалет и на обед (хотя и был конечно график дежурства коллег на телефоне, но нужно было всегда подстраиваться под обед коллег); 5.Не понравилось, что часть работы администратора висела на офис-менеджере.
Что можно улучшить?
Говорить на собеседовании полный функционал обязанностей, так как спустя время после того, как я более менее освоилась прибавилась куча новых обязанностей. Предоставить больше служебного транспорта, было всего 2 маршрутки и автобус; Полностью удалённый формат работы для офис-менеджера. Офис-менеджер должен просто принимать заявки и проводить консультацию первичную, а не полностью обрабатывать заявку, так как в отделе есть администраторы, которые справятся с этой задачей куда лучше, ибо с формулами крайне сложно работать, а то администраторы очень комфортно устроились просто принимают почти полностью обработанную заявку и минимум действий выполняют в этом плане.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день. Благодарим за ваш отзыв и открытое выражение мнения.
Хотим отметить, что в нашей компании при собеседовании подробно обсуждается функционал должности, однако со временем возможны изменения и дополнения обязанностей в связи с развитием компании. Мы стремимся обеспечить равномерное распределение работы и поддерживаем взаимодействие между отделами, где каждая роль четко разграничена.
Что касается служебного транспорта, количество маршрутных автобусов определяется с учётом текущих возможностей и количества сотрудников, но мы постоянно анализируем и рассматриваем варианты улучшения логистики. На данный момент количество корпоративного транспорта увеличено.
По формату работы офис-менеджера — специфика должности предполагает выполнение целого ряда задач, необходимых для эффективного функционирования производства. Взаимодействие с администраторами организовано таким образом, чтобы максимально оптимизировать рабочие процессы и обеспечить качество обработки заявок.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Челябинск,
июль 2025
5,0
Что нравится?
Отличный работодатель, максимально комфортные условия труда, честная оплата, без задержек, своевременно.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, создать общую базу с контактными данными сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Челябинск,
июль 2025
1,7
Что нравится?
- Чистые цеха
- Нормальная ЗП
- Дают новые СИЗ
- Доставляют служебным транспортом
Что можно улучшить?
-Тотальный контроль.
-Выжимают все соки.
-Людей не ценят (за забором очередь).
Ответ представителя компании
Июль 2025
Здравствуйте!
Спасибо за ваш честный и подробный отзыв. Мы рады, что вы отметили чистоту цехов, своевременную и достойную зарплату, обеспечение новыми средствами индивидуальной защиты и удобство служебного транспорта — для нас это действительно важно.
Для компании важно соблюдать трудовую дисциплину, чтобы повысить эффективность работы, а также внедрять новые системы и стандарты, которые помогают нам развиваться и улучшать условия труда.
Особое внимание мы уделяем каждому сотруднику, рассматривая его как важнейший ресурс компании. Мы инвестируем в их обучение и профессиональный рост, предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, а также поддерживаем активный образ жизни через организацию командных спортивных мероприятий (хоккей, волейбол и другие), а также индивидуальные и групповые тренировки в спортивных и фитнес-залах.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Челябинск,
май 2025
4,5
Что нравится?
Стабильное, Достаточно чистое производство. Работы много и на разных участках она разная: Где то погрязнее, где то потяжелее. Но за это платят достойные деньги. СИЗами и формой обеспечивают хорошо.Со снабжением проблем не возникает. Белая зарплата. Хорошая ДМС с франшизой. Подарки детям на Новый год. Переработки оплачиваются в двойном по ТК. Доставка служебным транспортом и с Копейска и с Северо-Запада. Есть программы обучения для начала карьеры.
Что можно улучшить?
В цеху на некоторых линиях достаточно жарко, да есть кулеры и вентиляторы. но кондиционеры в рабочей зоне были бы конечно просто супер.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Челябинск,
май 2025
4,7
Что нравится?
Отношение вполне лояльное у сотрудникам. Обеспечение на высоком уровне. Забота о сотрудниках так же на высоком уровне. На предприятии главное безопасность. Место для работы достойное.
Что можно улучшить?
Климат в цехе. Летом жарко. Обеденные зоны модернизировать. В идеале график 3/3
Преимущества и льготы
