Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера.
Постоянно появляются новые интересные задачи и проекты, не приходится каждый день делать одно и то же. Благодаря этому не застаиваешься на месте, а постоянно развиваешься как профессионал.
Нравится, что в любой момент можно обратиться за помощью к тимлиду. Он довольно оперативно отвечает. В случае необходимости устраивает созвон, где вместе разбираемся с проблемой.
В целом есть ощущение, что компания развивается.
Что можно улучшить?
Наверное хотелось бы зарплату повыше. В сфере IT можно найти компании с более высокой зп, но в таких компаниях обычно свои недостатки
Сильная команда специалистов. Возможность развития. Регулярные обучения. Лояльное руководство. Хороший коллектив. Регулярные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
В общем и целом все в порядке.
Уходила из-за некоторых нюансов в должностных обязанностях. На текущий момент возвращаюсь обратно, т.к. предложили другую должность
Большим преимуществом является гибридный график, что дает мне возможность работать как из офиса, так и из дома, что значительно повышает продуктивность и комфорт.
Руководство всегда готово к обсуждению любых проблем и вопросов. Каждый сотрудник имеет возможность обратиться с любыми идеями или проблемами, и всегда получает поддержку и конструктивный ответ.
Прекрасный коллектив. Здесь работают профессионалы своего дела, которые всегда готовы помочь и поделиться своим опытом.
Удобное расположение офиса — легко добраться из любой точки города.
Кроме того, компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и обучения. Регулярные курсы и программы повышения квалификации помогают развиваться и совершенствовать свои навыки.
Работой в этой компании доволен и рекомендую её всем, кто ищет стабильность и возможности для развития.
Что можно улучшить?
Парковочные места, часто бывает утром проблематично найти парковочное место.
Удобный график, возможность работы из дома, отличный коллектив, все всегда готовы помочь друг другу по любым вопросам. Лояльные руководство и топ-менеджмент, проблемы выносятся на обсуждение не с точки зрения поиска виновных под наказание, а с намерением улучшить ситуацию во избежание повторения проблем и ошибок. Бывают выездные мероприятия по обучению и конференции. Конкретно в моей специальности постоянно находишь точки роста для себя как специалиста и агентства в целом, что делает работу особенно интересной, частое столкновение с новыми задачами в плане нетипичности, после завершения которых чувствуешь, что стал лучше как профессионал и не только. Общение в коллективе лёгкое, не без юмора. Регулярные общеагентские созвоны, на которых можно узнать о новостях агентства и обсудить проблемы, есть анонимный формат. Есть возможности для карьерного роста и переход в те отделы, работа в которых тебе интересна, достойная оплата труда, ДМС.
Что можно улучшить?
Всегда и везде есть куда расти и улучшаться, если начну перечислять, то провалюсь в частности. Глобально меня всё устраивает. Как написала выше, руководство открыто к предложениям и внимательно к отзывам (проверено), от слов рано или поздно всё переходит в дела. Я очень рада тому, что однажды решила попробовать постажироваться здесь, на данный момент это для меня лучшее в жизни место работы
Внезапно для себя решил написать отзыв, возможно в будущем это кому-то будет полезно Основными плюсами я бы назвал:
Есть ДМС - страховая периодически меняется и текущая мне особенно нравится, тк минимум гарантийных писем и больше удобства;
Гибридный график - Хожу в офис в определенные дни, но по согласованию их всегда можно поменять;
Руководство - честно не помню случая когда я просил помощи и мне отказывали. Всегда разберутся и помогут, как в рабочих так и организационных вопросах.
Есть регулярные беседы с руководителем и HR где можно задать вопросы и получить обратную связь по себе, может кому-то это и не нужно, но я считаю это полезным
Что можно улучшить?
Но без минусов тоже не обошлось:
Корпоративы - я не большой любитель корпоративов. Участие в них добровольно-принудительное. Мне нравятся квизы, но активничать я сильно не люблю и лучше потрачу время на работу. И тут просто так отказаться от похода на корпоратив, увы, нельзя, нужна какая-то причина.
Уровень дохода - снял одну звездочку. Я в своей рабочей жизни как-то привык к 13-ой зарплате, а ее здесь нет.
Компенсируют только часть затрат на изучение английского.
Хороший старт для начинающих специалистов. Есть возможность обучиться с нуля контекстной рекламе (на этапе стажировки и работы в отделе контекстной рекламы - все супер! есть подготовленные материалы для изучения и возможность обращаться с вопросами к руководителю). Неплохой офис, находящийся в центре города.
Что можно улучшить?
После отдела контекстной рекламы (стажировки), обычно, предлагают перейти в другой отдел с расширением обязанностей или сменой специфики работы. При переходе нет никакого внятного обучения (по своему опыту и опыту коллег) и все ждут, что ты сам поймёшь, что нужно выучить или вдруг сможешь задать «правильные вопросы». Контакт с руководством сомнительный, субординация страдает, часто руководство и hr позволяют себе общаться с тобой не как с коллегой, а как с ребёнком.
Кроме того, некоторые рабочие процессы выстроены некорректно.
Также можно улучшить качество выдаваемой техники для работы.
Комфортный график с гибридным режимом; добрый коллектив, который всегда готов прийти на помощь; возможность реализации своих идей в своей сфере деятельности; возможность публикации исследований, кейсов, статей как на внутренних, так и на внешних ресурсах; предоставление корпоративных ноутбуков.
Что можно улучшить?
В целом всё хорошо, но можно подумать над дополнительной системой мотивации сотрудников, например, премия лучшему сотруднику месяца (по всей компании или внутри отделов), новогодняя премия / 13-ая зп
Возможность получить опыт работы, бесплатные чай кофе печенья, просторный офис, гибридный график работы
Что можно улучшить?
Низкая зарплата за высокий объем работы, люди надолго не задерживаются. Работают в основном стажеры за низкую зп. На задачи ставится таймер и каждый шаг отслеживается.
Удобный график и комфортные условия. Коллектив веселый, со всеми в дружеских отношениях. Постоянно новые задачи и приходится искать новые решения. Возможно работать удалённо и посещать офис
Что можно улучшить?
Можно усовершенствовать внутренние регламенты, не хватает уведомлений про внутренние изменения. Секретов особо нет, но не оповещают централизованно, нужно самому спрашивать
Есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста.
Работал в отделе контекстной рекламы, но потом захотел попробовать себя в аналитике, и мне предоставили такую возможность, а также предоставили обучение за счет компании
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить размер мотивации. Офис находится далековато от метро
Приятный молодой коллектив, общение на "ты", лояльное руководство. Крутой опен офис с красивым видом. Можно прийти с нулевым опытом, выполнив тестовое и вырасти в классного спеца.
Что можно улучшить?
Поднять уровень зп, ну и решить вопрос с парковкой, потому что утром припарковаться крайне сложно.
Приятный коллектив
Корпоративная жизнь
Подойдет сотрудникам с 0 опыта
Что можно улучшить?
Очень скромная зарплата. В городе есть агентства, готовые платить больше. Да и в эпоху удаленной работы нет смысла привязываться к городу. Поэтому в агентстве довольно большая текучка: люди приходят без опыта, обрастают навыками и через год-полтора уходят в поисках лучшей жизни. За полтора года, которые я отработал в агентстве, сменилось 60-70% всего коллектива в нижегородском филиале.
HR может записывать разговор без оповещения вас об этом.
Карьерный рост крайне маловероятен.
В целом подойдет для недавних выпускников нижегородских ВУЗов, которые хотят сделать первые шаги в интернет-рекламе.
Проработала в МН 1,5 года. Опыта у меня не было, взяли в отдел контекстной рекламы по результатам тестового. Прошла стажировку за 3 месяца, давали ооочень много информации. Бывают сложные моменты, сезонные активности клиентов или приход крупных клиентов, когда объективно работы больше. Но мы справлялись. За это большое спасибо руководителю отдела, он поистене крутой чувак.
Что можно улучшить?
Я достигла потолка. Возможностей для вертикального роста практически нет, только если кто-то уйдёт. Я решила не ждать, ушла сама, переехала в Москву.