Есть бесплатное обучение,повышение квалификации,карьерный рост
Что можно улучшить?
Напрягают навязчивые доп.продажи с касс,как пк так и покупателей,и если без них ни как нужно более разнообразный ассортимент,а не одно и то же повторяющееся с переодичностью
Компания работает в белую. Зарплата 2 раза в месяц, всегда во время. В компании продуманная система обучения персонала, без труда любой сотрудник может изучить. И конечно имеется рост в карьере. Было бы желание.
Что можно улучшить?
Предоставить форму сотрудникам, поднять зп, бесплатные обеды.
Хорошая система премирования и достойная оплата труда , за такой объём и сложность работы прекрасная оплата , интересная система обучения персонала , карьерный рост , из обычного продавца можно через пару месяцев стать уже одним из руководителей магазина ( старший кассир, заместитель управляющего
Что можно улучшить?
Отношение Управляющего магазином к своим сотрудникам
Удобный график 2/2 . Слаженная команда и дружный коллектив. Много конкурсов и возможностей заработать больше. Обучение сотрудников доступное , если есть вопросы на них всегда ответят . Дисциплина строгая , но справедливая . Благодаря регламентам , четко понятно кто и что делает .
Что можно улучшить?
Мне все нравится , компания развивается . Предложений нет , думаю что все будет ещё лучше.