Для меня, в первую очередь, работа — это люди. И здесь хотелось бы отметить супер-дружелюбный молодой коллектив, с которым находишься на одной волне. Отдельно выделю руководящий состав, очень классные ребята, которые всегда смогут помочь в возникших вопросах и все доступно объяснят.
Сама по себе работа максимально комфортная, очень удобный график и возможность работать, не выходя из дома.
Абсолютно прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой доход.
Что можно улучшить?
Я думаю, если у сотрудников возникают какие-то предложения по работе, то смело можно обращаться к руководству, здесь инициатива только приветствуется, благодаря чему компания всегда будет развиваться
Полностью дистанционная работа.
Великолепная платформа с большим количеством заданий. Хороший теоретический сборник. После занятий дети практически на 100% усваивают информацию, хорошо закрепляют домашней работой знания.
Коллектив доброжелательный. Всегда помогут и подскажут, если есть вопросы.
Если нет возможности оформится самозанятой пойдут на встречу. Оплата довольно высокая, при умеренной нагрузке.
Что можно улучшить?
Было бы здорово как-то организовать взаимодействие кураторов с детьми, так как тут по большей части куратор сам ищет удобный способ взаимодействия
Компания похожа на все подобные: размахивают результатами, хотя учат тысячи учеников и имеют очень косвенное отношение к стобалльникам. Коллектив молодой, включая директора, что имеет и положительные, и отрицательные черты. Обязательности и стремления к обучению я не увидела, пока у многих "ветер в голове", но при этом есть добрые люди, которые стремятся делать свое дело. Со мной нехорошо поступили: пригласили, а потом сказали, что передумали, поэтому мне сложно писать нейтрально. Но руководитель показал себя не с лучшей стороны, нужно отвечать за свои решения.
Что можно улучшить?
Царит анархия, которая прикрыта модным словом "холакратия". Мне система не подошла, слишком все шатко-валко, отношение к сотрудникам небрежное.
Условия труда: нормальную платформу для проверки заданий, мониторинг работы кураторов старшим куратором или преподавателем предмета; отношение к преподавателям, из-за которого они стали уходить в конце учебного года, прямо перед экзаменами
- Суперский коллектив, все очень отзывчивые, всегда на связи, всегда рады помочь
- Потрясающий руководитель, который всегда подскажет, похвалит и поругает (за дело)!
- Высокий уровень оплаты труда, особенно в сезон
Что можно улучшить?
Думаю, стоит сделать акцент на развитии сотрудников, проведение каких-то полезных МК, воркшопов и всякого прочего, а так, все просто потрясающе!
- Приятная атмосфера в компании. Интересный и общительный коллектив, всегда есть что обсудить.
- Комфортный и ухоженный офис. Кухня, кофе, вкусняшки всегда в наличии :). Близкое расположение к метро.
- Лояльное руководство. Всегда можно пообщаться на любые темы, посоветоваться по насущным вопросам или попросить помощи - руководство всегда тебя поддержит. Никакой бюрократии.
- Хорошая техника. При необходимости, снабжают всем необходимым для работы.
- Достойная оплата труда. ЗП всегда на уровне.
Что можно улучшить?
- Больше бы интерактива с командой (корпоративы, мероприятия и тп)
- Для кого-то офис может показаться тесноват, но тут уже на вкус и цвет.
Постоянное развитие компании и сотрудников, принятие и понимание, комфортный рабочий график, который можно корректировать, высокий уровень ответственности за общее дело, отличная зарплата, отзывчивые коллеги, реальный рост результатов детей, которые учатся у нас - всё это вдохновляет.
Что можно улучшить?
Задач много, работа интенсивная и требует энергичности и полной вовлечённости - это важно учитывать при выборе места работы :)
Компания отлично подходит тем, кто хочет развиваться, при этом не чувствуя огромного давления. Здесь ты сам выстраиваешь свой рабочий день! В офис не нужно приходить к 9 утра, зато там можно обнаружить кофемашину и крутой коллектив!
Что можно улучшить?
Возможно, режим многозадачности, в котором придётся существовать, подойдёт не всем. Но лично я в восторге.
Перед тем как устроиться в компанию, долго искала и читала о других онлайн-школах подготовки к ЕГЭ + постоянно ходила на собеседования в обычные школы. До этого работа в сельской гос школе, частной и была репетитором и методистом на водных хлебах. Остановилась на данной по нескольким причинам.
Во-первых, в этой компании мне понравился весь административный состав (руководитель, зам и пиар-менеджеры). Ещё при собеседовании вживую очень импонировал открытый взгляд ребят на многие вопросы, чёткая структура требований и вопросы по существу (без выберите цвет, как видите себя через 5-10-15 лет).
Во-вторых, нравится, что руководитель не размусоливает и не растягивает принятие решений. Обычно действует быстро. Видно, что человек ценит время (как своё, так и других). Это выражается и в планерках, которые проходят буквально за 10-15 минут (поверьте, после государственной школы и педсоветов, это важно)
В-третьих, наличие конструктивной обратной связи. Глава компании из тех руководителей, которые подмечают не только зоны роста, но и то, что получается хорошо. Много подбадривает, оказывает поддержку, работает по запросу. Никогда не откажет в объяснении, пришлёт подробные инструкции и проконтролирует, что человек все понял.
В-четвёртых, наличие дружелюбного и молодого коллектива (мой субъективный критерий). Очень приятно, что ты работаешь с людьми одного поколения, которые лишены предвзятости и надменности. У вас общие шутки, вы в едином тренде, все заряженные. Люди в коллективе знают о толерантности, личных границах, открыты к обсуждению и новым идеям.
В-пятых, чёткая структура требований и их посильность выполнения. НАКОНЕЦ-ТО нет бессмысленной работы с бумажками. Ты как преподаватель делаешь то, что необходимо ДЛЯ ПРЕДМЕТА и ДЕТЕЙ (а не миллион отчетов министерству образования, которые никто не будет читать). Под посильностью подразумеваю, что задачи ставятся адекватные, с дедлайнами, которые оговариваются заранее. Если ты заболеваешь, плохо чувствуешь, входят в положение.
В-шестых, есть возможность самореализоваться. Творишь контент, создаёшь видео, пишешь статьи. Если готов, то записывай тик-ток, составляй полезные методички для детей. Есть оборудованная студия со всем необходимым.
В-седьмых, предоставление материалов для работы. Руководитель активно заботится, чтобы у преподавателя было качественное железо, хороший микрофон для записи, видеокамера и многое другое. Также он заботиться и о сборниках по подготовке к ЕГЭ, их покупке и почему, чтобы у преподавателя было откуда брать базу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративов, чтобы больше взаимодействовать с такими прекрасными людьми
Очень-очень нравится, что к каждому сотруднику здесь подход индивидуальный, нет жестких систем kpi, ко всем относятся с уважением и без взгляда сверху вниз
Есть реальная возможность расти по зарплате, и ты уже в самом начале знаешь, как конкретно ты этого можешь достичь, при этом не находясь в офисе 24/7. Кстати об офисе, он комфортный, в центре города, но в него можно иногда и не ездить, если хочется поработать из дома