Отзывы о работе на должности Учитель в компании NeoFamily — Санкт-Петербург

Постоянное развитие компании и сотрудников, принятие и понимание, комфортный рабочий график, который можно корректировать, высокий уровень ответственности за общее дело, отличная зарплата, отзывчивые коллеги, реальный рост результатов детей, которые учатся у нас - всё это вдохновляет. Задач много, работа интенсивная и требует энергичности и полной вовлечённости - это важно учитывать при выборе места работы :)

Перед тем как устроиться в компанию, долго искала и читала о других онлайн-школах подготовки к ЕГЭ + постоянно ходила на собеседования в обычные школы. До этого работа в сельской гос школе, частной и была репетитором и методистом на водных хлебах. Остановилась на данной по нескольким причинам.

Во-первых, в этой компании мне понравился весь административный состав (руководитель, зам и пиар-менеджеры). Ещё при собеседовании вживую очень импонировал открытый взгляд ребят на многие вопросы, чёткая структура требований и вопросы по существу (без выберите цвет, как видите себя через 5-10-15 лет).

Во-вторых, нравится, что руководитель не размусоливает и не растягивает принятие решений. Обычно действует быстро. Видно, что человек ценит время (как своё, так и других). Это выражается и в планерках, которые проходят буквально за 10-15 минут (поверьте, после государственной школы и педсоветов, это важно)

В-третьих, наличие конструктивной обратной связи. Глава компании из тех руководителей, которые подмечают не только зоны роста, но и то, что получается хорошо. Много подбадривает, оказывает поддержку, работает по запросу. Никогда не откажет в объяснении, пришлёт подробные инструкции и проконтролирует, что человек все понял.

В-четвёртых, наличие дружелюбного и молодого коллектива (мой субъективный критерий). Очень приятно, что ты работаешь с людьми одного поколения, которые лишены предвзятости и надменности. У вас общие шутки, вы в едином тренде, все заряженные. Люди в коллективе знают о толерантности, личных границах, открыты к обсуждению и новым идеям.

В-пятых, чёткая структура требований и их посильность выполнения. НАКОНЕЦ-ТО нет бессмысленной работы с бумажками. Ты как преподаватель делаешь то, что необходимо ДЛЯ ПРЕДМЕТА и ДЕТЕЙ (а не миллион отчетов министерству образования, которые никто не будет читать). Под посильностью подразумеваю, что задачи ставятся адекватные, с дедлайнами, которые оговариваются заранее. Если ты заболеваешь, плохо чувствуешь, входят в положение.

В-шестых, есть возможность самореализоваться. Творишь контент, создаёшь видео, пишешь статьи. Если готов, то записывай тик-ток, составляй полезные методички для детей. Есть оборудованная студия со всем необходимым.

В-седьмых, предоставление материалов для работы. Руководитель активно заботится, чтобы у преподавателя было качественное железо, хороший микрофон для записи, видеокамера и многое другое. Также он заботиться и о сборниках по подготовке к ЕГЭ, их покупке и почему, чтобы у преподавателя было откуда брать базу. Хотелось бы больше корпоративов, чтобы больше взаимодействовать с такими прекрасными людьми

Очень-очень нравится, что к каждому сотруднику здесь подход индивидуальный, нет жестких систем kpi, ко всем относятся с уважением и без взгляда сверху вниз
Есть реальная возможность расти по зарплате, и ты уже в самом начале знаешь, как конкретно ты этого можешь достичь, при этом не находясь в офисе 24/7. Кстати об офисе, он комфортный, в центре города, но в него можно иногда и не ездить, если хочется поработать из дома Все отлично! Я влюблен в эту компанию