Отзывы о работе на должности Эксперт клиентского центра в компании Почта Банк — Москва
Оценка компании
3,2
хорошо
13 отзывов
5
4
3
2
1
3
1
5
4
0
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Эксперт клиентского центра
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Руководство лучшее, всегда готовы подсказать, научить, идут на встречу!
Что можно было бы улучшить
Все нравится, единственное что можно улучшить это оплату труда
Преимущества и льготы
Эксперт Клиентского центра
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Быстрое оформление при трудоустройстве, оплата заработной платы без задержек Хорошая учебная база
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть подход в работе с программой,доработать.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Сменный график, удобное месторасположение, коллектив, оплата труда
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Эксперт клиентского центра
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работодатель отличный! Отношение к сотрудникам, хорошие. Есть возможность заработать бонусы.
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Эксперт клиентского центра
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив. Комфортный офис. Понимающий руководитель.
Что можно было бы улучшить
Система мотивации сотрудников
Преимущества и льготы
Эксперт клиентского центра
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Полностью белая зарплата. Можно заработать нормальную премию, если много продавать.
Что можно было бы улучшить
График работы сменный 2/2. Но по факту 2/1 в основном. По графику 2/2 работаешь максимум месяца два в год.
Эксперт клиентского центра
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Можно выбрать удобное место работы, много офисов и точек на почте
Что можно было бы улучшить
Принудительно продавать все подряд продукты клиентам и ужасно дорогие страховки
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Почта Банк
Эксперт клиентского центра
Москва,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика,работа с постоянными клиентами, отсутсвие расчётно-кассовых операций
Что можно было бы улучшить
Система мотивации и оплаты труда сотрудников фронт линии
Преимущества и льготы
Эксперт клиентского центра
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Если выберать именно работу в отделение банка, то замечательные условия труда, но банк сейчас только закрывает отделения и штат не пополняет. В условиях работы клиентских центров удобный график 2/2 и дружный коллегтив. Достойная зароботная плата с учетом премии. Оклад почасовой 219₽/ч плюс коэфецент за проф. МастерствоПремия зависит от вас, при выполнение на 100% примерно 32к
Что можно было бы улучшить
Низкая окладная зп, при большом количестве задач. Могут лишить прибавок за выполнение планов, не правильно зачислить часы, все зависит от управляющего состава. Личный опыт лично с моей стороны негативный, получать в этом банке хорошую зп можно, в районе 80-90т ₽ при выполнение плана, но если твое отделение закроют, тебя могут лишить надбавок за мастерство по вине управляющего который забыл соглосовать, отправить в отделение почты россии, где в ноябре все еще нет отопления, где совсем другие условия труда и даже не работает оборудование. При заявках на тех.поддержку тебе починят все через месяц, а до этого будут просить скидывать отчет о выполнение плана раз в 2 часа и снимать на камеру,что ты выходишь в зал к одим и тем же клиентам и предлагаешь одни и те же продукты
Преимущества и льготы
Эксперт клиентского центра
Москва,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Своевременная "белая" заработная плата, удобное расположение офиса
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства банка к сотрудникам оставляет желать лучшего
Преимущества и льготы
Эксперт клиентского центра
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Сменный график, можно взять выходные когда тебе хочется , расположение офиса более менее удобное в центре города.
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно коммуникации между сотрудниками , карьерного роста в компании нет от слова совсем, оклад вообще небольшой, если не получить премии то не хватит даже на коммуналку. Нет места отдыха. Нет холодильника и микроволновки , кто берет еду с собой приходится есть холодную. Окон в офисе нет, душно. Не проветривается помещение и из-за этого невозможно работать сотрудникам. Вот все это нужно улучшать.
Преимущества и льготы
Эксперт клиентского центра
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Все условия прекрасны, кроме системы мотивации, проработав там я получил хороший опыт и предложения перевода на руководителя отдела продаж, но получил предложение с более лояльными условиями, конечно есть возможность там сделать карьеру и получить неплохой доход если есть подушка на первое время или нет нужды оплачивать жильё, хорошие руководители и отлаженная система обучения сотрудников должна помочь настойчивому сотруднику
Что можно было бы улучшить
Система мотивации:Это система при которой ты полностью зависишь от проходимости отделения, назначение встреч и звонки никак не помогают, тк время на выявление потребности очень сокращается в виду потока текущих задач.
Есть и урожайная неделя когда сотрудников поощряют. Но факт остаётся фактом, заработать можно только при высокой проходимости.
Если вам предложили трудоустройство то узнайте адрес где будет ваша работа и проанализируйте трафик. Удачи!
Преимущества и льготы
Эксперт клиентского центра
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень мало плюсов. — сменный график работы, очень удобно, особенно если заболел и не хочешь брать больничный.
— есть возможность два раза в год повысить свой оклад.
— тренинги и обучения для повышения профессиональных навыков.
Что можно было бы улучшить
Именно в моем отделении была проблема в отсутствии комнаты отдыха. Ни туалета, ни раковины, чтобы помыть руки, ни микроволновки, чтобы разогреть себе обед. В первом и втором случае, приходилось выходить из офиса и идти в соседний ТЦ . Особенно это неудобно это было в случае, когда полный офис клиентов, а ты, извините за подробности, не ходил в туалет часов 6 из-за большого потока клиентов. Зимой приходилось полностью одеваться и проходить под возмущённые возгласы толпы к выходу (в отделении всего два сотрудника). В тёплое время суток чуть проще.Микроволновки запрещены были по технике безопасности. Разогреть обед нереально, хранить его негде, кроме как в своей сумке. Зимой в подсобном помещении 1,5 м х 3 м обед от жары бывало прокисал. Не было вентиляции, от сервера в подсобке воздух нагревался так, что были будто в сауне.
Однажды целое лето проработали без кондиционера. Температура +36/+38 в основном помещении офиса, в то время как на улице было +25. Сказывались отсутсвие вентиляции и стеклянные панорамные окна вместо стен. Высшее руководство «кормило завтраками», кондер починили в октябре. Во втором отделении был вечный холод. Зимой синели руки от холода, греться ходила в обед в соседнюю кофейню.
Про руководство. Давили каждый день. Заставляли впаривать , а не продавать. Были времена, что приходилось писать по каждому клиенту объяснительные , почему он не ушёл с дополнительными продуктами на сумму минимум 5 тысяч рублей. Но это везде так.
В итоге, это самое худшее место работы в плане условий отдыха и труда. Возможно, в других отделениях дела обстоят лучше. Но именно там, где я работала к сотрудникам относились так… извините, к скоту лучше относятся.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Почта Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 16000
Сайт: https://www.pochtabank.ru
Категория: Финансовый сектор