Удобное расположение магазина. Работа рассчитана на отлично сменяемую текучку и студентов, которым нужно совмещать учебу с работой. Не успеешь привыкнуть к одним людям, как из уже сменили другие.
Что можно улучшить?
Условия работы, сделать полноценный часовой обед и улучшить отношение руководства к подчиненным
Коллектив, месторасположение работы, график. Понимание в сложных ситуациях, если нужен отгул.
Что можно улучшить?
Стоит поднять зарплату, изменить подход к руководящим людям, сократить суммы штрафов, начать распределять на каждого из сотрудников действительно должные обязанности и возможно тогда люди будут действительно годами работать, а не перебегать текучкой
Доброго времени суток! Я работаю в сети магазинов «Красное&Белое» уже третий год и хочу рассказать вам немного о моем опыте.
Ранее не был знаком с торговлей вообще. Устраивался я в компанию по рекомендации друга, да и потому что не мог понять в какой сфере хочу работать. И вот на время решил попробовать КБ. Зарплату обещают хорошую, если это все правда, собственно, почему бы и нет.
Первое время все, конечно, давалось не очень легко. Но мои коллеги и руководители всегда помогали и все доступно объясняли.
Набравшись опыта, я решил попробовать себя в должности администратора на новом магазине. Со временем, собрал себе дружный коллектив, который отлично справляется с поставленными задачами на своем магазине, а также успеваем помогать и другим. Все получают достойную зарплату. Многие удивляются, но она, действительно, соответствует объявлению на двери.
Что могу сказать о работе в компании. За три года работы, я смог понять, что это именно то, что мне нравится. Я планирую дальше двигаться по карьерной лестнице. При большом желании и упорстве, мне это не составит большого труда, ведь компания это позволяет, даже наоборот подталкивает к этому. И возможно следующий отзыв, я напишу уже будучи супервайзером.
Итак, ребята, не верьте плохим слухам, приходите к нам в компанию, пробуйте, я думаю у вас все получится. Вас никто не оставит в беде, все будут помогать и поддерживать, ведь К&Б - это одна большая дружная семья!
Что можно улучшить?
По моему мнению, недостатков у компании «Красное&Белое» нет, ведь руководство и так старается для нас.
Своевременная и "белая" оплата труда. Более чем конкурентный размер заработной платы. Сменный график работы. Возможность выходить на подработки в свое свободное время. Возможность карьерного роста (проработав меньше года и сдав 3 аттестации, можно пойти на повышение в должности).
Что можно улучшить?
Ввести обучающие курсы для новичков. Проведение тренингов со специалистами.
Хорошая зарплата, совпадающая с ожиданиями
Хорошее подробное обучение для кассира
Работа рядом с домом, но могут вызвать на другие точки (это обговаривается во время собеседования)
Что можно улучшить?
Надеюсь, что за 2 года эти проблемы решены. Сейчас,возможно, по другому.
1.Ставить дм, св и администраторов проверенных, обученных и надёжных на точку!
2.Проверять сотрудников и не допускать "не пригодных"(например, алкоголиков) к работе,а не брать всех с улицы.
3.Не вызывать внезапно в выходной, особенно говоря ,что на час , по факту - до закрытия.
4.Не оставлять одного штатного сотрудника, особенно когда он закончил обучение неделю назад, а заранее подбирать команду, особенно зная за месяц, что весь штат сотрудников собираются перевестись на другие точки.
5.Необходимо, чтобы админ знал, что если что-то не знает - звонить/писать тому кто знает (не было оригинала одного документа, админ на свое усмотрение сказал - копия пойдет, во время устройства в офисе сказали, что необходим оригинал, из-за чего пришлось в срочном порядке искать где можно быстро сделать необходимый документ, а из-за того что у меня прописка в другом городе- это нужно искать определенное гос.учреждение)
Близко к дому, есть вероятность что попадётся хороший коллектив, если есть опыт в торговле или предрасположенность к этому то наверное будет неплохое место работы
Что можно улучшить?
Убрать целую кучу ненужных телодвижений, открытие и закрытие наполненно лишними действиями, да и в целом рабочий процесс такой. Как то разделить обязанности, а то продавцы, кассир и опп занимаются одним и тем же, универсальность это хорошо, но не когда все делают одно, а ставки у всех разные. Плюс требовательность к новым работникам, только устроился и через неделю уже хотят чтобы ты был как более опытные работники. Ну и доход который формируется непонятно как и не совпадает с тем, что пишут в объявлениях. А ещё могут перевести с одной должности на другую вообще не предупреждал и без согласия
У данного работадателя мне понравился только коллектив - дружелюбные люди, с которыми интересно проводить время вместе
Что можно улучшить?
Улычшить всё! Я считаю что это не человеческие условия если с 9 00 и до 23 00 тебе можно сесть только во время обеда менее чем на пол часа. Работать приходится за троих везде одновременно. Обещают зп около 30 000, а по факту приходит от 5 000 до 10 000, ужас а не работа