Отзывы сотрудников о компании Корпоративная Академия Росатома
Оценка компании
3,8
Хорошо
26 отзывов
14
5
4
3
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
январь 2023
Что нравится?
Корпоративная Академия Росатома - лучшее место работы для развития экспертизы и личностных качеств. Хорошее сочетание высоко-профессиональной команды, уникальных задач и возможностей для их реализации.
Что можно улучшить?
Не хватает вкусного кофе для сотрудников :) Текущие кофе-машины варят очень средненький напиток.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Приветствуются идеи, помощь в реализации идей. Руководство помогает в развитии. Четкие задачи, высокая корпоративная культура. Хороший план адаптации
Что можно улучшить?
Расширить полис ДМС, больше корпоративных программ для сотрудников
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность рости и развиваться, мне работа в этой организации помогла справиться с ней регистрациями и эти страхи стали сильными сторонами.
Что можно улучшить?
Не хватило печенек и кофе во время проведения тренингов.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Постоянно познаю новое в профессии. Дружный коллектив. Хороший новый офис.
Что можно улучшить?
Разграничение обязанностей, конкурентная заработная плата, ускорение процессов согласования
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Человеческое отношение, открытость и адекватность руководства
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и возможности для кадрового роста внутри организации
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Получила опыт работы в госкорпорации, в самом пекле. Полугода хватило, чтобы освоить все процессы и уйти на должность со схожим функционалом в другую компанию той же госкорпорации.
Что можно улучшить?
Работали в бесконечном аврале. Начальница сердилась, если уходили с работы в 6. Могла позвонить в 10, наорать. При этом много ненужной, пустой работы. Текучка кадров ужасная - в отделе шесть ставок, два последних года только одну из них занимает один и тот же человек. Сменились все, включая выгоревшую вконец начальницу.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Гибридный формат работы, возможность работать из дома, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Абсолютно нарушен баланс между работой и личной жизнью, более того, никто не ценит переработки, это воспринимается как данность. Уровень дохода ниже рыночного, часто из отпуска приходится подключаться к работе. Офис новый, но совершенно не комфортные рабочие места, техника работает отвратительно, почти каждый поход в офис начинался с обращения к ИТ-специалистам.
Отсутствие системы мотивации, возможности роста никакой нет, подбирают некомпетентных сотрудников, за которых впоследствии ты вынужден выполнять задачи вне зоны своего функционала
Преимущества и льготы
Карьерный консультант
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС. Возможность учиться и расти профессионально
Что можно улучшить?
Не все руководители дают обратную связь, не разговаривают с собственными сотрудниками. Есть явное разделение: любимчики и нет
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
работают "заряженные" люди, есть много полезных технологий, много сложных проектов
Что можно улучшить?
баланс работы и личной жизни, практическую пользу Академии для бизнеса
Преимущества и льготы
Экономист
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Из плюсов только возможность гибридного формата и ДМС, в остальном исключительно пустая трата времени и здоровья
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам..Доход ниже рынка( без перспектив роста) переработки регулярные..
Техника еле работает
Бюрократия
Несбыточные обещания и некомпетентность руководителей, которые не обладают должным опытом, оставляют желать лучшего
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Атмосфера и поддержка всех идей. Не было ни разу за 4 года и 11 мес работы, чтобы мою идею не поддержали
Что можно улучшить?
Объем задач - их всегда много, но они всегда нереально интересные
Преимущества и льготы
Руководитель программ развития цифровых компетенций
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Крупные, интересные, амбициозные проекты. Возможность быть сопричастным к большому важному делу.
Что можно улучшить?
Упростить процедуру согласования там, где это возможно.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Интересные, разнообразные и амбициозные проекты. Своевременная оплата труда, есть система КПЭ и бонусов по итогам года, больничные, работа в выходные оплачивается. Есть система наставничества и онбординг. Хороший коллектив. Ясная корпоративная культура и забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Очень неудобные процессы, неудобная техника, сложные и не всегда корректно работающие внутренние сервисы. Нет понятных инструкций, в процессах сложно разобраться, что очень замедляет работу. Важной, нужной и интересной работы много, но ещё больше времени уходит на огромное количество отчётов, согласований и необходимость разбираться в том как выполнить задачу. Большое количество руководителей над каждым сотрудником.
Преимущества и льготы
Менеджер по маркетингу и дизайну
Москва,
август 2023
Что нравится?
Стабильность и статичность компании. Хороший коллектив. Удобная транспортная доступность до офиса
Что можно улучшить?
Подход к работе, компетенции многих руководителей, отношение к сотрудникам как к ценному ресурсу, мотивацию, адекватность в постановке задач
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Корпоративная Академия Росатома?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель программ проектного обучения
Москва,
июль 2023
Что нравится?
ДМС, обучение внутри компании, интересные образовательные технологии, возможность исследовать их, доброжелательная коммуникативная атмосфера при первом контакте
Что можно улучшить?
Нужна документация и визуализация рабочих процессов, уменьшение бюрократии при принятии решений, нужна большая ориентированность на людей при обучении (сейчас на мнение руководства), хорошо бы улучшить процедуру оценки, улучшить отношение к людям которое вызывает крайне высокую текучку.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Гибкий график, офис в центре, престиж работы, неплохая строчка для резюме
Что можно улучшить?
Баланс работы и личной жизни (сейчас его фактически нет), работа нервная, постоянные переработки и на связи нужно быть вплоть до ночи, огромная дистанция с вышестоящим руководством, нечеткая постановка задач, которые меняются за 5 минут до дедлайна, очень долгие процедуры согласования на любых проектах.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
В Академии Росатома работает команда профессионалов, амбициозные задачи, много возможностей для собственного развития и профессионального становления.
Что можно улучшить?
Задач в работе всегда много, высокий темп и не всегда хватает времени для восстановления. Но это выбор каждого, меня такое драйвит.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Самая лучшая в мире команда, амбициозные и разнообразные задачи, профессионализм
Что можно улучшить?
Расширение штата для увеличения охвата и масштаба реализуемых задач и новых проектов.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Лучшая команда: профессионалы своего дела, отзывчивые и интересующиеся, вовлекающиеся, вдохновляющие.Задач много, задачи интересные.
Возможность работать частично удаленно.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если было бы меньше бюрократии и организационных особенностей/ограничений, присущих гос компаниям
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2023
Что нравится?
Масштабные проекты, возможность развиваться в кругу экспертов, легкость в коммуникации с коллегами
Что можно улучшить?
Нужно быть готовым к интенсивной работе и ненормированному графику
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Супер эффективная команда профессионалов. Высокий уровень экспертизы на всех уровнях управления. Безбарьерный «доступ» к руководству для решения задач и вопросов. Коллектив-отдельное преимущество! Не было ни разу, чтобы кто-то не помог или профессионально не направил!
Что можно улучшить?
Минимизировать бюрократические процессы согласования документов
Отзыв сотрудника
январь 2023
Что нравится?
Команда профессионалов в своей отрасли, есть у кого учиться. Масштабные проекты. "Человеческое" отношение руководителей к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество согласующих в некоторых внутренних процессах
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
январь 2023
Что нравится?
Все возможности для реализации профессиональных амбиций. Уровень инетересности и сложности задач - выше всяких похвал, не знаю, с чем еще сравнить можно. За год приняла активное участие в таком количестве крутых задач, о которых просто не могла мечтать в других компаниях. Значительно выросла профессионально. Коллектив классный и открытый. Руководство тоже. С моим непосредственным руководителем мне очень повезло.
Что можно улучшить?
Работы много, графики у всех плотные. Цейтнот постоянный спутник сотрудников фронта Академии. Но здесь каждый выбирает свое - мне подходило.
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Доступ к лучшей экспертизе рынка. Много обучения. Много интересных и полезных контактов. Опыт управления большими, масштабными проектами. Хорошая зарплата и соц.пакет. Как шаг в развитии - хорошее место.
Что можно улучшить?
Руководство озабочено своими личными амбициями, командой никто особо не занимается - отсюда, очень высокая текучка кадров. Много пафоса и много различных внешних "экспертов", которые крутятся вокруг Академии ради заработка и престижа. Очень много бюрократии, одна процедура закупок - чего стоит.
Преимущества и льготы
Заместитель директора по общим вопросам
Чебоксары,
август 2022
Что нравится?
отсутствие административных барьеров
Что можно улучшить?
введение цифровых технологий
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Коллеги на уровне не руководящего состава доступны и открыты для обсуждения, помощи и поддержки. Интересные проекты и мероприятия для развития и роста.
Что можно улучшить?
Руководители: в 90% случаев выступают в роли надзирателей и делегируют все, что можно делегировать, включая помощь и поддержку; руководители активно используют годовую оценку для давления; устно обговариваются условия для повышения зарплаты - и по выполнению этих условий не происходит ничего.Условия: много ненужных и бессмысленных согласований, включая внутреннюю комиссию, которая оценивает все учебные курсы не только с точки зрения наполнения, но и с предметной точки зрения (например, курс для юристов оценивают психолог и кадровик).
Карьера: её нет. Возможность роста обещается. И это постоянное состояние - обещается ("вот ты поработаешь, получишь хорошую годовую оценку и тогда посмотрим на наши возможности" - говорится ежегодно, несмотря на фактически полученную оценку). Единственный вариант карьерного развития - уйти в отрасль, подальше от Академии. Что многие и делают, так что текучка достаточно высокая ("и идите, у нас очередь из желающих работать" - привычная позиция)
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Корпоративная Академия Росатома
Рекомендуют ли сотрудники компанию Корпоративная Академия Росатома для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию Корпоративная Академия Росатома для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Корпоративная Академия Росатома?
Сотрудники компании Корпоративная Академия Росатома оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Корпоративная Академия Росатома оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Корпоративная Академия Росатома оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Корпоративная Академия Росатома оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Корпоративная Академия Росатома оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 26 оценок.
«Мы заряжаем энергией знания, создаем возможности для бесконечного развития и роста» - в этом наша миссия. Каждый день мы решаем нестандартные задачи, развивая людей атомной отрасли и себя.
Корпоративная Академия Росатома применяет самые передовые технологии и инструменты корпоративного обучения за что получает высокое мировое признание как лучший корпоративный университет по версии престижной премии Global Council of Corporate Universities.
Команда Академии - это сообщество неравнодушных и вовлечённых людей, готовых брать ответственность за результат. Мы ищем тех, кому близки наша миссия и ценности. Здесь каждый член команды - часть большой атомной семьи. Мы создаем новое и развиваем ту среду, в которой живём.
Предлагаем вам приобрести новый опыт и знания и повлиять на то, какой будет атомная отрасль завтра.
Кого мы ждём?
Увлеченных и разносторонних людей, которых вдохновляют большие вызовы.
Каждый проект, в котором мы участвуем, предполагает большую ответственность, высокий уровень профессионализма и соответствие ценностям Росатома.
Работа в Академии Росатома – это:
- возможности для приобретения уникальных знаний
- открытая атмосфера и поддержка сотрудников
- корпоративная культура, способствующая карьерному развитию
- надёжность и прозрачность компании, гарантирующая уверенность в завтрашнем дне
- культура благодарности от руководства и коллег
- доступное обучение внутри организации
- социальные гарантии
- возможности участия в отраслевых культурных, волонтёрских и спортивных проектах
Драйвит высокий уровень сложности проектов и не пугают вызовы?
Если вы готовы вместе с нами решать интересные, инновационные задачи и привносить позитивные изменения в атомную отрасль – присоединяйтесь к команде Корпоративной Академии Росатома!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Корпоративная Академия Росатома
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Образовательные учреждения