Уровень дохода, хороший коллектив, выплаты зарплаты и премий в срок
Что можно улучшить?
Адские условия труда, нормы постоянно повышаются, смены могут аннулировать, хотя заявок нет, а виноват все равно сотрудник, начальство на контакт не идёт
Во время платят ЗП, оплачивают больничные, отпуска. Есть транспорт с доставкой на рабочее место.
Что можно улучшить?
Стабильности ни какой, склад закрыли, с арендой не договорились. 300 человек ушли на рынок труда.
Нет нормального места отдыха, вернее отдыха нет совсем. Авралы и доделывание за другими в порядке вещей. По мимо своей работы придется сделать работу за тех кто не успел.
Штат всегда держат в маленьком количестве, что бы люди работали на износ.
В самом начале работать начинал Грузчиком- комплектовщиком работать нравилось даж очень с исченением времени перевёлся в кладовщики, а далее написал в разделе что улучшить)).
Что можно улучшить?
Набор сотрудников в плане кладощиков потому что их там категорически не хватает на тот объем работы который порой становится завалом.решение вопросов в плане проходящего нового товара на склад так как порой стоит это все днями соответственно занимает место...ну и нанять людей по обучению нового персонала так как новые люди порой очень долго познают всю суть работы на складе так как обучение совсем не внятное и быстрое
Нет пандусов для погрузки авто,надо класть ржавую железку что бы заехать в фуру,на шоколадном производстве пандус отсутсвует вовсе,приходится брать с собой ещё и карщика для погрузки
Нет перекуров, не места для отдыха. Из склада не выпускают 12 часов, даже не выйти не подышать свежим воздухом. Бардак на складе. Все здесь правда.
Рабочий процесс нужно улучшить. Рассмотреть внедрение другой складской программы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КДВ Групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию КДВ Групп для трудоустройства?
78.6% сотрудников рекомендуют компанию КДВ Групп для трудоустройства, на основании 969 оценок.
Какая оплата труда в компании КДВ Групп?
Сотрудники компании КДВ Групп оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 969 оценок.
Как сотрудники КДВ Групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КДВ Групп оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 969 оценок.
Как сотрудники КДВ Групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КДВ Групп оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 969 оценок.
ООО "КДВ Групп" - управляющая компания.
http://kdv-group.com/ru/
KDV - международная компания по производству продуктов питания (кондитерских и макаронных изделий, снеков, соусов и другой продукции). Ключевые торговые марки: «Яшкино», «Бабкины семечки», «Кириешки», O’Зera, Baby fox, «Балтимор», Calve и другие.
В состав компании входит федеральная сеть супермаркетов «Ярче!» (магазины у дома).
Федеральный холдинг сейчас:
14 фабрик, выпускающих продукцию на территории России;
Более 150 торговых филиалов в РФ и за ее пределами;
15 распределительных центров;
Более 1 000 розничных супермаркетов
Собственная система логистики, охватывающая территорию России, страны ближнего и дальнего зарубежья;