Работа в Карекс-Центр, Группа компаний
4,2
Очень хорошо
86%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
80% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
85% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 13 из 50 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам профессиональной техники»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Карекс-Центр, Группа компаний

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
13 отзывов
12 1 0 0
86%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Всё. Белая зарплата, ДМС, возможность карьерного роста и ещё много всего
Что можно улучшить?
Сложно что-то улучшить в компании, работающей как раскрученный маховик
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела продаж

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Можно зарабатывать при желании, руководство хорошее
Советую данного работодателя.
Что можно улучшить?
Поднять окладную часть
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Хорошие условия труда , график можно подогнать , согласовав его.
Есть премии , куча мотиваций , за которые можно дополнительно получить деньги.
Физически и умственно напрягаться не нужно , по сравнению с распространенными большими торговыми сетями, в которых есть опыт работы. Тут Гораздо ниже нагрузка и при этом выше ЗП.
Коллектив и руководитель вменяемый, можно обсудить и решить какие-то рабочие моменты.
Ни разу не задерживали зарплату ни на один день.
Что можно улучшить?
Конечно хочется и денег больше и обязанностей меньше)) Но если серьезно , то если сравнивать то понимаешь , что найти работу продавцом лучше чем эта можно , но очень сложно и долго.
Лишения премий бывают прям очень серьезными, но за тяжелые нарушения: долгие опоздания , завалил тайного покупателя , не выполнил какую-то важную прямую обязанность.
График хотелось бы 2/2 или что-то подобное. График тут странный.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам

Пермь,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Крупная компания.
Белая з/п, выплаты своевременно, потолка нет.
Адекватный руководитель. филиала.
Возможность развиваться на площадке Академия Керхер.
Дружный коллектив.
Офис в центре города.
Интересные задачи (нужно пахать), как следствие хорошая отдача (есть 13 з/п и другие премии)
Что можно улучшить?
1. Пересмотреть мотивацию (Очень, очень, очень сложная мотивация у менеджеров по продажам; новым менеджерам, тяжело зарабатывать, те кто работают давно, могут потерять интерес к работодателю из-за снижения продаж в условиях меняющего рынка). 2. Снижение уровня бюрократизации производственных процессов (нужно постоянно к кому то обращаться, то "галочку" поставить, то разрешение спросить) можно расставлять точки контроля и сбора информации для анализа. 3. Расширить соц пакет: оформление полиса ДМС (для всех, а не для избранных), компенсация спортзала/бассейна, компенсация питания, реальная выплата отпускных.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с клиентами

Самара,
январь 2024
Работаю больше 10 лет
3,5
Что нравится?
Есть корпоративное обучение, организовано как в онлайн-формате, так и в виде электронных курсов, на которых происходит обучение матчасти и информации по личностному и профессиональному развитию.
Что можно улучшить?
1. Пожелание - повысить окладную часть зарплаты.
2. Пожелание руководству Самарского филиала - интегрировать знания из раздела "Управленческие навыки" из обучающего курса Керхер Академии в политику управления подчиненными.
3. Пожелание - увеличить гибкость компании под изменяющиеся условия рынка: внедрить ассортимент китайской техники, увеличить ценовую гибкость, чтобы увеличить конкурентоспособность на рынке, анализировать конкурентную среду и ценовую политику более тщательно.
4. Обучение в Керхер Академии занимает слишком много времени (большой объем информации и тестирований), не хватает времени на саму работу по продажам товара.
5. Пожелание - уменьшить количество разделов обучения в Керхер Академии, убрать зависимость ЗП от количества пройденных курсов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Своевременная, достойная заработная плата , гарантированный отпуск.
Что можно улучшить?
Взаимодействие и взаимопонимание между разными отделами компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела продаж

декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Работа для тех, кто нацелен зарабатывать, а не тратить время впустую. Условия для продуктивной работы с клиентами предоставляют, компания устоявшаяся, лидер на рынке в своем сегменте. Рекомендую
Что можно улучшить?
Нужны корпоративные авто, есть не во всех филиалах , для выезда менеджеров по клиентам. Не хватает практических знаний по появляющимся новинкам оборудования, нужен небольшой учебный центр , но насколько я знаю, над этим уже работают.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам оборудования

Пенза,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Очень нравится коллектив, условия труда, отношение к работе и к сотрудникам. Хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Упростить систему мотивации, питание за счет компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Менеджер по продажам

Челябинск,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Большая федеральная, компания, интересный продукт, грамотное и лояльное руководство. Своевременная и хорошая ЗП. Всегда есть чем заняться
Что можно улучшить?
внутренние взаимоотношения коллег из других филиалов. Больше совместных мероприятий и корпоративов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
ЗП без задержек, полностью выплачивают бонус от продаж. Большее количество позиций находится в постоянном наличии на складе, что позволяет эффективно продавать продукт
Что можно улучшить?
Было бы приятно в будущем увидеть корпоративное питание для отдела продаж
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Честная оплата, возможность договорится с руководством обо всём, корпоративные праздники
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Увеличить процент с продаж
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела продаж

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Свобода и своевременная оплата. Возможность выбирать направление работы
Что можно улучшить?
Сильных минусов не заметил, отличная компания, если вы готовы к требованиям, предъявляемым к менеджерам отдела продаж
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Карекс-Центр, Группа компаний

Рекомендуют ли сотрудники компанию Карекс-Центр, Группа компаний для трудоустройства?

86% сотрудников рекомендуют компанию Карекс-Центр, Группа компаний для трудоустройства, на основании 50 оценок.

Сотрудники компании Карекс-Центр, Группа компаний оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 50 оценок.

Сотрудники компании Карекс-Центр, Группа компаний оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 50 оценок.

Сотрудники компании Карекс-Центр, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 50 оценок.

Группа компаний Карекс один из первых и крупнейших поставщиков бытовой и профессиональной техники Karcher в России. ГК Карекс начала свою деятельность ещё в 1998 году и накопила значительный опыт в своей сфере. Нашими основными клиентами являются компании и частные лица, для которых чистота не просто слово, а профессия, бизнес, главная задача. В возможностях нашей компании предложить своим клиентам решение их проблем, оптимизацию временных и трудовых затрат в деле наведения чистоты. Основные цели ГК "Карекс": - Внедрение и продажа адаптированных инновационных клининговых технологий и оборудования. От уборки квартиры и сбора листвы на садовом участке до чистки железнодорожных составов. Предоставление клиентам технологии полного цикла наведения и поддержания порядка: от производства или продажи оборудовании, обучения персонала до многолетнего сервисного сопровождения и поставки расходных материалов. - Постоянное расширение ассортимента поставляемой продукции. Развитие собственного производства. - Открытие новых центров продаж и сервисного обслуживания. - Подбор квалифицированного персонала, постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников. Объективная оценка труда членов коллектива. Формирование высокопрофессионального коллектива единомышленников с широкой сферой интересов, членов одной команды, получающих удовольствие от достойно оплачиваемой работы - Достижение лидирующей позиции на рынке клинингового оборудования. - Содействие наведению порядка и чистоты на территории России, а также экономии водных ресурсов и обеспечению безопасности граждан страны. Обеспечивать людей и организации технологиями уборки и клининговым оборудованием наивысшего качества, тем самым создавая комфорт в местах проживания и работы, предоставляя им больше свободного времени для достижения лучших результатов, как в личной жизни, так и в профессиональной деятельности.