Развитие , возможность гармонично развивать не только новые направления , но находить в старых отработанных техниках нанесения и материалах дополнительные возможности
Что можно улучшить?
Учитывая опыт развития европейских и наших компаний , собрать воедино создавая новые направления , новые возможности развития
Интересная не скучная работа. Близость к дому. Разнообразие задач.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами оставляет желать лучшего, постоянные проблемы с наличием товара на центральном складе, уровень работы it отдела начала нулевых годов, на заре развития интернета.
Работодатель относится к каждому сотруднику с уважением, есть возможность выбрать график под себя, есть возможность карьерного роста, хороший уровень дохода.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы у компании возобновились занятия для сотрудников.
Если вы умеете трудиться, а не искать по жизни халявы то вырастите здесь как карьерно так и финансово и при этом Вас будут окружать другие такие же целеустремленные и не менее важно, дружелюбные, коллеги которые прошли этот путь с вами.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение офисов, ежегодные премирования, добавить страховку ДМС, ввести корпоративные мероприятия для всех сотрудников (имею ввиду выезды на природу и другие отдыхательно развлекательные, направленные на сближение коллег, а не выпивку, активности)
Проработал в компании 5 лет, уволился так как решил кардинально сменить сферу деятельности, получил хорошее предложение можно сказать в офисе рядом с домом. Читаю отзывы и складывается ощущение, что люди пишут вообще о какой-то другой компании честно говоря) плюсов много — хороший офис со своей парковкой, обеды в ресторане с приличной скидкой для сотрудников, в офисе всякие плюшки типа вода, чай кофе, подарки на ДР каждому сотруднику, с зарплатой вообще за 5 лет не было ни разу никаких задержек, все четко в срок, даже в период пандемии! Также ОЧЕНЬ много обучений. До этого работал в 2 довольно крупных компаниях, но такого количества тренингов для сотрудников нигде не было, в людей вкладывают и не скупятся. Те, кто хочет работать и зарабатывать их ценят и вам прямая дорога сюда! Интерколор, вам успехов)
Что можно улучшить?
Нет ДМС что было бы неплохо (есть в нынешней компании куда ушел) а в целом ниче плохого сказать не могу.
Проработал в компании 5 лет, уволился, так как решил кардинально сменить сферу деятельности, получил хорошее предложение, можно сказать, в офисе рядом с домом. Читаю отзывы и складывается ощущение, что люди пишут вообще о какой-то другой компании, честно говоря) плюсов много – хороший офис со своей парковкой, обеды в ресторане с приличной скидкой для сотрудников, в офисе всякие плюшки типа воды, чая / кофе, подарки на ДР каждому сотруднику, с зарплатой вообще за 5 лет не было ни разу никаких задержек, все четко в срок, даже в период пандемии! Также ОЧЕНЬ много обучений. До этого работал в 2 довольно крупных компаниях, но такого количества тренингов для сотрудников нигде не было, в людей вкладывают и не скупятся. Те, кто хочет работать и зарабатывать их ценят и вам прямая дорога сюда! Интерколор, вам успехов)
Что можно улучшить?
Нет ДМС что было бы неплохо (есть в нынешней компании куда ушел) а в целом ничего плохого сказать не могу.