Отзывы сотрудников о компании Завод-Элекон
Инженер
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Социальная сторона очень слабая.
Инженер
Сортировщик
Сортировщик
Литейщик
Заместитель начальника отдела труда
Литейщик
Оператор ЧПУ
Сортировщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Завод-Элекон
Рекомендуют ли сотрудники компанию Завод-Элекон для трудоустройства?
60.6% сотрудников рекомендуют компанию Завод-Элекон для трудоустройства, на основании 142 оценок.
Какая оплата труда в компании Завод-Элекон?
Сотрудники компании Завод-Элекон оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 142 оценок.
Как сотрудники Завод-Элекон оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Завод-Элекон оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 142 оценок.
Как сотрудники Завод-Элекон оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Завод-Элекон оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 142 оценок.
АО «Завод Элекон» (г.Казань) - ведущее предприятие России по разработке и производству электрических соединителей.
Завод является современным предприятием полного цикла производства с выполнением всех этапов технологического процесса. В структуру предприятия входят конструкторские бюро и научно-исследовательские подразделения, инструментальное производство и испытательные лаборатории, цеха основного производства продукции.
Главная ценность Завода – это люди. Завод совершенствует рабочие места, расширяет пакет социальных льгот, обеспечивает высокий уровень оплаты труда, создает условия, позволяющие раскрыть потенциал каждого сотрудника, открывающие широкие возможности для самореализации.
АО «Завод Элекон» ценит и поддерживает амбиции, подкрепленные результатами, и приглашает тебя присоединиться к команде профессионалов!
Наши сотрудники всегда в плюсе:
- Стабильная, конкурентная заработная плата, выплачивается всегда в срок;
- Выплаты за выслугу лет;
- Медицинский осмотр за счет предприятия;
- Социальные гарантии по ТК РФ;
- Возможности карьерного роста и развития;
- Работа в дружном коллективе;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Программы дополнительного материального стимулирования;
- Повышение квалификации за счет предприятия;
- Для иногородних сотрудников возможна частичная компенсация жилья, предоставление места в общежитии;
- Наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому год и Дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.).
Информация о Завод-Элекон
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника