Завод Фасонных Изделий
2,8
Нормально
25%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Завод Фасонных Изделий

Оценка компании
2,8
Нормально
8 отзывов
1 2 3 2
25%
Рекомендуют работодателя

Руководитель службы учета ТМЦ и складской логистики

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Оплата переработок, работа на воздухе
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками
Преимущества и льготы
Место для парковки

Экономист

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Комфортабельный офис, оснащенное рабочее место, приятная атмосфера в коллективе, коллективные мероприятия, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Лояльное отношение к небольшим опозданиям.
Недалеко от метро.
Несколько человек давно работают и основную часть работы тащат на себе.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, вовремя ее платить. Перестать бесконечно переводить сотрудников с одного юр.лица на другое.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Главный специалист тендерного отдела

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
2,7
Что нравится?
Лояльное руководство, удобное расположение, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Техническая оснащённость, заработная плата, условия для развития.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Оператор

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится?
лояльное отношение к работе
Что можно улучшить?
вовремя платить зарплату
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
3,2
1 отзыв
Закупки и снабжение
2,7
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
2,0
1 отзыв

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Возможность набраться опыта в сфере продаж в сегменте B2B, узнать кухню рынка теплоэнергетики Санкт-Петербурга, получить опыт работы в производственной компании.
Что можно улучшить?
Отсутствует организация, большая текучка, крайне длительные задержки "премиальной" части зарплаты (у некоторых сотрудников до года и более). Практически в 5 раз сократился штат сотрудников в отделе, вся нагрузка распределилась фактически на двух человек (ранее
в отделе продаж работало до 9-10 человек). На заработной плате это никак не отразилось. На производстве ситуация схожая.


Коммерческий директор отстранился от своих прямых обязанностей, предложения и счета заказчикам могут выставляться неделями, не совершаться важные звонки, не просматриваться почта. За это время контрагенты, зачастую, успевают договариваться с конкурентами. Вина абсолютно всегда за это будет признана за вами, несмотря на все ваши многочисленные напоминания, просьбы, звонки и письма - на любой ваш аргумент найдется контраргумент.


Работа с заказчиками, контрагентами, партнерами и конкурентами похожа на распутывание змеиного клубка - и дело не конкретно в компании, а в целом в особенностях рынка, где бизнес ведется не по принципу "ты мне - я тебе", а строится на попытках друг друга обмануть, кинуть, переиграть, обойти и так далее. В итоге в минусе остаются все участники. Смотреть на это со стороны, может, и интересно, а вот участвовать со временем становится невыносимо.


Мотивации все вышеуказанное не прибавляет, очень много сотрудников, проработавших в компании от 3-5 и более лет, пишут заявления на увольнение. К большому сожалению, всего 4 года назад завод был активным, развивающимся и конкурентоспособным, однако сейчас он очень близок к окончательному закрытию.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Возможность карьерного роста молодым специалистам. Чуткое руководство.
Что можно улучшить?
Задержка заработной платы. Verle good luck with your new job
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист коммерческой службы

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Классный коллектив, на людях все держится
Что можно улучшить?
Сроки оплаты труда
Планирование карьеры сотрудников
Корпоративную культуру
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Завод Фасонных Изделий

Рекомендуют ли сотрудники компанию Завод Фасонных Изделий для трудоустройства?

25% сотрудников рекомендуют компанию Завод Фасонных Изделий для трудоустройства, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании Завод Фасонных Изделий оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании Завод Фасонных Изделий оценивают работу руководства на 2.6 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании Завод Фасонных Изделий оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 8 оценок.

Завод Фасонных Изделий - современная российская компания, созданная в 2009 году и являющаяся, на данный момент, одним из ведущих производителей изоляции труб и фасонных изделий для строительства тепловых сетей. Компания ориентирована на удовлетворение максимально широкого спектра потребностей Клиентов. «ЗФИ» предлагает взвешенные и обоснованные решения, которые нацелены, в первую очередь, на достижение результата – обеспечение качественной продукцией в оптимальные сроки.

Большой профессиональный опыт нашего персонала как в менеджменте, так и на производственных площадках, высокие технологии и организация работы в сочетании с современным оборудованием, позволили нам в кратчайшие сроки организовать отлаженное производство и добиться стабильно высокого качества продукции. Для постоянных клиентов, компания формирует складской запас готовой продукции, с учетом их потребности, это позволяет в преддверии сезона осуществлять срочные поставки.

Клиентами «ЗФИ» являются известные российские и зарубежные компании, работающие в области теплоснабжения, среди них проектные институты, строительные компании, предприятия, эксплуатирующие тепловые сети и многие другие. Доставка продукции осуществляется по всей территории России и странам СНГ.

Применяя высокие стандарты в производстве, работе и обслуживании заказчиков, Завод Фасонных Изделий ставит целью быть лидером на рынке РФ в области теплоснабжения и удовлетворении нужд наших клиентов.

Похожие компании в отрасли
ЭТАЖИ
4,4
2 425 отзывов
Мосинжпроект
4,0
313 отзывов
ГК ТОЧНО
4,7
271 отзыв
Промстроймонтаж
3,6
399 отзывов

Информация о Завод Фасонных Изделий

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: http://www.zfi.su

Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Металлургия, металлообработка Энергетика ЖКХ

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 7
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить