Отзывы о работе в Жилой Квартал — Уфа

Если вы профессионал своего дела ,то эта работа точно не для Вас. Из плюсов хорошая заплата и ДМС (стандарт)Компенсация моб.связи 300р.в месяц и транспортных расходов примерно 1100р.в месяц.Из плюсов на этом все. коллектив состоящий из более чем 20 директоров и старых сотрудников !Обстановка не самая лучшая !!!

Отличное руководство, возможность развития и роста для сотрудников. Свобода выбора рабочего графика

Отличный коллектив , всегда придут на выручку и помогут в сложном вопросе. Атмосфера комфортная для работы . Своевременная зп , без задержек, что не мало важно . Чаще проводить тренинги , обучения сотрудников. Что позволит развиваться в профессиональных навыках .

Красивая картинка, создается хорошее впечатление, преподносят себя как прогрессивная компания. Комфортный офис Очень странное собеседование вопросы как в институте (зрелому работодателю неинтересно должно быть тратить на такое время). Все перекладывают с себя ответственность, все «руководители» неизвестно чего. Сотрудники жалуются на размер зарплаты. У людей нет четкого ориентира куда несется организация. Любят между собой шушукаться. За опоздание ш. Любят нагрузить так, чтобы ты не справился и не получил всю зарплату. Наставничества нет, как выполнять работу никто не знает и не подскажет. Работать в 1С никто не умеет. Нет парковки. Не возмещают расходы на гсм (такси), хоть и заявляют обратное. Неправильное распределение труда

Дают возможность заработать Взаимодействие и взаимовыручку

Работодатель вкладывается в развитие сотрудников, соблюдается баланс рабочего и личного времени. Комфортные условия работы. Я думаю, что сейчас актуально сменить офис на более просторный.

Стабильная команда, сотрудников поздравляют премиями в зависимости от стажа (5 лет,8 лет,10 лет,15 лет )? c профессиональными праздниками. Есть сотрудники, которые работает больше 10 лет , это говорит о наличие профессиональной команды. Коллектив готов помочь, при обращении новичка расскажут, помогут, введут в курс дела. Работы много, нужно уметь работать в режиме многозадачности, но думаю сейчас много где так. Руководство слышит сотрудников, при обращение с идеей как улучшить процессы , идут на встречу. Проводятся корпоративные мероприятия, поездки. Учимся работать в новых системах, улучшаем продукт, интенсивность работы высокая. Радует , что задачи интересные и при выполнении их развиваешь сам. Хуже когда много рутинной работы, здесь не так. Офис уже устарел, ищем варианты нового офиса.

Адекватный персонал. Изменить подход к руководству компанией

У нового руководства курс на рост и развитие компании! Открыты для новых идей и предложений! Очень заряжает, когда получаешь обратную связь от коллег, это значит, что мы работаем, как команда! Скоро компания планирует переезд в новый большой офис и тогда всё станет максимально удобно.

Несложные объекты. Свободный график, расценки на работы удовлетворительные но можно было бы немного поднять в последнее время Увеличить оплату труда. Допускать к строительству еденичных мастеров.

Большая и дружная команда Жилого квартала! Проработал более 4х лет. Всегда все было адекватен и с уважением к сотрудникам. Перспективная компания с большим объемом строящихся объектов. Рекомендую Клиентоориентированность

прогрессивное руководство обучение и развитие персонала

Руководство действительно слышит своих сотрудников. Коллектив очень дружный Уровень зарплаты. Поднимите его.

Интересные проекты и условия их выполнения , расположение обьектов Возможности для развития , карьерный рост .

Работать с ними нелегко, но договориться можно!!!!
Пишу честный отзыв, когда решила уволиться попросили остаться до момента, когда найдут нового человека обещали выплатить премию)))
Конечно вы должны понимать, ничего мне не выплатили!
Ну да ладно, получала хорошую зарплату!
Многие новшества которые мы ввели с удовольствием принимали! Быть честными, если обещали оплатить, значит оплатить!
И коллектив конечно желает оставлять лучшего!)
Но, есть но мне очень повезло, я попала в нереальный отдел!