Отзывы о работе в Девелоперская компания Древо — Самара

Современный офис, отличные условия труда, своевременная "чистая" оплата труда, понятные цели и задачи руководства. Корпоративные мероприятия за счёт компании, процесс согласования решений.

Своевременная оплата 2 р в месяц, дружный коллектив, подарки детям и сотрудникам на Новый год, красивый и современный офис Организовать комнату отдыха для сотрудников. Лучшим сотрудникам выплачивать дополнительную премию, ДМС

Вежливый и культурный коллектив. Хорошие люди. Быстро устроилась на работу, без нервотрепки. Коллеги помогают освоиться на новом месте. Столовая пока не работает.

Белая зарплата, наборы с парфюмерной фабрики "Весна" к Пасхе. Собственно и всё Сделать рабочее время в пределах разумного

работа есть всегда, работы много. Если приходишь на работу просто отбывать повинность и досидеть до пятницы/до пенсии - ничего и не получится. Надо задавать вопросы, надо проявлять инициативу, тогда будет и карьерный рост и прибавка ЗП комната приема пищи, день здоровья, медицинская страховка дополнительное обучение.

Белая заработная плата, близко к дому, стабильность компании, хороший профессиональный коллектив и руководство. Социальная политика, условия труда в плане бесплатной воды, пакета ДМС, обучение за счет компании.

Единственный плюс белая зп. Обрадававшись близости к дому, пожалел Абсолютно все, сидели в подвале, ступени разной длины, подворачивали на них ноги, обустройства рабочего места нет. Зато требований уйма, ушёл в 5 с работы, тебе звонит директор в 6 и спрашивает а ты где, говоришь, что уже дома, тебе отвечают - очень плохо! Бесконечные совещания с бесконечными графиками, никому не нужными, совещания вплоть до 10 вечера по пт, отвратительное отношение к инженерам. Зп кот наплакал и не повышается уже много лет, зато у руководства зп очень и очень

Работаю 8 лет, официальное трудоустройство, зарплата стабильная белая, два раза в месяц, возможны доплаты, если заслужили, соцпакет, отпуска, б/л. Выдается спецодежда как рабочим, так и ИТР, подарки к праздникам, новогодняя елка детям. При возникновении каких-либо вопросом или разногласий, руководство идет на встречу - все решаемо. Многие работают много лет, есть конечно, которые не задерживаются - каждые ищет работу по себе. Повышение з/платы, комната приема пищи, день здоровья, курсы повышения квалификации

Комфортный офис, белая ЗП, выплачивается своевременно. Корпоративные подарки к праздникам. Уровень ЗП. Оптимизация, правильная штатная расстановка.

Лучшая компания в которой я работал. Директор просто замечательный человек. Понимающий отзывчивый. Вовремя пересматривает уровень заработных плат по компании . Все четко еще немного повысите всем ЗП.

Белая зарплата, официальное трудоустройство, гарантии в рамках ТК РФ, хороший коллектив, детские подарки и подарки сотрудникам, понятные обязанности, удобное место работы. Было бы хорошо расширить соц пакет, дополнить программой дмс, поддержкой детского отдыха, например.

Из-за огромной текучки кадров, никто ничего не знает, можно сидеть хоть до пенсии, если устраивает низкая ЗП. Но, зато, выплачивается без задержек, четко. Отпуска, больничные- все как положено. Руководство. Летает в облаках ежедневных докладов, что все хорошо. Других докладов неприемлет.
Очень низкие ЗП, квалификация сотрудников соответсвующая. Нормально выполнять задачи такими кадрами невозможно.
Огромная текучка кадров от ТОП менеджмента до исполлнителей. Никто ничего не знает и не может ввести нового сотрудника в курс дела, так как сами все новые.
Основная задача сотрудников - не решать проблемы, а наябидничать на другого.
Карьерного роста ноль, если вы устроились "по обьявлению"

Единственный плюс расположение близкое к дому. Более плюсы отсутствуют. Отсутствует понимание выходного дня. Звонят по любым вопросам и требуют быть на связи не зависимо от выходного, больничного, отпуска. Рабочее место не обустроено совсем. Благоустройством рабочего места сотрудник занимается для себя сам. Руководство позволяет себе недозволительные высказывания. Отсутствует полное понимание какие обязанности входят в работу той или иной должности. Полное отсутствие доплат, за требование к беспрекословному выполнению любых поручений руководства.

Белая з/п, интересные проекты, большая компания (хотя, я уже сомневаюсь что это плюс) - больше ничего… Начальство и компания не заинтересована в обучении молодых сотрудников, мало того, неуважительное отношение к сотрудникам, из-за этого вытекают не здоровые отношения и внутри коллектива. Переработки…
Доказательство моих слов - это огромная текучка в отделе и компании.
Если вам в этой компании не предлагают зп 80+, то нечего здесь делать.
Ваше время и нервные клетки не стоят 30к рублей.

Молодой коллектив, обучение, просторный кабинет, расположение офиса Руководство, заработную плату

Ничего не нравится, не серьезная компания, не рекомендую эту компанию Повысить заработную плату, уровень отношения к сотрудникам

Единственное достоинство это белая зп. На этом всё. Со временем поняла что это не у всех Улучшить можно только руководство

Стабильная зароботная плата, близко к дому, хороший коллектив Уровень зароботной платы, соц пакет

Своевременная выплата зарплаты, пунктуальные и дружные подчинённые Коммуникация между сотрудниками